河北石家庄招高空车司机2名，工资月结，爱护车辆

保定徐水区。长城。大王店找刮平机替班司机，要求：会削坡

找平地机替班

谁有自带红外线的平地机，连车带司机，工作地点，石家庄机场，

河北邯郸永年区名湖找平地机司机，

衡水市饶阳县招明年平地机司机包年工资看技术定饶阳本地最好周边县城也可以

在保定高阳，寻求用平地机进行替班的人员，请二把刀勿扰。

魏县找平地机司机，要求技术好，工资面议

明天衡水武邑韩庄找平地机替班司机，平地一名熟手。

沧州市河间市招测量员/测绘员/放线、平地机司机、压路机司机

花园小区擦玻璃，两室的100块钱提10块，要去的联系，

诚聘：夫妻驾长期要求：有责任心听从安排无不良嗜好月工资1.8万元+绩效不跑石化承运有海油进港证优先春节前能上车的最好有意者添

姚家营招会计3名（不会有人带）库房分单，点数3名叉车司机2名电话

恩察龙腾五金家电[爱心]诚招(常年)店员三名要求有责任心[爱心]有上进心工资面议[红包][红包]工资月结电话同

雄安木工找跨年的，谁有合适的打电话

找个平地机替班有想赚的过年钱来电详谈

磨憨到捧红压路机+平地机，42吨

山东烟台用平地机和师傅，土地平整，附近的联系

红沙泉一矿项目部招聘司机要求:1.挖机司机必须持有特种操作证，其他设备司机持相应证件，必须有5年以上矿山经验。2.人员进矿先进行试车审核合格后办理入职手续。3.培训合格后，。服从管理，不良记录(黑名单人员严禁录用)。犯罪前科。3.培训时需提供初中及以上毕业证。4.培训期间培训不合格人员，公司不承担任何。5.必须使用本人银行卡一类卡为主。6.招聘人员要求年龄49周岁以内，身体健康，。体检报告符合入职要求。7.遵守项目部安全管理制度。作息时间：按地方实施两班倒8-12小时制，暂定白班7：00—15：00，夜班16:00-2:00。具体工作时长按矿方和标段要求执行。工资福利:1.工资待遇挖掘机保底5000+满勤500元+安全奖500元+绩效工资，14000至18000元，工资发放日，每月25号至月底，双休日顺延。2.员工进入标段后，严格按标段管理制度，实施上下班钉钉刷脸打卡制度，每天刷脸打卡两次，，当天打卡记录。3.培训期间主采挖机待遇每天150元/天，培训期间：矿卡司机、装载机司机、平地机司机、推土机司机、洒水车司机，每天100元/天，4.另设全年满勤奖500元/月，全年请假未超过15天人员每月500元，，满勤奖每六个月发放一次，奖项岗位（所有生产一线司机，不包括修理班）。5.装载机司机底薪12000+500满勤+500安全、平地机司机底薪12000+500满勤+500安全、推土机司机底薪12000+500满勤+500安全、洒水车司机底薪7000+500满勤+500安全。辅助挖机底薪13000+500满勤+500安全。6.2027年增设工龄工资200元/月，2026年前入职工作到放假员工可在2027年享受工龄工资；工龄工资6个月发放一次，2026年年产结束后3月1开始享受工龄工资，在第7个月统一发放

云南找平地机驾驶员替班一名，电话

岗位职责： 1. 通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2. 配合团队完成客户资源的初步筛选与沟通，确保客户服务质量达到标准。 3. 参与团队招商推广相关工作，协助销售经理达成整体销售业绩目标。 4. 解答客户咨询，及时处理客户在使用公司产品或服务中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 2. 对招商领域有基本认知且有兴趣，能够迅速融入团队协作环境。 3. 拥有较强的客户服务观念，能高效响应并解决客户需求。 4. 工作态度积极，具备良好的市场拓展意愿与执行能力。 薪资福利： 1. 提供行业具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续提升。 2. 公司提供精准客户资源，团队实行帮带机制，保障服务质量与转化效率。 3. 售后问题由团队协同处理，全面提升客户满意度与粘性。 【薪资结构】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，起步轻松！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进项目进展，协调内部资源推动合同签订及后续服务落地 4.完成公司制定的业绩目标，按时提交工作计划与客户反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作

