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岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点对接新媒体、直播运营等业务部门需求 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与HR系统数据准确完整 3.组织开展新员工入职培训及企业文化宣导，配合策划员工关怀活动，提升团队凝聚力 4.负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析，保障基础人事工作高效合规 5.协同优化人力资源相关流程与制度，支持公司快速扩张阶段的人才体系建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持经验，有MCN机构、新媒体公司实习或工作经历者加分 3.熟悉劳动法基础知识，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格亲和、细致负责，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.认同网红经济与新媒体行业发展趋势，乐于在年轻化、快节奏的创意团队中成长

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成500+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9：00-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

试用期3天，管吃喝住。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

酒店、婚礼堂主案设计师 岗位内容： 1. 结合创意构思与空间规划能力，打造高水准的宴会空间设计方案。 2. 负责各类项目设计流程的制定与落地执行。 3. 监督现场施工与建筑实施情况，确保符合原设计规范，并根据实际需求进行优化调整。 4. 为客户及合作供应商提供关于设计方向、材料选型与预算控制的专业建议。 5. 与团队成员紧密协作，保障大型项目及复杂场景安装工作的顺利推进。 任职要求： 1. 具备相关专业领域的学历或职业资格认证 2. 拥有至少3年以上的行业实践经验 3. 熟练掌握CAD等设计类软件及相关技术工具 4. 具备出色的创新思维与高效的沟通协调能力 5. 能够合理统筹时间，高效处理多项任务，保持工作条理与专注

合肥市瑶海区招砌砖/石、贴砖

可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励 入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费 本公司承诺：站点直招，而且不收取任何费用，可零元入职 【工资待遇】 底薪+提成+奖金=7000元 - 15000元/月 轻松愉快：7000元-8000 元稍微努力：8000元-9000元 再加把劲：9000元-15000 元足够努力、上不封顶！ 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。 【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，不收取任何费用 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天在线8小时即可，时间自由 本公司承诺：站点直招，而且不收取 任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！ 备注：直招直招直招！感谢您的信任 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助完成日常招聘相关工作，支持各类岗位的人员引进 流程 2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务 3. 协助维护招聘渠道，发布和更新招聘信息 4. 支持招聘过程中的沟通协调工作，促进流程顺利推 进 5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成分配的任务 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习意愿强 4.对人力资源招聘工作有兴趣，愿意在该领域学习成 长 5.能够保证实习期间的工作时间投入，遵守工作安排备注 说明： 1、工作地点岳麓区道通大厦； 2、实习时长3个月； 3、可实习证明盖章； 4、人力资源岗位优先考虑。 无责4k加提成 月休四天调休 工作时间8-5点，或者下午1点-晚上10点，两班自己选

【工作内容】 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，跟进面试全流程，满足部门用人需求。 管理员工档案，整理并归档各类人事资料，确保信息准确。 【信息待遇】 实习期3200+400全勤，转正3500+400全勤 五险一金 【工作时间】 早9晚5，午休2小时，月休4天可自由安排 【岗位要求】 大专以上学历，有相关工作经验 具备良好的沟通能力，执行能力，有团队意识

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与执行 2. 通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 组织候选人面试与综合评估，保障人才引进质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 可独立推进并完成各项招聘任务 3. 熟悉教育行业背景，能精准理解招聘需求

人事文员 薪资：保底7000元，可居家办公 岗位职责 1. 负责招聘信息发布、筛选简历、线上邀约面试，跟进候选人入职情况。 2. 整理员工资料、入职离职手续，更新员工花名册，做好档案分类管理。 3. 负责日常人事沟通，解答求职者咨询，统计每日招聘数据并上报。 4. 协助完成考勤统计、简单行政文职工作，服从上级临时安排。 任职要求 1. 18–40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2. 会基础电脑操作，熟练使用手机微信，沟通表达流畅。 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理，可居家办公。 薪资福利 1. 薪资保底7000元+，多劳多得，上不封顶，按月结算。 2. 支持居家办公，时间自由，无需坐班，无需外出。 3. 提供免费岗前培训，一对一指导

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周日休，法定假期放假。

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑； 熟悉各类招聘工具与渠道，能够高效运用主流招聘平台开展工作； 具备良好的沟通能力，能灵活应对招聘过程中各类突发情况； 工作踏实认真，具有团队协作精神，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待你的加入，携手共创精彩的招聘新篇章！ 待遇：五险一金，底薪+提成

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

现在公司需要招电话客服，工作轻松，主要负责打电话，需要有打过客服经验的，早上9点至下午6点中午有30分钟休息吃饭时间

人事专员（2家工厂统筹） 重点：须具备工厂人事工作经验，无相关经验者请勿扰！ 一、岗位职责 1、负责两家工厂一线员工及职能岗位的全流程招聘工作，确保人员及时到岗。 2、办理员工入离职手续，劳动合同签订及档案管理等员工关系日常事务。 3、独立应对劳动纠纷与争议，开展沟通协调，落实用工合规，防范用工风险。 4、协同工厂管理团队，处理人事相关事务及上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具有人事相关工作经验，且具备工厂人事或员工关系实操经验； 2、掌握劳动法律法规，有实际处理劳动争议案例的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，能适应工厂工作环境与节奏； 4、年龄要求25-35岁。 三、工作时间 8:30–17:30，周末实行单双休制度 四、薪资福利 月薪4-5K，年底发放13薪，享有生日福利、节日福利及年终红包

招聘行政人事若干名： 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区

纯办公室坐班岗！底薪7200保底，齐全，大小周正常休息，对接企业客户做业务咨询，不用跑外、不用熬夜，新手也能快速上手～ 1. 负责广告商家邀约 沟通入驻意向 2. 了解客户真实需求，做好需求信息记录与整理 3. 将有效客户线索及时同步上级，工作简单易上手 岗位福利： - 综合薪资7000+，每月20号准时发薪 - 公司不定期团建、奶茶、聚餐，氛围轻松无压力 - 入职稳定，作息规律，工作环境舒适 任职要求： 1. 新人保底7K，提供小白培训，入职即缴纳社保

双休 长白班 法定节假日休息 负责录音抽检，检查是否存在服务态度不佳、语气不当对待用户，以及是否按标准流程操作等质检事项， 月休8天，需具备大专学历，享受法定节假日休假安排， 综合薪资4500-6000元 ******* 要求具备电商行业质检相关经验，或具有一年以上售后客服岗位工作经验

工作内容: 在银行指定的呼叫中心办公，通过银行官方955热线，依据统一服务话术，为信用卡客户解答咨询并提供专业支持，无需外出拓展客户，工作流程清晰、操作便捷 薪资： 保底5000 元，月均收入6000-15000元（上不封顶） 时间： 早9晚7，不加班，每周双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 其他福利： 1. 五险一金、带薪年假、法定节假日休假制度。 2. 提供住宿，园区内设食堂，并享有餐补。 3. 职场配备餐厅、休闲活动区、茶水间等设施，打造舒适人性化的工作环境

人事专员，不限学历，要求会电话，性格外放