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岗位职责： 1.负责道路施工项目的现场放样、标高控制及工序交接验收 2.负责沥青混凝土路面的施工管理，合理的进行人材机的安排。 3.协调施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场有序作业 4.记录施工日志，整理技术资料，配合竣工验收与档案归档 5. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁等相关专业优先 2.有道路施工相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《公路工程质量检验评定标准》等常用规范 4.能适应户外作业环境，责任心强，具备基础沟通协调能力 5.持有施工员证、安全员证或驾驶证者优先

来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足） 招聘要求： 男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。 二、工作优势 室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定； 可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路； 工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排； 收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料； 免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低； 保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式：计件工资，单价 15～30 元 / 吨； 常规正常出勤：月综合收入 5000～7000 元； 勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人：苏先生 电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）

5.29柳州沿浦需求1.机械手操作工5人（18元/小时）2.焊工3人（24元/小时）3.装配工3人（17元/小时）4.保管员2人（17元/小时）薪资待遇：发薪日：每月20日发放工资，可预支。工作时间：班次：8:00-17:00或20:00，两周倒班一次。中班补贴：7元/班次夜班补贴：10元/晚班次休息：每周单休。，岗位要求：年龄：18-45岁。性别：男女不限。经验：不需要有经验。提供工作餐。面试时间：10点联系电话：小朱()

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家电维修服务工程师 一、任职要求 （一）为应聘地区本地人或长期居住者，熟悉所在县域小区、乡镇分布及路况，能快速响应本地维修订单并上门服务。 （二）具备家电、水电等常见品类维修基础，掌握县域高频维修项目操作技能；有相关维修工作经验者优先，公司提供系统化培训。 （三）22-50，无学历要求，身体健康，无重大疾病，能适应县域上门维修的工作节奏，可独立完成上门服务工作。 （四）具备基本的沟通表达能力，能耐心与客户确认故障问题、讲解维修方案；有良好的服务意识，遵守公司服务标准，无不良从业记录、无违法犯罪记录。 （五）会使用智能手机，能熟练操作微信小程序，进行接收订单、上传维修报告、配件出库等任务要求；自备电动车/摩托车等代步工具（工服工牌、维修工具、服务物料由公司统一配备）。 二、岗位职责 （一）通过公司小程序接收县域维修订单，3分钟内快速响应并联系客户，精准确认上门地址（精准到村）、设备故障情况、是否需要特殊配件； （二）按县域时效标准上门（核心县城上门时效≤0.5小时、县域乡镇≤1小时、偏远乡镇≤1小时并提前与客户确认时间），上门前5分钟再次联系客户，穿统一工服、出示工牌、自带鞋套及抹布，遵守上门礼仪规范 （三）按公司培训流程拆机、检测，明确告知客户故障原因与维修方案，更换配件从县域前置仓扫码取用并出示新配件，维修完成后清理现场，3分钟内上传含故障描述、配件使用、收费明细的维修报告及客户签字照片 （四）配合网点负责人完成24小时售后回访，及时处理客户合理诉求，引导客户评价，确保县域服务满意度。 （五）参加公司组织的“5+2”系统化培训（5天理论+2天实操）及每周1次日常线上补训，学习新品维修教程、复盘投诉案例，提升维修技能与服务水平。 （六）遵守公司直营模式管理规定，配合网点负责人完成跨县域支援（含交通补贴每公里1元）、前置仓配件盘点、库存检查等基础工作，确保工作流程合规。

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1. 按照操作流程完成零部件组装、拼接、装配工作 2. 检查成品外观与装配质量，及时上报异常 3. 维护岗位卫生，服从工作安排，完成每日产能

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