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加油站洗车房招聘洗车员，人数不限。薪资为底薪2900元加伙食补贴，工资月结不拖欠，提供免费工作餐，有无经验均可。工作时间早8:00至晚19:00（冬季适当缩短下班时间），实行轮休排班。工作地址位于中宁县石空镇西街宝塔石化加油站。应聘者可到站直接面试，欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚班轮值 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

高薪诚聘连锁洗车店招聘洗车工两名工资3000-4000加提成包吃包住，月休2天，工资每月15号按时发放，非诚勿扰，地址:兴庆区沙海路附近电话，刘女士

招聘：招聘4s店洗车工2人要求:年龄55岁以下身体健康，服从管理。工作时长：9点--下午六点，有工作餐。工资：3000元/月工作地点:贺兰县德胜工业园区联系电话：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单交接与收款流程 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从门店排班安排

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄 19-40 周岁

招聘，贺兰德胜工业园区汽车4s店招聘洗车人员各2名，长期工作，男女不限。年龄53岁以下！会开车。正常班！每周休息一天。工资3300-3500元。上班免费提供就餐！现在名额有限，有意者请速联系:

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

【招聘】宁夏恒天然牧业有限公司（奶牛场）现需招聘1、上牛工、赶牛工、挤奶工数名2、50铲车司机1名用工要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。福利待遇工资待遇：基本工资+绩效工资+工龄工资。食宿待遇：牧场包吃包住，双人间宿舍，带卫生间。保险待遇：入职办理意外保险；实习期过后签订劳动合同，缴纳社保（养老，失业，工伤，医疗，生育）其它待遇：重大节日发放节日福利；每天有通勤车通往市区接送员工上下班。地址:宁夏吴忠市青铜峡市青铜峡镇马长滩（新井路南侧、新材料西侧），联系电话：人事部：（）

明天抽雄大量要人，车拉180元，骑电动车190元，骑车的到银河广场西边大榕树这集合，管饭管水，管西瓜，大巴车接送（接小坝市区人）

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匠心永恒汽车服务店洗美工（20-50岁，男女不限、好学肯干，有洗车美容相关经验者优先）3000-4500地址：新区幸福里2期西门王先生：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

招聘洗车工一名，工作地址位于胜利东路小月洗车行，薪资待遇面议。

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招聘，加油员数名，年龄25－45岁，持证人员年龄可以放宽到52岁，持证优先上岗，免费提供食宿、吃苦耐劳，有责任心、服从安排、上四休二，一个月上20天班，工资待遇:保底+提成+全勤奖（4000以上）工作地址：石嘴山市平罗县红崖子工业园区大唐精细南路44号京化能源加油加气站联系电话：

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套 路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路 路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套 路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00- 8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天!2、不强制休息月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元!4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8

岗位名称：加糊工（电极糊吊运、卸载、加装工）;电石区域卫生保洁员。岗位要求：1.初中及以上学历。2.身体健康，年龄45岁以下。3.能够从事电极糊吊运、卸载、加装以及电石区域的卫生打扫和保持。薪资待遇：月薪4500元，上三休一（8小时工作制），每月约上21个班。缴纳五险、住房公积金、商业保险，另有高温、工龄、节假日等补贴。另外还包括餐补300元、免费通勤、倒班津贴、班组团建（每季度一次）、免费体检（每年一次）、节日福利等。

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银川金凤区招洗车工

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4S店维修技师岗位职责 一、车辆维修作业 1. 按照维修工单，完成汽车机修、底盘、发动机、制动、悬挂等维修工作。 2. 准确判断车辆故障，规范拆装零部件，保质保量完成维修任务。 3. 严格按照厂家维修技术标准操作，杜绝野蛮拆装，避免二次损坏。 二、质检与试车 1. 维修完工后自检，对维修部位逐项检查。 2. 进行路试，确认故障彻底排除，无渗漏、无异响、功能正常。 3. 清理机舱、车身油污，保持车辆整洁交付。 三、设备与工具管理 1. 正确使用举升机、检测仪、专用工具，每日完工后清洁归位。 2. 维护维修设备，发现工具损坏及时上报。 3. 妥善保管配件，旧件按规定存放，做好新旧件交接。 四、安全生产规范 1. 严格执行断电、支车、防火等安全制度，规范使用举升设备。 2. 做好个人防护，杜绝违规操作，防止人身与车辆事故。 3. 保持工位干净整洁，油污、废料及时清理。 五、单据与沟通 1. 如实填写维修记录、施工项目，做到工单与施工内容一致。 2. 发现额外故障及时告知服务顾问，等待客户确认后再施工。 3. 服从车间调度，按时交车，提高维修效率。 六、技术提升 1. 参加厂家技术培训，学习新款车型构造与诊断技术。 2. 总结疑难故障，不断提升维修水平。 需要简短版（上墙制度）吗？