
宜昌西陵区广东昭关乳源需要30人砍树,量大钱活,专业的队伍尽快联系
1.2-1.3万元/月
砍伐工20人以上
广东昭关乳源需要30人砍树,量大钱活,专业的队伍尽快联系
咸宁通山县招砍工队伍砍毛竹,包住包水电,其他不管,按吨砍,价格详谈,速度上人,能吃苦耐劳,男女不限
8000-9000元/月
砍伐工6-10人
招砍工队伍砍毛竹,包住包水电,其他不管,按吨砍,价格详谈,速度上人,能吃苦耐劳,男女不限
砍伐工1-2人
岗位职责:
1. 按规范进行伐木归堆及现场清理工
2. 严格遵守林业采伐规程和安全生产操作规范
3. 配合完成林木运输
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无恐高及严重心脑血管疾病
2. 具备基本林木识别能力,了解当地常见树种特性
3.有林区作业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.吃苦耐劳,适应山区户外作业环境,服从统一调度管理
5.无违法犯罪记录,具备良好职业操守和团队协作意识
砍伐工长期6-10人周结
黄冈市罗田县一个行政村砍伐松树招砍伐工,无人机吊运下山每台无人机吊运产量不小于15吨,现有工人产量15-20吨每天,55元每吨,对磅单结账。每日下山数量过磅出磅单,出磅单后3个工作日内结账。
武汉江汉区招绿化修剪,园林养护,工作时间自由,主要需要浇水修剪,专职花镜养护
3000-4000元/月
园林养护绿化修剪1-2人
武汉江汉招绿化修剪,园林养护,工作时间自由,主要需要浇水修剪,专职花镜养护
HRBP
6000-8000元/月
HRBP5-10年大专招聘绩效管理员工关系
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并执行全流程招聘操作;
3、落实集团统一的绩效评估体系,组织实施绩效评定,并完成薪酬数据核算;
4、管理员工劳动关系,统筹入转调离各环节手续办理,确保流程合规、文件齐备,防范法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域内劳动合同的新签与续签,整理员工档案后按月寄送至总部;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷进行协调沟通,代表企业应对仲裁事宜,参与调解和庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涵盖清洁、设备维修、门禁系统、消防设施等内容;
2、负责办公物资的采购执行及库存管理,做好领用登记,建立并维护办公用品资产台账;
3、提供会议与接待支持,承担会前筹备、来访接待及用餐安排等相关事务;
4、后勤保障工作,包括员工住宿分配管理以及食堂或餐饮服务供应商的监督与协调;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先考虑;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与问题应对能力;
- 具有高度的职业操守与责任感,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
招聘汽车主播+五险一金(大小周)
8000-12000元/月
主播月结1-3年大专露脸直播带货汽车服务抖音快手小红书天猫酷狗陌陌单条视频10万播放量普通话流利
岗位职责
1、依据业务需求在抖音平台进行直播,与场控人员、投流优化师组成三人小组,共同达成直播间获客目标。
2、直播内容涵盖用户交易流程说明、产品介绍、车源亮点讲解等相关内容。
3、结合直播目标及在线氛围与观众互动,及时回应粉丝提问,并根据实时流量变化灵活调整策略与话术表达。
4、配合业务发展需要,持续打磨并优化直播脚本及口播内容。
5、对直播数据进行复盘分析,总结运营效果,推动后续直播质量提升。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、了解基本的汽车相关知识。
3、重视用户体验,具备较强的服务意识。
4、普通话流利,性格活泼,富有热情,擅长营造活跃的直播氛围。
5、热爱直播行业,个性外向,有直播实操经验者优先录用。
工程企业物资设备主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专设备管理高速工程市政工程
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务平稳运行,合理降低运营成本,防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划及预算方案,审核采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格与合同条款的协商,控制采购支出,确保物资品质达标且供货周期稳定。
3. 负责物资库存的全过程管理,建立完整库存台账,定期组织盘点工作,优化库存配置,避免积压与损耗,确保账实一致、仓储安全,并统一协调物资的申领与调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态维护设备档案台账,详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况,确保数据可查可溯;组织设备报废评估,按规范流程完成报废审批与处置,实现设备管理规范化。
(三)成本与风险管控
1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作,设定成本控制目标,监控采购、库存及运维各环节费用,分析成本波动原因,提出改进方案,持续压降运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险,如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。
3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理,确保合同合法合规、资料齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平与执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,准确对接物资设备需求,反馈管理进展,协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
