储备干部——培养方向为生产计划/工艺/质量管理： （1）需具备一本本科学历，面向2024届及三年内毕业人员，机械类相关专业优先 （2）具备良好的学习能力，沟通表达顺畅，熟悉机械行业基础知识 （3）可适应在车间办公室办公，接受有偿加班安排 薪资待遇：试用期月薪9000元，3-6个月转正后月薪10000元，另享1000元住房补贴。达成目标后享有绩效提成，年度薪资涨幅不低于1000元。 福利： 1、缴纳五险一金； 2、设立全勤奖励； 3、享受工龄津贴； 4、自驾通勤可领取燃油补助； 5、公司提供6班次班车，分别发往大连市区与旅顺区域； 6、工作日午餐免费供应； 7、发放住房补贴。 工作内容： 1、编制并下达生产任务计划； 2、在保障产品质量的同时，推动生产流程顺畅运行； 3、跟进生产所需物料的供应进度； 4、协调并监督生产车间零部件的流转及工序转换； 5、及时处理生产过程中出现的各项问题； 6、检查与落实各车间生产计划的执行情况； 工作时间：早8:10—晚16:50，周日固定休息。 厂址：大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧

协助车间主任制定生产计划，下发生产任务单。 跟进订单及生产进度，掌握生产任务执行情况。 配合主任统筹安排车间日常作业。 负责生产数据、产值等相关统计工作。 熟练操作电脑办公软件。 仅限机械加工行业人员咨询，非相关行业勿扰。 机械类专业优先考虑。

岗位职责： 1.依据销售订单及库存需求，编制公司月度、周度滚动一级生产计划。 2.跟踪计划执行进度，按时间节点监控各环节运作情况，发现异常及时通知相关方，并确认处理时限及交付日期是否调整。 3.负责数据的收集、统计与分析，项目结束后开展复盘工作，梳理偏差原因，为后续项目执行优化提供支持。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业背景。 2.具备3年以上生产计划相关工作经验，有非标产品制造领域经验者优先。 3.熟悉制造业务流程，具有较强的计划制定与落地执行能力。 4.具备问题识别与解决能力，能主动反馈工作中出现的问题并提出可行方案，独立推动问题闭环。 5.沟通协调能力良好，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据生产订单及销售预估，科学制定生产排程，明确各车间工序的执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展； 2. 动态监控生产执行情况，全面掌握各环节实际产出进度； 3. 当生产进度存在滞后或潜在延误风险时，及时召集相关方进行原因排查，协调资源并推动实施有效应对方案； 4. 协同采购部门推进原材料与零部件的供应管理，确保物料准时、足量、保质送达产线； 5. 优化人力资源配置，依据任务优先级灵活调整人员岗位安排与作业时间； 6. 保障生产设备处于良好运行状态，支持连续稳定生产。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类院校毕业，主修车辆工程、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上相同岗位工作经历，有机械加工、注塑车间生产计划及调试背景者优先考虑； 3. 掌握统计分析与数据管理相关知识； 4. 熟悉ERP系统操作流程。

