丽之健锻炼中心招聘服务人员 要求： 1.年龄 30-55 岁，数名，学历不限； 2.有爱心、能够关爱他人，待人真诚热情 待遇： 一、基本工资+奖金； 二、中午提供午餐，每周日休息； 三、免费在店享受美容+调理身体 欢迎推荐或自荐

柠小舒健康中心是蚂蚁金服投资人与哈工机器人集团合伙人共同合作的科技项目线下平台，现需要线下端运动理护师，无需经验，提供免费培训。 岗位职责： 1、使用门店提供的设备仪器为客户提供专业的肌肉理护及运动放松服务； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保安全和专业的工作环境。 4、遵守店内规章制度。 任职要求： 1、无需经验，适合小白； 2、有运动爱好或习惯者优先考虑； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，亲和力和理解能力好； 4、热爱健康产业，有责任心，有恒心，有赚钱欲望。 5、年龄25至45岁 工作模式: 1、无销售任务，预约制 2、数据透明，业绩收入随时可查

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 做好理疗前评估与理疗后反馈记录，确保服务安全与质量 4.维护理疗设备及环境卫生，严格遵守消毒与操作规范 5. 向顾客普及健康养生知识，提升健康意识与复购意愿 任职要求： 1.热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书 3.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4.工作认真细致，有责任心，能适应规律性排班 5.无犯罪记录，身心健康，无传染性疾病

男女不限53岁以下，在医院每天看看吊瓶，打打饭，帮助病人送检，拿化验单，工作轻松，随到随干，200到450一天，不同病人，不同价格，按天算，按月结！工资不拖欠！大单位有保障

1.协助医护人员完成日常护理工作，关注老人和患者的身体状况 2.杭州三甲医院、康复医院定点合作单位，军区医院、医科大、高端养老院定点合作单位 3.不限年龄，不限学历，小白也可以，接受新手半新手毕业100%推荐安排工作 4执行医嘱进行患者日常护理和支持 5.确保患者得到适当的照顾和关注

护工要求：有护工证、健康证者优先考虑，对待老人有爱心，耐心，脾气暴躁者不选，具体根据院内要求而定，工资面议。

馨予农业因扩建招聘员工，年龄60岁左右均可。薪资2200元，干满一年每月加100元工龄工资，午餐免费。工作时间早晨7点至下午4点，每周六休息，月休4天。有专车接送，接送路线包括老基地、新基地、马上房、望海寺、新区。工作内容简单易上手。

明天需要一名广告小工，工作内容为银行活中的挂牌、粘字、贴磨砂贴，工期两天。

源磷矿招聘钩机司机，实行两班倒工作制，月薪11000元。同时招聘铲车司机，负责夜班工作，同样实行两班倒，月薪7000元。

丹东十七中附近需要凉菜一名，

华强建设招聘4名力工，每人1个工，并提供饭补。报名人员名单已登记。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

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一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

高端老年公寓诚聘护工:要求:女性，62周岁以内，有养老从业经验的成手，不用收拾卫生，只管老人一切上班时间:上24休248:30交接班薪资待遇:综合工资4000+，满一年有工龄工资100元餐食好，环境好地址:立山孟泰公园附近联系电话:

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医院活儿，晚7点，早7点。150。马上上岗。电话，

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个人单招女护工在阜新二院做康复联系

【订单类型】：居家养老【工作时间】：24小时【客户要求】：照顾独居老太太，120斤，会翻身；90岁老太太腿血栓；卧床，尿不湿，阿姨单住，有呼叫铃，老太太护理床，三餐，60多平米卫生；家庭无负担，老房子一楼，60以内【薪资标准】：5000元/月，月休2天+法假【工作地址】：南湖公园西门。

招聘陪护，有无经验的都可以。陪70岁老人（老人生活能自理），工作时间11点至17点，做两顿饭照顾老人日常生活。要求人灵活干净，有责任心有爱心，性格好好沟通。地址：于洪区洪湖湾小区电话：

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陪伴老人，照顾病人

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准； 3、组织三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实品质管控措施； 4、管理项目医院品质部相关文件资料及档案系统； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、配合完成品质管理部门交办的其他事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制大专或以上学历 2、专业：护理学相关专业 3、年龄：25至50周岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理岗位实际经验 （2）具有三年以上医院一线护理工作经历 5、能熟练使用常用办公软件 三、工作时间：8:00-17:00，单双休

照护病人或老人的日常生活起居

有亲和力沟通，善于表达