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南京天加空调不是流水线️【要求】18-45周岁，识字，能适应站立式作业；需体检️【薪资待遇】20元/小时，每天计薪11小时，如上夜班补贴30元/班（可选择只上白班），月综合7000-7500；️【工作内容】中央空调零配件组装、装配，不穿无尘服，不是流水线，环境一流；上班时间,8:30-20:30；️【吃住情况】包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4-6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车上下班；每月8号发；【注意事项】面试不能穿短裤和拖鞋，面试通过体检，三个月内体检单用；中午12点面试

厂区直招，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!一、薪资待遇:1、长期正式工:7000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、临时工小时工:26元一小时，吃住都包。二、招聘岗位:长期发展可晋升管理职:储备干部、领班线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、18-45周岁，身体健康，能好好上班即可;2、每周6天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金:4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;5、公司人性化管理。投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询。

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月保底8500120天保底30000泰州隆基乐叶组件/江苏隆基普工招聘政策：2024年8月12日起政策（Y1）：员工打卡120天保底30000元（不含餐补，免费工作餐），否则同工同酬。政策（Y2）：（六个月）员工同工同酬，满月补贴500，共补贴6个月调单政策（Y3）：员工8月-9月保底8300元/月+免费住宿，10月-2025年2月保底8500元/月+免费住宿；重要说明：1、2、员工保底费用差价需扣除6%的服务费（从打给员工中的费用直接扣除）。3、保底政策包含各项补贴及津贴，，否则当日同工同酬，不算在保底政策天数中；保底政策需在两个月内考取上岗证，否则同工同酬。4、所有政策扣除商保80元/人/月，员工补贴中扣除。

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一天350-小时35◆厂区直招当天安排住宿，不收取任何费用，包吃包住[薪资]小时工:350/天，35/时综合薪资7500-11000元长期工:底薪+加班+全勤奖+绩效奖。月综合工资7000-9000[厂区优势]《优势1》:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。《优势2》:当天面试，当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。总厂区在江苏无锡，干满月报销路费[工作岗位]普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。[工作时间]早8一晚8，一天工作十小时，上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资[招聘要求]《1》:男女不限，年龄(18-56岁)不限学历，不限经验

月休2天试用期底薪4200（含社保）加班25/小时包食宿公司福利多多转正根据表现上调100到500元还有其他普工岗位薪资待遇面议

薪资待遇短期工:28小时,可周结,可预支。工资离职随走随结，不拖不压日结工:270元天，3天后一天一发长期工:综合到手工资:6800-8000元月保底6800元月，另外全勤500，学历补贴300，岗位津贴200工作时间1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍3:每个月10号发工资，不拖不压。招聘要求1.16岁-45周岁，会26个字母;2.持有本人有效身份证原件，临时无磁均可;3.身体健康，;

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