物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到站）、司机油气支出、运费明细、垫付费用报销等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输状况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并协助解决。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日/周/月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、维修费等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的偏差情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题闭环处理。 2、参加业务会议，汇报统计成果并参与流程改进建议讨论。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统数据准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备数据处理与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备良好沟通能力与团队协作精神。

岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2.维护办公区域的整洁与环境卫生 3.配合完成人员招聘的相关辅助工作 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够认真履行岗位基本职责 3.态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

要求，每天早上十点上班下午六点下班，周末双休 能出镜拍摄的优先考虑

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

电力文职岗位虽然不直接参与生产和交易，但在电力企业运营中起着重要的支撑作用。主要工作内容包括： 文档与资料管理 -整理、归档各类电力业务文件、合同、报表 -建立并维护电子和纸质档案系统 -确保资料的完整性和可追溯性 数据处理与报表 -收集、整理和分析业务数据 -制作日报、月报、季报和年报 -协助财务、调度、运维等部门的数据需求 行政与后勤支持 -协助组织会议、培训和活动 -管理办公用品、设备和固定资产 -处理日常行政事务和来访接待 沟通与协调 -与内部各部门保持良好沟通 -对接外部客户、供应商和政府机构 -传递信息、协调资源、跟进事项 合规与质量管理 -确保各类文件符合行业标准和公司制度 -参与内部审核和质量检查 -协助处理合规性问题和改进建议 信息化系统操作 -使用ERP、OA、档案管理等系统 -维护数据安全和系统稳定 -协助系统升级和用户培训 电力文职人员需要具备良好的文字处理能力、数据整理能力、沟通协调能力，以及熟悉办公软件和相关业务系统的操作技能。

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的办理，包括文件的打印、复印及归档管理； 2.协助开展公司内部会议的组织工作，并完成会议记录整理； 3.配合办公用品的采购执行、日常保管与发放安排； 4.维持办公场所的整洁与秩序，保障良好的办公环境； 5.按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，能独立应对和处理常规问题； 5.有相关行政工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

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明天没活的钢筋工打电话

2026培训生（财务类） 月薪标准：4500+（实习期间按月薪标准的90%发放） 社保与公积金：入职即缴纳五险一金 福利待遇： <1>.享受国家规定的法定节假日休假权益 <2>.每月提供400元住房补贴（实习期同样适用） <3>.春节、中秋等传统节日，依据员工工作年限发放对应节日福利 <4>.公司配备通勤车，保障上下班出行 任职要求： <1>.学历要求：全日制本科一批及以上院校毕业 <2>.专业范围：会计学、财务管理及相关专业

2026培训生（采购类） 月薪标准：4500+（实习期间按月薪标准的90%发放） 社保与公积金：入职即缴纳五险一金 福利待遇： <1>.员工享有国家法定节假日及常规双休安排 <2>.每月提供住房补贴400元（实习期同样享受） <3>.春节、中秋等法定节日，根据员工工龄发放对应节日福利 <4>.公司配备通勤车，保障上下班接送 任职要求： <1>.学历要求：本科一批及以上院校26届应届毕业生 <2>.专业范围：采购、物流管理、供应链管理等相关专业

2026培训生（人事行政类） 月薪标准：4500+（实习期间按月薪标准的90%发放） 社保与公积金：入职即缴纳五险一金 福利待遇： <1>.员工享有国家规定的法定假期及常规双休制度 <2>.每月提供住房补贴400元（实习期同样适用） <3>.春节、中秋等传统节日，公司将根据员工工作年限发放对应节日福利 <4>.公司配备通勤车，保障上下班接送服务 任职要求： <1>.学历要求：本科一批及以上院校26届应届毕业生 <2>.专业范围：工商管理、人力资源等相关专业

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1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，及时回应并处理相关咨询； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先考虑

工作内容：纯文职岗位，无销售任务，主要配合亚马逊运营团队完成相关辅助工作。 硬性要求：需具备全日制本科学历，且通过英语四级（未满足条件者请勿投递） 上班时间：09:00-18:30（午间休息1.5小时），大小周休假。日薪100元，实习期不少于3个月（可提供实习证明），表现优异者有机会转为正式运营岗位。

1、招聘门诊相关空缺职位； 2、岗位职责的梳理与优化； 3、统筹负责公司会议及各类行政事务； 4、建立完善公司制度体系并持续优化工作流程； 月休4天，可于工作日内灵活调休，依法缴纳五险；

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工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)