1.渠道开发与拓展 -负责新销售渠道的开发工作，包括发掘潜在经销商、零售商及电商平台等合作资源，提升产品在市场的覆盖范围。 -对目标渠道伙伴进行综合评估，考察其市场实力、销售网络、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展区域与核心合作模式。 2.渠道关系管理 -与现有渠道伙伴保持高效沟通，定期开展走访，掌握其运营状况、实际需求及销售表现，巩固长期合作关系。 -及时协调处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障合作流程顺畅。 -策划并组织渠道培训、交流会议等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售推动力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性与市场需求，优化产品铺货安排，合理配置品类、规格及库存水平。 -汇总渠道端反馈的用户意见、竞品信息等数据，快速传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如限时折扣、满额赠礼等营销活动，提升产品动销率与品牌曝光度。 4.销售目标执行与监控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标科学分解至各合作渠道，确保任务可执行、可追踪。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报告，评估业绩达成情况，发现异常及时调整策略。 -推行激励机制，通过政策奖励、营销资源扶持等方式，激发渠道伙伴的销售动力。 5.市场情报收集与响应 -搜集并整理竞争对手在渠道布局、定价策略、促销手段及市场份额等方面的动态信息，为决策提供依据。 -持续关注行业趋势、消费行为变化，第一时间向内部反馈关键信息，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

工作内容 1、开展汽车配件销售业务，提供专业技术咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对汽车配件领域具有基本认知和从业兴趣

大型地产经纪公司贵康地产，高新招聘房产置业顾问 福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力个人能力持续成长 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极向上的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果导向 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 岗位职责： 1、客户资源来源于线上平台主动咨询，均带有明确购房需求（无需电话推销、无需主动求客户、无需盲目开发客源） 从事过销售工作的伙伴都知道，无需自拓客户意味着更高的成交效率和更轻松的工作模式 2、提成比例行业领先，最高达总业绩的60%，包含新人在内，团队人均月收入约8000元，用心投入者月均破万，努力拼搏者收入上不封顶 任职资格： 1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等领域） 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并挑战高业绩目标 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养

酒吧招聘酒水业务员， ！口齿伶俐！普通话标准！工资周结！年龄18-25岁 招聘 服务员2名！年龄18-25岁能适应夜班的！联系电话微信同号

（公司不会以任何形式要求员工缴纳费用或押金等！） 晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容： 对接公司分配的意向客户订单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需外出推广，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间： 无打卡要求，不强制坐班，可灵活安排休息，时间自主可控，无需地推、陌拜，无加班情况

找台车管理员一名，要求精通台车及作业流程，有管理经验者优先，工资面谈，联系电话

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商与推广相关工作； 2、利用公司提供的资源，通过电话联系或实地拜访等方式，了解客户需求，维护潜在客户关系，持续拓展客户资源； 3、积极开发市场渠道，提升客户对互联网运营的认知，协助客户完成平台入驻。 任职资格： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售工作充满热情，能适应一定强度的工作压力； 2、具有较强的团队协作意识和主动服务客户的态度； 3、富有挑战精神，乐于团队配合开展工作； 4、有互联网领域销售或招商经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪5000+高提成+油补+车补+全勤奖+业绩奖金+各项补助 每季度进行评级调薪，晋升空间大

工作内容： 1、通过公司提供的资源，以电话形式向客户推介公司餐饮项目，客户资源精准 2、掌握公司项目核心优势，为客户提供针对性推荐方案 3、通过微信进行后续跟进，做好客户维护与沟通，推动顺利签约 （成单率高，周期短，平均一周左右） 职位要求： 1、普通话标准，表达清晰 2、热爱电话销售工作，具备积极的工作态度 3、公司定期举办年会、团队拓展等丰富活动，提供带薪培训及休假福利 4、晋升通道明确：招商顾问—团队经理—招商部总经理 公司坐落于石家庄桥西乐汇城商圈，分公司覆盖北京、上海、天津、成都、沧州、辛集。所有管理岗均从内部选拔晋升，岗位空缺，期待有实力的你加入挑战 5、薪酬体系：无责任底薪5000+高额提成（每单提成1000起）+奖金+五险 综合月薪8000-1.5万以上 工作时间：早9:30-晚6:30（不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍）