会制图、会写方案

要求会简单设计制图会写文案

任职要求：须具备园林工程师中级职称资格 岗位福利：月薪8000元（含个人社保），每月休息4天，实习期2个月，实习期间薪资为7000元 工作地点：银川市金凤区国网宁夏超高压公司

1、依据公司项目管理制度及有关技术标准开展工作； 2、熟练掌握施工图纸，理解施工规范、标准与图集的基本要求，严格按照设计图纸组织施工； 3、配合项目负责人完成施工技术与资料管理工作，了解园区绿化规划，熟悉苗木生长特性及养护方法，参与树木放线、栽植与日常养护作业； 4、参与施工图纸会审，收集整理审查意见，做好会审记录的归档与汇总； 5、负责施工现场材料及苗木的采购申请工作； 6、负责临时用工与固定人员的出勤管理，统计挖机使用时长； 7、管理苗木出入库流程，统筹项目材料台账，整理汇总各类资料，按时报送每月人工、机械、苗木入库等相关数据； 8、参与项目的测量、定位、放线、工程计量复核及隐蔽工程验收等技术工作； 9、承担现场工程量的统计与核算任务，协助竣工资料编制与结算工作，办理苗木调运与统计、现场签证单归档及工程款项签收事宜； 10、及时完整填写施工日志，建立健全机械使用台账及材料出入库记录体系；

1、掌握图纸规范与技术标准，参与图纸会审，提出优化建议并推动方案改进； 2、编制施工组织设计，审核项目管理措施的合理性及施工技术保障的可行性，制定土建施工进度计划，并对关键及特殊工序开展全面技术交底； 3、每日开工前向施工班组明确技术要求、工作任务及安全注意事项，强化现场安全管理； 4、负责土建部分人工、材料、机械费用的控制，组织放线作业，通过优化工艺流程、减少材料损耗、提升机械利用率等手段有效降低施工成本。 任职要求： 1、熟练操作CAD、WPS等常用办公软件，能熟练使用水准仪、RTK、全站仪等测量设备； 2、土木工程相关专业，具备5年以上硬质景观施工经验，有地产景观项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责森林抚育、林地资源调查及林业工程规划等相关技术性管理工作； 2.参与项目工作计划的研究、制定与调整； 3.熟悉林地区域情况，掌握造林、抚育、护林等各类信息，并承担现场协调与管理任务； 4.对承包方的采伐作业、造林成效进行质量监督，管控肥料与苗木的使用情况； 5.协助总经理推进林业管理相关事务的执行与落实。 岗位要求： 1.林业类相关专业背景，具备本科及以上学历，或具有扎实实践经验的大专学历者亦可； 2.熟练识读与绘制地形图，掌握林业资源调查与资产评估方法，通晓林分种植、抚育、采伐等常规技术流程及种植周期各环节操作，具备完整的项目运作经验，熟悉农林系统相关部门运作； 3.熟知国家及地方林业法律法规及相关政策规定； 4.具备独立撰写调查报告、规划设计方案、可行性研究报告、合同文书等材料的能力； 5.热爱林业事业，工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神； 6.持有驾驶证者可优先考虑。

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**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.协助主创设计师与业主沟通，理解并梳理设计需求。 2.参与方案初期设计，绘制概念布局泡泡图及功能草图。 3.负责项目施工日志的收集、整理与归档。 4.协助施工图对接，与施工员/项目经理保持顺畅沟通。 5.辅助现场勘测、测量及施工跟进。 6.记录项目各阶段现场影像，建立图片资料库。

根据设计院已经出的图纸，调整绿化种植方案。在图纸上增加绿化种植品种

设计师职责：量房、预算编制、方案设计、客户沟通。 绘图员职责：量房、预算辅助、图纸绘制，主要负责效果图制作。 设计师任职要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，能独立完成设计方案并具备相关工作经验。

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][

主要负责工地技术指导做预算统计材料清单

设计部经理岗位职责: 1.主导并参与家庭装修设计项目，确保设计理念精准对接客户实际需求。 2.全程把控设计项目实施流程，保障方案落地效果与品质符合标准。 3.协同相关部门推进工作衔接，提升整体设计流程的运作效率。 4.定期召开团队会议，加强内部交流，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新能力，可独立承担并完成设计任务。 2.拥有较强的团队管理经验，善于调动成员积极性与工作主动性。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与客户及团队实现高效互动。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材与设计方案建议。

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岗位职责: 1.承担家庭装修设计任务，依据客户具体需求完成创意方案设计 2.协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范要求 3.密切跟踪行业发展趋势，持续精进专业能力以适应市场变化 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效互动 2.具备团队协作意识，能够在项目中积极配合共同达成目标 3.具备较强的学习意愿，能主动获取新知识并改进工作方法

工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展需求，制定并落实设计方向与执行方案，持续提升设计水平及品牌影响力； 3、统筹设计团队管理，对接供应商资源，把控设计材料质量与交付周期； 4、监督团队绩效指标达成，科学规划并分解工作任务，确保执行效率； 5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队领导能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并实现上级设计意图； 3、具备良好的合作意识和职业精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

主要负责客户的谈单，设计，预算