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招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

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招聘工地杂活人员，，年龄25至55岁，需吃苦耐劳、不畏惧脏环境。工作时间为下午四点半集合，薪资约240元。报名地点在苏州鹏之远，咨询时需确认自身能吃苦耐劳且不介意脏环境，不接受无相应素质者咨询。

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徐州市泉山区招工地小工/杂工 岗位职责： 1．负责塑胶跑道及塑胶球场施工中的材料搅拌、摊铺辅助及现场杂务工作 2．配合施工团队完成基础清理、物料搬运、工具整理等工地协作任务 3．严格按现场负责人安排开展作业，确保工序衔接顺畅4．由于是室外作业施工，近期天气温度较高，遵守6：00—11:00、15:00-19:00作业施工时段要求。5．参与工期约20天的阶段性施工，表现优异者可转为长期固定合作 任职要求： 1．年龄25-55周岁，身体健康，能适应室外高温环境作业 2．吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作 查看全部 怕热或者想干一天两天的勿扰！

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招聘司机一名，个人老板。驾驶9.6米厢式货车，主要在江浙沪地区运输。居住地在江浙沪者优先考虑。年龄要求在22岁至40岁左右。工资及其他待遇面议，只要工作认真负责，收入有保障。工作地址位于苏州。

岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

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常州武进地区招聘以下岗位： 1. 钢管焊工，要求持有燃气焊工证。 2. 登高作业人员，要求持有相关证件。 3. 小工若干名。 工作地点位于常州。

哈密市伊州区招小工。280/天，每天干10小时，加班按照小时计算。2-3人。可干1-2个月左右，包住不包吃，工资月结（通过新薪通打款），要有干过工地经验的，听从安排，服从管理，吃苦耐劳。

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江苏南通因业务量增加，现招聘以下岗位：专业做分段的大铆5人，薪资430-450，要求能看懂图纸。二把刀20人，薪资350-400。打磨工10人，薪资300-320。焊工（UT保95以上）薪资450，施工场地位于南通。工资准时发放，活源长久稳定。有意者请详谈，联系电话

大路镇招做杂活辅助工，需要1个，50内长期稳定18一小时。