生产调度3年及以上工作经验、会看图纸，大专及以上薪资福利:工资3500+，五险、节假日福利招工人数:2人工作地址:开原市经济开发区城南路123号（榆树堡桥下）

岗位职责： 1.负责公司项目从启动到交付的全流程进度管控 2.统筹客户需求与设计、采购、生产、物流、安装等环节的跨部门协同推进 3.运用甘特图等管理工具跟踪关键节点，识别延期风险并推动应对措施落地 4.归集整理项目过程资料，定期向计划经理汇报可视化进展报告 5.参与项目管理标准流程优化及数字化系统实施工作 任职要求： 1.2024届、2025届本科及以上学历，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先 2.了解制造业项目运作周期（具备IPD/APQP流程知识者优先考虑） 3.熟练操作Project或Excel进行数据整理与图表呈现（需提供课程实践案例） 4.具备较强抗压能力，可高效并行处理多个项目任务 5.思维条理清晰，善于从复杂信息中梳理出核心路径与关键要素 6.入职一年后需前往沈阳公司发展（请确认可接受调动后再投递简历） 培养体系： 双导师机制：由计划经理亲自指导+资深员工带教的跨部门轮岗学习 90天成长路径：项目管理模拟实训→独立负责小型项目→参与重点项目的协同管理 优先享有PMP认证支持及职业晋升机会 薪酬福利：综合收入4000-6000元，采用底薪加绩效奖金模式，缴纳五险一金，实行早八晚五、周末双休及法定节假日休息制度

1、恪守岗位职责，认真贯彻执行公司各项规章制度； 2、负责车间生产、质量、安全及设备等方面的全面管理与监督； 3、科学安排生产流程，持续提升生产作业效率； 4、严格把控产品品质，确保质量达标； 5、具备车间生产管理相关工作经验； 6、持有大专或以上学历； 7、熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容 1.负责生产计划的编制与落实，保障生产任务按节点有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力突出，可按时保质完成既定任务； 3.掌握基本的生产管理理论与实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。 学历要求：本科及以上，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先考虑； 技能要求：具备较强的组织推动与问题应对能力，熟练使用办公软件，Excel需达到熟练操作水平。

做事干脆利落，执行高效，目标清晰，具备较强的逻辑思维能力。有机械制造行业生产计划相关经验者优先考虑。

一.工作内容： 1. 按照物料采购计划进行收货，认真核验入库物资，依据有效的到货清单，与采购人员当面确认物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须遵循相关流程，手续不完备不得发放货物。 2. 协助生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，杜绝违规作业行为；根据库房安全库存标准，库存低于警戒线时及时预警，避免因缺料导致生产线中断。 3. 负责库区5S管理工作，实现物品定置、定位、定量管理； 4. 设立不合格品与呆滞物料的专用存放区域，并建立相应台账，每月汇总上报主管领导处理； 5. 根据合同消化会及生产分析会的时间安排，科学制定生产排程计划，并结合实际到货情况配合生产部长动态调整排产方案； 6. 对技术部门下发的材料计划和下料图纸进行审核，确保内容准确完整，同时协助解决生产过程中的技术问题； 7. 负责生产现场员工考勤管理，每日、每月统计工人产量完成情况，并将数据汇总提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8. 建立生产进度台账，实时掌握车间生产动态，出现异常及时协调相关部门处理，重大问题迅速上报生产部长； 9. 完成每日、每周及每月的工作总结； 10. 编制成品发货清单，现场核查是否齐全，组织并推进成品出库发运工作； 11. 负责生产部图纸的归档与保密管理； 12. 服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，机械类、管理类或物流仓储类相关专业。 培训经历: ◆ 接受过仓储管理、财会基础、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经 验: ◆ 具备2年以上相关工作经验。 技能技巧: ◆ 熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理原则者优先； ◆ 掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆ 熟知生产企业的工艺流程与各生产环节； ◆ 具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆ 熟练操作常用办公软件。 态 度: ◆ 积极主动，责任感强； ◆ 自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆ 工作热情高，具有良好的协作意识与团队精神。

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宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

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岗位职责： 1、开展市场调研工作，洞察消费者需求变化及行业发展趋势，为产品选择提供科学依据； 2、审核供应商资质与产品品质，保障商品性价比，持续提升产品结构竞争力； 3、参与选品讨论，基于销售表现和市场反应，输出优化建议； 4、监控新品上市后的运营数据，汇总用户反馈，推动产品迭代升级； 5、保持与供应商的高效沟通，巩固合作关系，确保供应链条顺畅运行。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察能力，能精准识别消费趋势与市场需求； 2、拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于整合内外部协作资源； 3、热爱食品领域，熟悉食品采购流程及供应链运作模式； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好团队意识与抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

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