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招聘操作工，锯竹工，开片工，年龄60岁以下，女工5人，男工5人。

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️电子厂招聘简章️ 企业简介： 1：长期，短期，皆可， 【白班，晚班，都有】，都是坐班。 2：工厂主要做电子产品的， 生产手机配件的苹果手机、小米手机、蓝牙耳机等这类产品的。 3：岗位：质检，打包装，贴标签，检测，组装。 薪资待遇： 1：{小时工}23-26每小时,月综合工资6000以上。 2：{正式工}底薪2480+加班费， 平日加班21.37，假日加班28.5，节日加班42.75， 加全勤奖+绩效奖+岗位补贴， （正式工1个月转正） 月收入:6800以上。 任职要求： 1：要求，年龄在16-48周岁以下： 2：有身份证原件，在有效期内，有磁性. 3：无刑事犯罪前科（需确认）. 4：身体健康，十指健全. 5：无明显纹身。（需确认）. 6：体内如果有钢板的话（需确认）. 注意，注意，注意： 过来入职没有提前报名的工厂统一拉黑名单.

湘潭九华吉利汽车有限公司物流部，负责汽车配件归类，分拣打包封箱。工作简单轻松，强度低。男女都适合。长白班18.5一个小时。月工资5800到9000。月休4天。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁、安全、有序 4. 如实填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从企业管理与工作安排

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展路径，科学规划新产品开发周期与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，紧跟食品科技发展动态，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发环节的质量管理体系与食品安全管控机制，强化对原料、半成品及成品的检测与过程控制，明确各阶段质量要求与操作流程； 4、统筹研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等成本构成，通过配方调整、工艺升级等方式有效降低研发与制造费用； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈； 6、规范撰写研发全流程技术文件，健全研发资料归档体系，定期归纳总结项目经验与技术成果，构建系统化、可追溯的技术知识库。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发管理实操经验； 3、曾担任年销售额超5000万元食品企业产品研发负责人，具有团队管理与重大项目主导经验。