宁夏提梁机招工

1、天车工（3名）：6000-7000元；8小时三班倒。任职要求：45岁以下，持有特种作业操作证，2年及以上的相关工作经验。负责行吊日常作业，行吊维护保养、行吊设备各项记录的填写；按照操作规程进行操作，确保设备和操作人员安全。2、化验员（1名）：4000-4500元。任职要求：40岁以下，具备基本的化验知识，会电脑操作，中专及以上学历，有经验者优先。3、质检员（1名）：4500-6000元任职要求：40岁以下，大专及以上学历，碳材料，无机非金属等相关专业或有工作经验者优先。4、装炉工（3名）：5500-7000元/月任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。5、出炉工（4名）：6000-8000元/月任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。6、运行电工（1名）:4000-5000元任职要求:45岁以下，中专或高中以上学历，两年及以上工作经验，有特种作业操作证者优先，身体健康，吃苦耐劳，条件优秀者可放宽条件。二、薪资福利1、按月发放工资；入职签订劳动合同，缴纳各项社会保险；入职一年后缴纳住房公积金；2、住宿：提供免费住宿、免费洗浴；3、就餐：公司建有独立的食堂，环境卫生整洁，提供补助性福利就餐；4、优厚的福利待遇：各项节日实物福利和补贴；定期举行各类文体活动，丰富员工生活；年度优秀员工享受带薪旅游福利；定期举办生日会，发放生日卡；一线员工可享有夜班补助；完善的奖励机制；免费提供劳保用品。5、晋升：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；6、通勤：惠农县、惠农区、平罗、大武口免费通勤。补贴：（1）学历补贴：100元-3000元提供各项资格证书补贴：50元-3000元高温补贴、工龄补贴等三、联系方式:白女士邹部长简历投递：面试时间：每周二、四、周六下午14:00-15:00工作地点：宁夏石嘴山市惠农区红果子工业园区

宁夏大地电石分公司急聘：天车工 2 名。工资：5000-6000元/月。入职缴纳社保，工资按时发放。有意者联系，

宁夏石嘴山天车工45周岁以下，初中及以上学历，具有相关工作经验，持有特种作业操作证者优先。

招聘｜信息惠农区水泥排水管厂，招聘天车工，普工各一名，30到43岁之间，，计件工资

宁夏铭岛铝业招聘简章公司隶属浙江吉利科技集团旗下浙江铭岛铝业子公司，属于制造业，主要从事高精度铝板、带的研发、生产、销售和服务；行车工：2名，性别不限、年龄40岁以下，能适应三班倒8小时工作制，吃苦耐劳，工作认真细心，有较强的责任心及团队合作精神。持有天车证及2年相关工作经验者优先录用。待遇：4000-5000元/月。1、公司为员工缴纳商业保险，80/月（自理）2、公司设有餐费补贴、住房补贴、工龄补贴、高温补贴、话费补贴、节假日补贴等优福利。3、年底发放年终奖及开门红。4、购买吉利车享受购车优惠补贴。联系电话

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宁夏大地循环经济发展股份有限公司电石分厂招聘天车工3名

招聘：安全员2名，注安工程师1名，法务1名、电石机械手一名、电石天车工一名，工程档案管理员一名（有一定经验），咨询电话：王先生（）

净隆鼎碳化硅有限公司惠农招聘信息：宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司成立于1997年，公司地址位于石嘴山市惠农区红果子镇，注册资金4687.5万元，公司现申报发明专利1项，取得实用新型专利证书20项,主要生产碳化硅及其深加工产品。公司从1997年起步，励精图治，不断创新，一直引领着碳化硅行业的发展方向，公司依托冶炼生产线及优质的原料和先进的工艺，大力发展深加工，生产出来的产品具有突出的质量优势，具有较强的市场竞争力。现因业务需要，招聘以下岗位人员：1、天车工（3名）：6000-7000元；8小时三班倒。任职要求：45岁以下，持有特种作业操作证，2年及以上的相关工作经验。负责行吊日常作业，行吊维护保养、行吊设备各项记录的填写；按照操作规程进行操作，确保设备和操作人员安全。2、化验员（1名）：4000-4500元。任职要求：40岁以下，具备基本的化验知识，会电脑操作，中专及以上学历，有经验者优先。3、质检员（1名）：4500-6000元任职要求：40岁以下，大专及以上学历，碳材料，无机非金属等相关专业或有工作经验者优先。4、装炉工（3名）：5500-7000元/月任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。5、出炉工（4名）：6000-8000元/月任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。6、运行电工（1名）:4000-5000元任职要求:45岁以下，中专或高中以上学历，两年及以上工作经验，有特种作业操作证者优先，身体健康，吃苦耐劳，条件优秀者可放宽条件。二、薪资福利1、按月发放工资；入职签订劳动合同，缴纳各项社会保险；入职一年后缴纳住房公积金；2、住宿：提供免费住宿、免费洗浴；3、就餐：公司建有独立的食堂，环境卫生整洁，提供补助性福利就餐；4、优厚的福利待遇：各项节日实物福利和补贴；定期举行各类文体活动，丰富员工生活；年度优秀员工享受带薪旅游福利；定期举办生日会，发放生日卡；一线员工可享有夜班补助；完善的奖励机制；免费提供劳保用品。5、晋升：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；6、通勤：惠农县、惠农区、平罗、大武口免费通勤。补贴：（1）学历补贴：100元-3000元提供各项资格证书补贴：50元-3000元高温补贴、工龄补贴等三、联系方式:白女士邹部长简历投递：

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