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断桥铝窗组框工 工作时间：8小时白班制（加班补发加班费）月休2天。年龄45岁以下男女不限，懂感恩.肯学习.能吃苦耐劳.有团队精神 薪资福利:5000 - 8000元，按能力大小和技工技能享受待遇，节日福利，年终奖励，高温补贴以及人身意外险等 招工人数:2名 工作地址:嘉鱼县发展大道32号

门窗厂招师傅及中工、小工。小工熟练后可涨工资。4500-10000元，工资按时发放，人走帐清。年龄50岁以内。

不锈钢标门厂位于湖北省钟祥市湖北荆门，现招聘胶合师傅一名或夫妻档一对，以及装花枝师傅一名或夫妻档一对，详情请联系付经理。

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门窗制作师傅和普工

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岗位职责: 1、参与市场分析与游戏品类研究，对休闲类游戏核心玩法具备独立立项能力，能提出具有潜力的玩法构思； 2、主导游戏内系统玩法与数值框架设计，推动需求原型落地，跟进研发上线全流程，并根据数据反馈持续优化迭代，确保玩法富有乐趣且执行高效。 任职要求: 1、3年及以上游戏策划相关经验，有小游戏或肉鸽割草类项目经验者优先考虑； 2、热爱游戏行业，拥有广泛的游戏体验积累及敏锐的市场洞察力； 3、思维活跃，乐于尝试新品类游戏，对新兴产品与创新玩法保持高度兴趣与探索欲； 4、具备较强的自主推动力与实际问题解决能力。

职位描述： 1、主导海外休闲竞技类游戏核心模块的设计工作，带领策划团队推进方案落地 2、协同各方资源推动版本实现与持续优化，对核心数据表现承担相应责任 职位要求： 1、全程参与过至少1款游戏从立项研发到上线运营的全流程，曾主导核心系统设计 2、具备海外项目经验（地域不限），了解海外市场特点及用户行为偏好 3、对自身产出有较高品质要求，注重用户体验，具备责任心与主动进取精神

岗位职责: 1.根据各阶段版本目标，策划并落地相应的活动与商业化方案，持续监控线上数据表现，开展效果复盘并推动优化迭代； 2.主导商业化相关活动功能的方案设计、开发跟进、版本迭代及上线运营，同时结合玩家体验对现有活动进行优化升级； 3.具备一定的审美能力与美术表达能力，可独立完成资源需求文档的撰写与输出； 4.具备数据驱动思维，能通过数据分析、A/B测试、用户调研等方式收集反馈，并据此提出创新性优化建议； 5.熟悉主流畅销小游戏的商业化模式与变现策略，能够结合市场趋势进行方案设计； 任职要求: 1.热爱游戏，具备3年以上相关工作经验，有成功上线的手游或小游戏项目经历； 2.深度理解小游戏市场格局，密切关注行业动态与产品发展趋势； 3.具备出色的逻辑分析、沟通协调能力以及创新思维； 4.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作积极主动，有强烈的责任意识

岗位职责： 1、承担公司内部系统前端开发及性能调优工作； 2、参与效率工程平台搭建，借助工具化与自动化手段提升研发团队整体效率； 3、协同产品、设计、后端等多方团队，保障项目交付质量与进度； 4、推进前端架构迭代与技术革新，增强系统的稳定性、可维护性及用户体验； 岗位要求： 1、具备3年以上前端开发经验或表现突出的应届毕业生； 2、熟练掌握JavaScript/TypeScript，理解ES6+核心特性及相关概念； 3、具备规范的编码习惯与良好的架构设计思维； 4、熟悉React技术生态：深入掌握React核心机制（如Hooks、Fiber等），熟练运用状态管理方案（如Redux/Zustand等）和主流组件库（如AntDesign等），具备组件抽象与性能优化能力； 5、掌握前端工程化实践：熟练使用构建工具（如Webpack/Vite/Rspack等）和包管理工具，熟悉代码质量管控工具链（如ESLint/Prettier等），了解CI/CD流程及自动化测试； 6、工作态度认真，具备较强的技术热情，拥有良好的沟通协作与问题处理能力； 加分项： 1、有参与开源项目或具备高质量个人项目经历； 2、了解微前端架构（如qiankun/ModuleFederation等）； 3、有企业内部系统开发背景（如审批流程、人事、薪酬、财务、数据分析等相关系统）； 4、具备低代码平台使用或开发经验； 5、擅长工具应用，对工程提效、用户体验、程序性能、信息安全等方面有一定认知或追求； 6、认同并热衷于B端领域发展；

