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总工程师/副总工程师1、本科及以上学历，矿物加工工程、化学工程与工艺、采矿工程等相关专业，有高级工程师职称者优先。2、具有10年以上矿山化工行业工作经验，其中5年以上技术管理工作经验；具备技术创新能力，能够推动企业技术进步和工艺改进，有参与或主导技术研发项目的经验；熟悉磷矿开采、选矿、加工等技术流程，具备丰富的现场管理经验，独立解决复杂的技术问题。3、精通磷矿开采和加工技术，熟悉相关设备和工艺流程；具备大型矿山项目建设以及管理经验，能够有效控制项目进度、成本和质量；熟悉六大系统及矿山安全生产、环境保护相关法律法规及技术标准。4、掌握矿山化工领域的核心技术和工艺，具备扎实的专业知识；熟练使用相关专业软件和工具，如CAD、选矿模拟软件等。5、能够有效管理技术团队，制定技术发展规划并组织实施，具备大型技术项目的规划、实施及验收能力，确保项目按时保质完成，能够与生产、安全、机电等部门协调，确保技术方案的有效实施。6、具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效组织和激励团队成员；具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够协调各方资源，推动项目顺利实施。1、根据公司发展战略，制定矿山化工技术发展规划和年度技术工作计划，确保技术方向与公司目标一致；研究行业前沿技术，为公司技术创新和升级提供战略建议。2、负责矿山开采、选矿、化工产品生产等全过程的技术指导与管理，解决生产过程中的重大技术难题；优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量稳定并符合相关标准；制定和完善技术操作规程、质量控制标准和安全技术规范，监督执行情况。3、主导矿山化工项目的可行性研究、技术论证和方案设计，组织项目评审和技术交底；负责项目实施过程中的技术协调和进度控制，确保项目按时、按质完成；参与项目验收，对项目技术成果进行评估和总结。4、领导和管理技术团队，制定团队发展目标和工作计划，合理分配工作任务；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平；指导和培养技术骨干，为公司储备技术人才。5、代表公司与科研机构、高校、行业协会等建立合作关系，开展产学研合作项目；参与行业技术研讨会和标准制定工作，提升公司在行业内的技术影响力。薪资福利:综合薪资：25k - 50k/月；五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）、大额医疗保险；传统节假日福利、生日福利、高温补贴、年度健康体检；工作餐。招工人数:3人

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