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儋州市招有应急管理焊工证的普焊工5人，工资450/9，干过钢结构的优先，工期结束包来回机票

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修 2. 按照维保规程完成定期维护任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并实施有效修复 4. 配合特种设备监管部门完成年检、整改及资料归档工作 5. 记录维保过程及零部件更换情况，确保台账完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉电梯/升降机结构原理及国家相关安全技术规范 2. 具备电梯安装维修作业资格证（T证）或有效特种作业操作证 3. 有责任心，安全意识强，能适应登高及现场应急处理工作 4. 具备基本电气识图与机械装配能力，动手能力强 5. 服务意识良好，沟通顺畅，服从工作安排 有T证者优先。 待遇可面谈，含社保，饭补，交通补，通讯补等。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：准时发薪、工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.负责日常设备点检、简单维护及异常情况及时上报 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 4. 配合质检人员完成产品自检与过程质量控制 5. 保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良记录，能长期稳定工作者更佳

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单故障识别及基础维护 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线节奏，责任心强、踏实肯干 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算即可

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.协同班组长及同事完成流水线协作任务，确保生产效率与产品质量 4.及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题，配合问题闭环处理 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升综合操作能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

1.职位详情 无经验要求 小时工 不穿防尘服 坐班不查纹身染发 包住包吃 [岗位职责] 主要负责简单的组装、包装、质检、贴标签等手工活[职位要求] ·男女不限，年龄16-45岁，身体健康【工作时间】.长白班或两班倒可自由选择, 中午休息1个半小时，晚上休息半小时。【工作内容】 负责小型电子手机壳产品组装、检测、包装全部坐岗,普通工服,不穿无尘服，活很轻松，前期不会会有人手把手教。【时薪】:19-23元/小时 月综合工资:6000-7000元 发薪日:每月25日准时发。，包吃包住人走账清。[住宿条件]:4-8人空调宿舍，备配热水器 [面试须知】:当天面试当天入职当天住宿，带好身份证和行李物品。

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