工作职责： 1、开拓海外市场的KOL资源，依据产品特性甄选匹配的KOL开展内容合作 2、主导KOL合作的内容选题策划、脚本撰写与优化等相关执行工作 3、建立并维护与KOL的长期稳定合作关系，监测推广活动效果，完成数据收集与分析 任职要求： 1、掌握海外语言及当地文化，具备与本地KOL流畅沟通协作的能力（土耳其语） 2、了解海外主流流量平台（TikTok/YouTube等），熟悉社交媒体生态者优先 3、具备敏锐的网络洞察力，善于追踪并捕捉海外市场热点动态 4、拥有一定创意策划能力，能有效融合产品特点与KOL风格输出优质内容 5、对游戏及社交领域有热情，工作积极主动，具有较强的责任意识

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厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

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锦瑞高薪招聘~月收入7000+/月，有夫妻房，适合夫妻俩的厂 【公司经营】:汽车缸盖零部件 【工作内容】：制芯，修芯，浇注，精炼，组芯机加等加工中心 【招聘岗位】：普工，质检员 【招聘要求】：18-55岁以内男女能吃苦耐劳服从安排，能接受站岗 【薪资待遇】 试用期10天，熟练后转计件综合工资7000+ 【吃住情况】：包住4人间，有夫妻房，吃饭5元/餐（，不用出钱吃饭） 【工作地点】：蔡甸常欢大道

电子厂急招普工，20-22/小时，包吃包住，长白班两班倒自由选择。17-45岁，男女不限!人走账清。速度来!

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

武汉晨光文具 一、工作内容 贴标签、打包,不是流水线，坐岗上班 工作岗位有空调，不用换工作服穿自己的衣服 二、招聘要求 1.年龄18-44，男女不限,经验不限。 三、工作时间 1、两班倒， 中间吃饭休息两个小时，吃饭也算工时工资，上六休一，可申请调休 2、平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍加班费 四、[薪资待遇] 1、短期工:(入职满七天可预支工资) 也可以打卡三天之后每天日结，自选 长期工:6500-8000，24-26/小时 2、公司提供免费工作餐，三菜一汤 3、免费提供4人间宿舍，上床下桌，宿舍空调、宽带、独立卫生间、热水器、衣柜、洗衣机

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

凡谷电子 武汉本土的一家上市企业，产品为5G信号发射器，双工器，滤波器等通讯设备 ①年龄：男/女18～35岁 ②薪资（每月10号发放，遇节假日顺延） 长白班综合= 底薪2210元+绩效50/150+加班费（1.5/2/3倍）＋餐补（7/餐14/天）+全勤 两班倒综合＝底薪2210+绩效50/150＋夜班津贴24元（电检/调试16)/+加班费（1.5/2/3倍）+餐补（7/餐14/天）+全勤+岗位补贴 ③长白班：08:00～20:00 倒班：08:0020:00 ④体检：常规体检（视力+血常规＋胸透＋心电图）， ⑤要求：带黑色中性笔一支、身份证原件及身份证复印件4张、一寸照片两张。（不限底色） 工作性质：流水线90%站岗（每2个小时固定休息10分钟） ⑥吃：先吃后补（7/餐14/天） 穿：静电服、手机可随身带 住：4-6人间（均摊水电费） 面试时间：上午9:00 面试地点：藏龙岛九凤街凡谷电子2号门

现招聘不锈钢锅底刷油工 小厂仓库流水线轻松坐岗长白班 要求：17-47.99岁男女不限 工作内容： 给产品刷油增亮轻松好上手 薪资待遇： 220-240/天可日结，每日现结短期长期均可（订单稳定） 月综合薪资5800-6200+ 宿舍4人间包吃包住（2餐）水电自理。 不体检除日结工外其余发薪日为10号发放于招商银行卡上，

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