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岗位职责： 1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜； 2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4.做好售后服务的对接、协调与落实，保障合作关系持续稳定； 5.定期跟进回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，给予专业指导。 任职要求： 有销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，积极向上，年龄20岁以上，33岁以下； 能力要求： 具备较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有目标感，进取心强，对未来职业发展有清晰规划。 接受零基础人员！！提供系统化培训支持！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的10%-20%稳定提成 2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、享受国家法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道

岗位职责： 1.负责公司产品的推广、签约、客户回访及后续续购服务。 任职要求： 1.不限经验，具备带教机制，全程指导。 2.对销售工作有热情，性别不限。 3.具备良好的沟通能力与学习能力。 4.口头表达流畅，产品易推广，善于抓住成交机会，诚邀加入。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织业务培训 4.按销售额计提提成 5.月收入3000-10000 岗位福利：达标后享有额外奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点在本地，能稳定长期发展者优先

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、积极进取的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话或回访电话） 2、分析客户状况并匹配合适方案（无需主动恳求客户） 3、具备挑战高收入的意愿，拥有清晰的赚钱目标与强烈动力 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！实现年入百万并非难事，薪资奖金准时发放，无任何隐藏规则 2、每日激励+月度奖励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分红，不看文凭只看实力，助你收入不断攀升！ 3、透明晋升机制，重视员工成长路径，销售代表—见习主管—门店经理—区域总监—事业合伙人，通道畅通，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游； 每年度跻身精英行列即安排海外豪华旅行； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系； 每满三个月可参与管理层晋升评定； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动。

1、通过集团官网客户咨询电话进行回访，邀约到店并促成签约； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力； 3、完成客户信息的整理、归类及数据筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流； 2、拥有较强的临场应变能力，可及时处理各类突发情况，提升工作效能； 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 审核客户资料，通过电话邀请客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务 薪资待遇: 无责任底薪5000元，另享15%-40%提成及奖金，新入职员工平均月收入1.2万-1.8万元，资深员工月薪已达3万元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所列薪资全部写入劳动合同，无任何绩效考核要求！ 依法缴纳五险一金

1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年增加400元，第二年即达4400元； 3、一对一师徒带教模式，优秀者由我亲自指导，助力实现人生突破，机会难得，欲报从速； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连拥有800家门店，汇聚10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例，收入更具竞争力； 6、公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外奖励400元工龄津贴，全城独家福利； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，45周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望通过努力获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

岗位要求： 1.为客户解答移民相关问题，提供专业咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2.定期进行客户回访，维护长期关系，挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3.落实公司制定的营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达得体，普通话流利，具备优秀的沟通能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放奖金。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖移民政策、教育规划、税务筹划、金融投资等专业知识及销售实战技能。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、线上沟通与线下面谈的多元化销售模式。

年龄要求：20至45周岁，性别不限 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶 提供一对一教学指导！！！

一.岗位职责: 1. 开展销售业务，利用精准资源达成业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2. 能迅速融入工作环境，积极主动推进销售工作 3. 具有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪5000加提成加补助 2. 多重奖励机制包含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无需加班 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自带教，免费住宿，社保，晋升空间大，奖金丰厚，团队年轻化以95/00后为主，工作氛围轻松融洽