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【岗位职责】 1、协助领导开展区域政府与企业关系的对接及维护，挖掘潜在项目信息，掌握当地市场动态，配合推进投资建设项目的洽谈工作； 2、定期走访相关政府部门，跟踪政策变化，并及时向公司内部相关部门传达最新信息； 3、搭建公司与政府间的沟通桥梁，确保信息传递准确、高效； 4、协助领导推进项目市场运营，跟进协议执行情况，推动项目顺利落地； 5、参与商务谈判，协同集团经营中心拓展外部市场，推进工程类项目合作； 6、依托已落地项目资源，持续开拓所在地区的建筑工程项目市场； 7、协助领导处理集团公共事务及对外联络工作，统筹会务安排、考察接待、商务宴请等活动的组织与执行； 8、完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽条件），市场营销、播音主持、公共关系等相关专业优先考虑； 2、年龄不超过35岁，具备三年以上相关工作经验，有政府对接经历或建筑工程行业背景者优先； 3、形象良好、仪态端庄，符合部门身高要求（女163cm以上，男175cm以上）； 4、能适应长期外派工作，接受根据市场布局调整工作地点（主要城市分布于广西、湖北、陕西、河北、福建等地级市）； 5、具备较强的执行力、应变能力和商务谈判技巧； 6、工作认真踏实，性格稳重开朗，具有良好的服务意识和团队协作精神； 7、抗压能力强，能在新环境或新业务领域快速适应并投入工作； 8、拥有政府相关资源者可适当放宽录用条件并予以优先考虑； 【薪资福利】 1、综合年薪9-16w+项目绩效奖励，具体面议； 2、工作时间灵活自主，以成果为导向，外地员工享有探亲假期； 3、集团提供政府及社会资源支持，配备车辆+三餐+住宿等生活保障； 4、享有完善的员工福利体系与职业培训机制，晋升路径清晰（专员/助理-副总裁-区域总裁-经营中心总经理-平台总裁-平台主席） 注意！！！工作地点不在本地（详见任职资格第4条所列区域），需接受长期驻外方可进一步沟通，每季度设有集中休假，兼顾工作与生活平衡！ 本岗位实行异地招聘，前两轮为视频面试，第三轮视情况安排现场面试，因面试产生的差旅费用由公司承担 我们提供您：平台（世界500强企业）+发展空间（组织裂变、团队年轻化）+人脉积累（政府与企业资源）+工作环境（温馨舒适、氛围融洽）=“创业型发展平台”； 我们期待您：成长为具备综合能力的经营管理人才，给予充分的成长培养与职业上升空间；

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