3. 年龄在28至45岁之间,具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年以上团队管理经历。
5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识,掌握行业相关设备材料市场行情。
6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力,责任心强,作风踏实细致,能适应一定强度的工作节奏。
7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力,能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。
8. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗,实行单休制,享受法定节假日休息。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理企业文化工会活动策划企业微信运营数据分析
工作职责
1. 全面负责党建工作的组织实施,包括组织生活安排、党员信息管理及各类材料的编写与归档。
2. 策划并落实工会相关活动,如团队建设、员工福利发放等,增强组织归属感与团队协作力。
3. 负责企业微信公众号的日常运营,定期发布行业资讯、公司动态等内容,塑造良好企业形象。
4. 对后台数据进行收集、整理与分析,并做好归档管理,为管理层提供有效的数据支撑。
5. 配合开展绩效数据的汇总与分析,保障绩效考核流程顺利推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上工程类企业行政岗位经验,了解工程行业运作特点。
3. 有较强的文字表达能力和跨部门沟通协调能力,能独立撰写各类行政公文。
4. 有党务、工会实际操作经验,熟悉相关政策规定和工作流程。
补充说明
1. 工作时间:单休,法定节假日正常休息
2. 薪酬福利:试用期4K(为期2个月),转正后5K;提供食宿;缴纳五险
砍伐工20人以上日结
地址:重庆大足项目:砍伐次竹工种:砍伐次竹师傅人数:100名要求:个人和班组都要,生熟手均可!单价:按照吨位结算:日结联系方式:
砍伐工长期日结
重庆砍竹工急招工作地点:重庆招聘要求:年龄18-60周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可工作内容:山林砍伐毛竹、修枝、断节、堆放,简单体力活薪资待遇:工资面议2.工资发放:工资,后续天天日结,辞工全部结清3.住宿:免费包住,水电齐全4.伙食:吃饭自理,可自行做饭5.保险:统一购买保险,优势:活源稳定,常年有活,多劳多得,上手快,适合长期干备注:山区干活,能接受高强度体力活、不怕吃苦的来
奶茶饮料{包装厂300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-8000元/月
长白班操作工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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1、公司为员工提供劳保用品,每月准时发工资,绝不拖欠;
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4、公司提供节假日福利(端午节、中秋节发礼品)、14天春节假期;
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7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。
岗位职责:
1、驾驶电动地牛分拣货物。
岗位要求:
1、不需要叉车证,需要工作经验,有老人带教;
2、身体健康;
3、年龄21-48岁,,
只要符合以上条件者,可直接拎包面试,立即上岗。
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武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心
厂区仓库工8500/包吃住/包车费/7天可借支/可以带手机
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一、薪资待遇
小时工:320元/天 短期过渡长期稳定都合适。
每周可预支800元,缓解日常开销压力,
正式工:月综合收入9000元以上,每月10号准时发薪,节假日提前发放,绝不拖欠,不压工资。入职即享五险一金,带薪年假,年终奖金与清晰的晋升通道,长期发展有保障。
二、工作时间
每天11小时,上六休一,月休4天,上两小时休10分钟,周日休息
上午4小时:08:00-12:00
下午4小时:01:00-05:00
晚上2小时:06:00-08:00
三、岗位说明
岗位包含组装,包装,品质检测,装配,搬运工等岗位,工作简单易上手,环境宽松,车间可带手机,也可佩戴耳机,做事自由不压抑,新手也能快速适应。
四、年龄要求
16-52岁。男女不限身体健康,能吃苦耐劳,服从管理即可,不限学历,不限经验。
五、食宿福利
包吃包住,三餐免费,宿舍干净整洁,面试当天即可安排住宿,次日就上岗,不用在外租房奔波。
六、入职便捷
无需体检,流程简单快捷,外地及路程较远的工友,减轻求职成本。
本厂订单稳定,岗位充足,一年四季都有活干,不会出现没事做,频繁放假的情况。我们不画饼,不忽悠,所有待遇如实告知,只想招踏实肯干的工友,一起稳定赚钱,安心生活。
名额有限,招满即止,有意向的朋友欢迎直接咨询
涉及工作地点:长沙
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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汽车座椅组装操作工包吃住发薪早
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[烟花]汉南汽车座椅厂 ,操作工30名,
18~40岁 身体健康
工作内容:汽车座椅的配货,会有点体力活
薪资待遇:22元/小时,包工作餐,包住
上班时间:8点对20点 ,两班倒,月休四天,
综合月薪7000左右,每月10号发薪
常规体检
工作地点:汉南幸福园东久
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砍伐工月结
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