龙华区驻点送餐员 <招聘员工>须知 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【工作时间】多劳多得 【工作岗位】美团骑手，可周结、可月结 【薪资待遇】每单5-7元，约25元-30元/小时，多劳多得，多劳多得综合薪资6000-10000 【吃住情况】住宿有空调，可洗澡，10元/天； 【注意事项】 1.无押金，无任何费用，就近安排 2.可提供电动车无押金 3.提供食堂（13-15元/餐）

圆通速递海口中心直招普工-无需经验简单易学包食宿4.2K起 职位详情 一、工作内容：主要负责快递装卸、拆包、供件、封包、分拣扫描等 装货：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好 卸货：把车上的货物搬上伸缩传送带 拆包：拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来 封包：把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带 供件：把小件包裹放上扫描台即可 二、工作时间：19:00-6:30夜宵休息40分钟-1小时 三、任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理且无犯罪记录 2.体检项目：血常规、胸透、心电图、血压、血脂、肝功能、血糖 四、薪资福利 1.包吃住（宿舍上下铺4-6人间，有空调，无线网络，独立卫浴），买社保，月休4天，工龄奖，年薪假，节假日补贴，工会及生日会等福利 2.综合薪资4200-5500元 五、工作地址：海口市美兰区美兰墟空保一横路圆通速递（美兰机场周边）

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

岗位名称：复核员 岗位要求：1.年龄范围：2035岁；2.工作内容：清点托盘上的产品并核清数目；3.工作班次：工作时间为10点到20点，具体下班时间以仓库工作量而定。 薪资待遇：预估薪资为17元/时，后期开始陆续计件，计件更划算。固定周六休息。

精品蛋分拣员 年龄50岁以下，无经验也要 薪资福利:3000-5000 招工人数:20名 工作地址:澄迈县福山镇海津益佳蛋鸡场

招聘：海南鸿翔一心堂 医药连锁有限公 司仓库补货员 薪资：3000-6500 大专及以上学历 ，办公软件技能熟练； 有相关工作经验 者优先。 吴女士

招贤纳士，职等你来，海南希源农业水果包装，需要长期工工人五名，一小时十五，十元饭补，吃饭不扣时间，加班一小时17，有团队协作意识，听从分配，50岁以下，有需要的可联系，

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】200～230元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

快递分拣员工作2班倒，每班8-9小时 夜班：凌晨00:00-上午9:00 白班：上午7:00-下午4:00 工作要求： 20-50岁 15人 8人 有经验者优先 薪资：4000元/月月休2天，整月不休假另补加班费500元。 今晚可上班开始工作赚钱。

招聘 夜市卖榴莲员工2名，底薪➕提成/月休2天，下午4点上班至11点下班，榴莲提前卖完提前收工。非诚勿扰 地址 三亚鲜芒夜市 三亚亿恒夜市 小陈☎同步

招聘 鲜啤福鹿家薪资：底薪+提成+餐补+全勤，综合3.5k-6k，多劳多得 福利：免费岗前培训+月度鲜啤畅饮+清晰晋升+弹性福利 店员→店长→督导，清晰晋升不画饼  门店运营：收银、补货、盘点，完成日常运营事宜 卫生合规：持健康证上岗，做好门店清洁与安全管理 任职要求 18-30岁，短期工勿扰 能适应晚间弹性班，零基础可教，性格开朗热情，沟通表达清晰，服务意识强，能快速响应顾客需求并提供贴心服务。门店地址文昌大街251号联系电话（同步）

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工作内容：收发货装卸车，备货，盘点，扫描等工作。 工作时间：8：00－19：00，加班另算。货量少时可提前下班。月休4天，调休制，要看货量情况而定，不休算工资。 家具板材搬运，有重有轻，避免磕碰，要求吃苦耐劳，有责任心。 工作地址：京东二期物流园 联系电话

新旺花园状元派招聘打包员，一个月3000，联系电话

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漯河快递5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 【漯河极兔小时工】独家 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，每月15号一次性发薪，综合月薪6000-7000 ✅18-50，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 ✅主要是小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等，订单稳定，两班倒/长夜班根据厂区安排 ✅吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电均摊，，或自带县级以上体检报告 ⚠， 聚才。

✅年底结清工资 ✅短期工最多能拿7⃣5⃣0⃣0⃣ ✅没有大夜班。 德州齐河零食分拣仓 ✅招聘理库工拣货员 ①理库员：要求年龄20-53周岁，有一定文化基础 ②拣货员：要求年龄18-45周岁，在京东干过拣货员的可以放宽到47周岁。 ：薪资待遇： ①理库工每天160元+ 1 餐 （）预计达到工期结束工资可以到手6800左右 ②拣货员每天工资170元+1餐（）预计工期结束可以到手工资7500左右。 ⚠：以上两个工种工期到班结束（农历腊月二十七）。 ✅免费住宿，水电费均摊 ⚠： 工作地址: 德州齐河

海口秀英招聘柜门组装师傅，对工作认真，长期工，服从管理，完成当天工作，责任心强。

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流执行情况，确保货物准时安全送达 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够妥善应对和解决各类物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏工作环境

婚礼策划助理，有经验优先，了解婚礼策划行业，有一定审美

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

槟榔招工 打包，装车一条龙 要求身体好的！没有心脏病，高血压 年龄在，55岁以下的！ 有想干的可以给我打电话

海南希源农业水果包装正在招聘具有团队协作意识、听从分配的长期工人，岗位要求为长期工时制、按时支付报酬并设有饭补及加班工资，年龄限制在50岁以下，欢迎符合条件的求职者加入。

岗位职责： 1、依据公司加盟发展策略，推进城市加盟网点的布局与运营管理； 2、负责所辖区域内的门店招商拓展工作； 3、开展加盟商及加盟站点的对接与日常管理工作； 4、落实公司各项政策与标准要求，组织实施门店培训与运营督导。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，自备商务用车，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源； 物流管理类专业者优先考虑。

工作内容 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营，推动区域运营效率提升，优化成本结构； 2-依据公司战略规划，落实业务扩展目标及经营方案执行； 3-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训及团队组织建设工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别运营痛点并提出改进举措；通过标准流程推行与优化，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期在行业内发展；认同京东企业文化与战略方向，能扎根一线、从基础岗位起步，具备成长为行业领军者的潜力； 3-具备较强的分析判断和表达沟通能力，有责任感，兼具团队协作精神与管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位锻炼成长； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

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三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话