岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

顺丰急招 三亚-分拣员（10人） 1、工作时间：晚班20:00-09:30 2、岗位内容：场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包、装车操作，对发出车辆做好封车操作。 3、佣金：按时薪算，夜班24元/时 4、岗位要求： ①年龄：18周岁以上、50周岁以下； ②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳 5、服务地点： 三亚中转场：海南省三亚市天涯区天涯区直辖村级区划三环路2号-佳翔产业物流园 有意向联系： 【请备注：名字-分拣员】

【京东澄迈分拣】 装车工作：中小件货物装车，工作时间9点-18点/18点到3点 ，300一天 需求10人以上 今天随时开始，到岗时间起算。 电话:

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操作分拣工：1名 工作内容：分拣翻面单、装卸货，底薪4000，月休2天 吃苦耐劳不哆嗦的， 联系人：林主管

负责装卸车分拣扫描

海口申通快递招，工资日结 每天都要人 早班：7:00-19.00 工资：19元/小时，19*11.5=218.5 晚班：19：00-7.00 工资：20元/小时，20*11.5=230 工作内容：卸车扫描倒包分拣 ，年龄17-50岁，17-45岁服从安排， 新人第一次来带身份证原件过去打卡 工作地址：深国际物流港|海南·海口

岗位名称：分拣；高叉车工；空保一横路相关岗位（可能涉及其他相关职位）。岗位要求：1.年龄在22至40岁之间；2.时间安排为早班8:00至晚班结束时间晚至次日凌晨；工作时间灵活多变，适应轮班制工作；需有良好的体能与精力应对工作强度较大的工作时长。同时需要有足够的适应能力，能够适应仓库环境等；3.初中以上文化程度，具备基本的读写能力。同时需要具备一定的电脑操作基础，熟悉二十六个英文字母。薪资待遇：分拣、出库食品拣货工资为每小时人民币18元；高叉车工资为每小时人民币23元；包吃住方面待遇包括提供住宿及餐食补贴。综合工资在人民币4000元至8000元之间，多劳多得。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

上班时间：9.00-22:00，15/小时， 中间12.00到13.00休息一小时 晚上18.30-19.00休息半小时 兼职不包吃住,不接送,工资日结。男女不限 要求：年龄 18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，接受加班，服从工作安排 地点：海口市秀英区椰海大道与美安大道交叉口（海口普洛斯新甲物流美安仓储中心）

某小区招聘 现招聘绿化养护工 1名 - 性别：男 - 年龄：60岁以下 - 要求：有绿化养护工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳 - 薪资：3500—4000元/月 联系电话： 有意者欢迎来电咨询、应聘！山水国际附近

海南乐东招砌砖瓦工要东北的，过年不回家的，初六开工，

海南工地，有没有焊工？五十五岁以下。私聊。

十分急单，不住家，地址海口永万路美裕谷旁边。客户加。阿姨需要买菜9点左右到吃好饭收拾完回家。主要的是做卫生，帮宝妈洗菜切菜，宝妈炒菜。买菜就在楼下，做卫生120平，协助宝妈带小孩。大的快3岁，小的1岁多。两个宝宝很乖可以午睡3个小时在右。阿姨有自己的独立房间休息。工资4500休4天，加国家的法定节假日各一天。要求阿姨有耐心，有爱心，脾气好，做事干净麻利，哪里阿姨不限，45岁以下。客户人特别好相处。附近的联系我云姐（年后用人）

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年后招兵买马 招聘:快递收件员多名，男女不限多劳多得4000至6000元上不封顶，另外招一名快递打包员！ 有意联系！

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临时工20天，工资试用期3天，一天100，过试用期后每天200.供吃住，年龄30到50岁之间，身体健康，能熬夜，半夜工作。不偷奸耍滑见活就躲。（具体电话联系）

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

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装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500。 本人亲带，简单上手，无要求，工作轻松，每天真正干活不超7小时。 上班时间：夜班，晚7早6，夜宵40分钟。 福利：包吃住，交五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

岗位职责 1、负责配送整体业务运营管理，部门业务规划、业务指标制定等工作。 2、客户外围关系维护，配送异常处理。 3、客户招投标，市场动态及报价工作。 4、跨部门间工作衔接。 5、部门内部各项工作指标的落地执行跟进及监督。 任职要求： 有商场，超市，物流行业同岗位工作经验

（一）岗位职责 1、配送部人员日常工作安排、部门人员动态，协助配送经理完成人员考核。 2、配送作业规范和品质监督。 3、部门各岗位人员工作流程梳理、岗位职责制定。 4、车辆调度管理、线路安排，安全驾驶管理。 5、配送订单的跟进完成交付。 6、组织部门内部的培训、考核工作。 7、部门人员考勤监督、卫生监管、后勤支持等工。

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