很简单不怕说话就行会有人带

邢台操作工，管吃住上五险！ 工作要求：男女不限，18-50周岁 不查案底！不查纹身！不查户籍！上五险！ 1、工作时间:12小时两边倒，月休息4天，常年有活。 2、工作内容：制作电动车轮胎，有质检工，硫化工，成形工，有计件岗。岗位不适合可以调岗 3、福利待遇:2顿工作餐，可提供夫妻间，大学生宿舍，工厂距离宿舍走路2分钟。 4、薪资待遇：，可以预支1000元，每个月25号发结算上个月剩余工资。综合薪资8000左右。 工作地址：河北邢台广宗县开发区

招聘 招聘 西艾子五金制罐厂 一、学徒工6名，身体健康。20～35周岁。要求踏实肯干的。月薪4000，有人带。后期转正6000。 看机器工人2名。月薪4500。 都要求长期，吃苦耐劳优先。包吃，。（外地或转正包吃包住） 可以直接在平台上打电话联系。

工厂普工，包吃包住，月入8500～9000结算准时不拖欠 【高薪资】280-300/天，月结可预支，每月10号准时发放 厂区主要新能源电子电器，锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求： 不限经验，16岁一55岁 生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训 公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机 保险：公司缴纳保险 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊 来了直接和工厂签合同 本厂长期招聘，有问题直接来电

【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：320一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 招聘岗位：普工，检测员，包装工等。。。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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高工价 白班240元 夜班260元 1.工资日结、日结、日结 年龄：16-50周岁 新能源线束厂招聘临时工 工作内容简单易学，好上手 (打卡发放) 白班210发放(满三个月一次性补齐30元一天的差价) 夜班230发放(满三个月一次性补齐30元一天的差价) 白班240(210+30) 夜班260(230+30) ️（必须工作满三个月，且第四个月需在职才有补助，补助30一个班次。。 男女不限，免费吃住 16-50岁。 招聘可以240白班-260夜班 但是三个月内210-230发放工资，工作满3个月后，在第四个月一次性补助差价。

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地址：明天12:30 唐山市路北区凤城国贸紫玉轩，服务项目：日常保洁 两小时到手120，能去的加我，或者打这个电话：

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岗位名称：车工/焊工、零工、数控、加工中心操作工； 岗位要求：1.焊工：持有焊工操作证，2年以上相关经验，按图纸要求完成焊接工艺，确保焊接质量符合标准。2.车工：熟练操作普通车床、数控车床，2年以上车工经验，能识读机械图纸，保障加工精度，了解金属特性。3.零工：有机械组装经验者优先。4.数控、加工中心操作工：熟练操作机器，可制图者优先。 薪资待遇：工资500010000，提供劳保用品，安全规范管理。

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公司名称：遂宁电子厂长白班（世界500强） 上班地址：遂宁市船山区 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，16-48周岁，长白班工作时间10-12小时，生产任务紧时需要倒班；遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证 薪资构成：16元/小时，综合工资5000-7000元/月， 薪资发放时间：每月15号发放上月工资 上班时间：早上7:50打卡上班，中午12:00-13:00中餐，晚餐用餐时间19：10-19:40，晚上上班根据生产任务安排。 吃住福利：包吃包住，豪华住宿4-6人间 入职所需资料: 1.本人身份复印件一份 2.体检报告（如有三个月内体检报告或一年内健康证可正常使用） 3.体检项目:听力、视力、心电图、胸透、血常规（肝功能两项） 4.。

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工作职责: 熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺 1.主导公司新产品的配方设计、实验验证与技术开发，打造具备市场竞争力的产品； 2.开展市场竞品分析与行业优质产品整合，拟定并执行研发部门年度规划，带领团队按时高效达成年度研发目标； 3.持续改进现有产品配方、风味及加工工艺，提升产品品质，优化生产成本，建立生产工艺规范，并监督标准落地实施； 4.配合生产与品质控制部门进行质量异常分析，提供技术支持，制定预防措施与持续改善方案； 5.推动研发体系标准化建设，落实国家相关技术法规与规范要求，制定企业级产品与工艺标准，完善研发管理制度； 6.负责研发团队搭建与管理，建立合理的绩效激励机制，组织技术培训，培养核心研发人才。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备3-5年相关领域研发工作经验者优先考虑 2.熟悉产品开发流程与质量管理体系，了解市场需求动态及行业发展趋势

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