河南洛阳地区煤矿招聘地测科科长一名，工资10500/月。咨询电话

地质工程本科招工人数:2简历投递邮箱：（）工作地址:河南省安阳市高新区东风路497号鑫龙大厦

地质专业人员1、、50岁以下，身体健康，能适矿山工作节奏。2、能熟练使用电脑，工作细致耐心，沟通能力强，有相关工作经验者优先；。1、负责证件办理，矿山技术指导，信息收集上报，表格的填报等工作；薪资福利:1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；2、缴纳社会保险；3、享受带薪年假、节日福利等。招工人数:2名工作地址:栾川县城关镇兴华中路新亚饭店

地质专业人员1、、50岁以下，身体健康，能适矿山工作节奏。2、能熟练使用电脑，工作细致耐心，沟通能力强，有相关工作经验者优先；。1、负责证件办理，矿山技术指导，信息收集上报，表格的填报等工作；薪资福利:1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；2、缴纳社会保险；3、享受带薪年假、节日福利等。招工人数:2名工作地址:栾川县城关镇兴华中路新亚饭店

濮阳隆胜招聘：钻井、地质、测井、试油监督，要求有中石油监督证，面试通过后立即安排上岗。工作区域：川渝地区。待遇：初级450元/天，中级500元/天；季度考核奖励良好60元/天，优秀120元/天；待令100元/天；工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元（实际以甲方考核评定为准）。联系电话：钉钉同号招聘人数:20名

新疆阿克苏招聘亿创800型找两个班长，工资月结，具体情况，电话联系王总

招聘：地质工程师，缴纳五险二金薪资：面议宏邦矿业有限责任公司因工作需要现招聘地质工程师1人<BR>任职要求：<BR>1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；<BR>2、地质专业大专以上学历和地质工程师证书；<BR>3、从事矿山地质专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，具有工程设计及现场跟踪指导能力；<BR>4、具有良好沟通协调能力；<BR>5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Mapgs、Office等常用办公软件。<BR>薪资福利：，缴纳五险一金 <BR>有意者电话联系！<BR>

宁波市慈溪市招水电中工，小工

有去外地打工的吗，需要四名工人一天二百，年龄四十到五十之间。

在山东济南寻找年龄50岁以下，能够胜任轻松工作的男女小工。

明天中牟用全活大工一人混子勿扰

现在新密超化用替班，30挖机，

13米高栏车，工资高，发钱及时，跑专线跑高速。地址：河南省许昌市建安区

漯河市舞阳县招泥瓦工

招聘：地质建模薪资：25000-32000岗位核心要求】：1、能熟练使用Petrel、resform、双狐、landmark等软件；2、能独立完成地质建模、裂缝建模、构造模型，约束属性建模，地应力模型等研究工作；3、有地震解释/地震反演的工作经验优先，具体一定的测井解释相关知识；4、能完成井震结合地质建模项目及工作。学历要求】：全日制本科及以上学历。工作地点】：深圳南山区。

招聘：地质勘察（劳务派遣）薪资：0.8-1万/月工作职责：从事水利水电工程勘察工作。任职资格：1、地质学、地质资源与地质工程、地质工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；2、身体健康，能适应长期野外出差，吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通协调。

来一个有润丰证件的小班，活在吴起，立即上队，工资好商量，联系电话

贵州众一金彩黔矿业有限公司（煤矿）招聘总工、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、地测副总工程师、安全副总工程师、采掘副总工程师、通防副总工程师，待遇优厚！！！要求：1.全日制大专及以上学历。2.专业必须是涉煤专业。3.年龄45岁以下。

要求地质专业，具有地质专业工程师，50岁以下，会操作地质雷达，对围岩进行超前预报。国网新源桐庐公司：（1）筹建期场内交通相关隧洞、进厂交通洞、通风兼安全洞的进出洞口和Ⅲ~Ⅴ类围岩稳定性较差部位。（2）主体工程施工支洞、引水隧洞、尾水洞隧、地下厂房洞室群的进出洞口和Ⅲ~Ⅴ类围岩稳定性较差部位。（3）地面开挖影响基坑及边坡稳定的不利结构面组合部位及断层破碎带、软弱夹层、节理密集带等。

现招收一名贴砖学徒，小工，要求40岁以下，吃苦耐劳有团队精神

济源招工地小工/杂工

郑州市金水区招消防安装、消防水大工中工小工，长期工，非诚勿扰，踏实肯干，勤快者优先。

附近有兄弟吗。

濮阳濮阳县招工地小工/杂工

河南周口淮阳区，招一名做过美缝的小工，周口淮阳，联系电话，工钱200块钱一天，有饭，电话。现钱，过了十五开工。

洛阳市伊川县招工地学徒工

有会抛光的小工没？不锈钢方管

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、工地力工

郑州市新密市招不锈钢安装学徒

招聘：研发助理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、根据公司产品线规划及发展要求，开发防护服面辅料（阻燃防护、静电防护、防化类等），满足公司需求，并与供应商建立良好的合作关系，快速上架新产品。2、防护服新产品开发，对新产品提出产品需求，市场可行性分析，样品试制，专利，产品认证，产品定价，市场推广等相关事宜。岗位要求：1、服装工程、纺织工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备优秀的产品经营思维，产品线规划能力，供应商开发整合及管理能力，有MRO行业相关经验者或者有市场、外贸、采购工作经验，想自我挑战的优秀应届毕业生亦可。3、较好的沟通、协调、商务谈判能力和市场拓展。