
门窗制作包住包吃月结
招聘:技工(门窗生产)3000-6000(管吃管住)薪资:3000-6000元/月本公司主营断桥门窗生产,公司包食宿上班时间:夏季7点半到12点,下午两点到6点半,冬季早8点晚5点半任职要求:吃苦耐劳,服从安排,善于沟通门窗加工生产,有责任心,工作认真,吃苦耐劳,工资3000—6000,培训有晋升空间-
门窗制作3-5人
门窗操作工男女不限,50周岁以下,责任心强薪资福利:高薪诚聘招工人数:5人工作地址:晋祠镇东庄营村西
吕梁临县利虎建筑玻璃招时工,男工数名,女工一名,要求吃苦耐劳,品行端正。电话:胡
门窗制作1-2人
利虎建筑玻璃招临时工,男工数名,女工一名,要求吃苦耐劳,品行端正。电话:胡
门窗制作包住包吃1-2人月结
制作门窗大工薪资福利:工资3000~6000,管吃住,公休两天!招工人数:2名工作地址:运城豪德安邑东路,太运建材
门窗制作
招聘做木钢门的师傅,会安装者优先,夫妻二人均可应聘。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括:负责木钢门的组装、调试及成品质量自检;执行客户现场安装,确保结构稳固美观;维护加工设备,保持作业区域整洁安全;配合团队解决技术难题,优化工艺流程。
普工/操作工
6-9千/月
操作工普工食品厂包吃餐补五险一金包住20人以上月结经验不限长白班
现招聘车间工人,工作内容是按标准流程完成食品加工、包装、分捡、贴签、整理等岗位,要求男工年龄18-60岁,女工年龄18-55岁,不需求工作技术经验,工作简单轻松,工资收入6000元一8000元,吃饭住宿免费,另有工龄奖、全勤奖、绩效和各种福利待遇,优秀员工缴纳五险一金,工作地址:大同市,报名联系电话:。
光伏安装11-20人
左权岗招聘住家男护工,负责照看不能自理的老人,主要工作包括老人起夜、喝药、聊天,工作时间晚7点至早7点。要求持证,男性,58岁左右,身体健康,有护理经验,月工资3000元,地址在康宁路。
招聘住家养老护理员2名,工作地点在养老院,负责照看老人,包括吃喝拉撒,有护理经验者优先,目前老人半自理,两名护工照看一位老人。要求持证上岗,女性,年龄55岁左右,身体健康,有健康证,月工资3000元,地址在南街。
招聘安装工20名,负责安装光伏板,有安装经验者优先,有团队可面谈。要求男性,年龄58岁左右,身体健康,不怕吃苦,地址在左权西乡。
招聘低压电工,要求能看懂电气原理图、接线图,认识空开、继电器、传感器等电气元件,持有低压电工证,男性,年龄45岁,5年以上工作经验,有项目管理经验者优先。福利待遇包括缴纳社保,月工资4000至4500元。报名地点为左权县旭安人力资源服务有限公司。
南通汇东钢化招聘中空合片下片各一名,男女不限,要求熟练工,一年以上工作经验,有意者电话同步
中空玻璃制作1-2人
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江苏南通汇东钢化招聘中空合片下片各一名,男女不限,要求熟练工,一年以上工作经验,有意者电话
中空玻璃制作1-2人
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弘智科技招聘普工/操作工
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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300元一天,月薪保底8000+元!
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住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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