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1:有销售经历。 2:有农业或医药相关专业优先。 3:同行业相关经验优先。 4:能吃苦，沟通能力强，有耐心。

招聘：设备维修工 薪资：4000元以上/月 一、工作职责1、负责生产线设备及其他设备设施维修保养并做好记录，设备的巡查、检修、保证设备正常运转；2、负责所辖区域内的5S现场管理工作，妥善保管各类维修工具；3、严格执行各项安全操作规程和用电安全工作规程，严禁违章操作；4、服从并完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1、2年以上机械维修工作经验，高中或以上学历，持电工或焊工证，持有高空作业证者优先；2、熟悉混凝土行业机械设备工作原理，熟悉混凝土搅拌站设备构造特点，具备良好的沟通、协调能力驾照要求：必须持有B2及以上驾驶证，并具备货运资格证；部分岗位优先考虑A2驾照持有者；经验要求：需1-3年以上罐车驾驶经验，熟悉道路运输法规及车辆维护；有混凝土运输或危险品运输经验者优先

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招聘：绿化工（武鸣校区） 薪资：3000元以上/月 绿化工招聘要求：负责指定区域的树木、草坪、花卉的日常养护，绿化垃圾的及时清理与清运，植物的病虫害监测与基础防治；熟练、安全操作割草机、绿篱机等园林机械，并做好日常保养；绿化常规管理工作一年以上；具备绿化专业知识、技能；身体健康，符合岗位及其他要求。年龄：55岁以内薪酬：3000-3500元上班地点:南宁市武鸣区红岭大道588号广西工商职业技术学院武鸣校区工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，月休四天联系电话：韦经理

招聘：农学专业 岗位职责： 1. 负责农学专业的相关工作，包括但不限于农业种植、植物营养管理等。 2. 需要参与农场管理、作物种植、土壤营养分析等实际操作。 3. 能够根据农场实际情况，制定合理的植物营养方案。 4. 需要与团队成员以及农户进行有效沟通，确保工作顺利进行。 任职要求： 1. 具有农学专业或植物营养学专业等相关专业优先。 2. 表达能力强，擅长沟通，形象较佳。 3. 对农业种植和植物营养管理有较深入了解。 4. 能够独立处理和解决实际工作中遇到的问题。 5.有驾驶证、会开车。 6.薪资待遇不低于4K。

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岗位职责： 1、负责酒店渠道的开拓及合作落地运营工作； 2、主导与酒店的商务谈判、合同签署、设备部署，建立并维护长期战略合作伙伴关系； 3、推动酒店运营策划方案的执行与实施； 4、达成业绩目标，完成回款及结算相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、掌握丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营机制，拥有酒店供应链企业、酒店协会或OTA平台背景者优先； 3、具备优秀的团队管理、谈判、公关及渠道拓展能力； 4、思维清晰、反应敏捷，善于发现问题并有效解决，工作踏实积极。 公司及福利介绍 康旅科技是中国领先的健康商旅综合解决方案服务商，由天九集团重点打造，专注于“健康养生旅居环境+企业商旅出行+酒店场景新零售”三大核心业务。公司致力于企业商旅服务与酒店全场景新零售融合发展，一方面整合酒店、航司及多渠道资源，联合自有及外部企业家网络，构建商旅客群专属的差旅优惠与管理平台——旅途管家APP；另一方面以负氧离子氧吧房为切入点，赋能酒店升级为氧吧酒店与养生主题酒店，开创酒店全域新零售流量新生态，实现可持续收益增长。 集团特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利定期发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖关爱配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院补助、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会救助、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

待遇 1.底薪3500元＋提成 2.包吃包住 岗位职责 1. 负责区域内快消品的销售推广，开发新客户（如批发部、商超、便利店、餐饮机构等），维护老客户关系，达成销售目标。 ​ 2. 深入了解快消品市场动态、竞品信息及客户需求，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 ​ 3. 及时跟进客户订单，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 ​ 4. 定期整理销售数据，反馈市场需求及产品问题，为公司产品迭代和营销策略调整提供依据。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上快消品行业销售经验优先（优秀应届生可放宽）。 ​ 2. 熟悉快消品销售模式及渠道特点，了解当地市场行情，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力。 ​ 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，能适应短期出差。 ​ 4. 目标感强，热爱销售工作，有团队协作精神，具备较强的执行力和解决问题的能力。

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温馨提示：公司正处于业务扩展阶段，长期稳定发展，欢迎加入！暂不接受暑假工 本岗位为直招，无中间环节，应届生及实习生均可报名，入职后可提供实习证明及相关校企协议支持 无论是否有经验皆可申请，入职即享带薪岗前培训，纳入管理培训生计划，配备专人一对一指导 团队氛围轻松融洽，领导平易近人，同事关系和谐，沟通无障碍 工作内容清晰明确，学习周期短，主要负责互联网线下项目的辅助执行，日常工作跟随组长推进 岗位福利：底薪5000元+五险+包吃住（住宿为小区房），综合月收入4-5k 服务满2-3个月后，综合薪资提升至6K-7K 享有年终奖金等多项福利待遇重点强调：不加班！ 目前能提供不加班且待遇具备竞争力的岗位较为稀缺，机会难得，欢迎咨询加入！

工作待遇：4000+高提成+话费+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 工作时间：9:00-19:20，休息时间12:00~13:50-16:30~16:50（不加班！不加班！不加班） 福利待遇：月休4天，固定周日休，法定假日带薪休假，每月15号按时发薪，不拖工资 工作要求:会普通话！不染夸张头发！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：西乡塘华尔街工谷

【工作内容】通过合法线上社交平台、网络社群、内容分享、熟人推荐等合规渠道，为甲方推广专属服务（具体服务内容以甲方提供的正式资料为准）；如实向客户介绍服务详情，促成甲方与客户签订有效服务合同；及时同步推广进展及客户对接信息。 【工作要求】推广方式需合法合规，拒绝虚假宣传、夸大承诺；不得擅自修改甲方服务条款或承诺额外权益；需保守甲方商业秘密（如客户信息、服务价格等）；禁止将推广工作转包给第三方。 【薪资福利】 薪资模式：纯提成无底薪，收入与成交结果直接挂钩，多劳多得 提成标准： 基础提成：当月成交＜5单，按每单客户实际支付服务总费用的10%结算 阶梯提成：当月成交≥5单，所有成交订单统一按客户实际支付服务总费用的15%结算 结算说明：提成基数以客户足额支付的为准，待客户完整服务周期结束且无纠纷后统一核算支付 额外支持：免费提供推广所需的服务介绍、宣传素材、合作样本等资料 【任职要求】 有线上推广、客户拓展相关经验者优先，无经验但沟通能力强、有推广思路也可尝试 熟悉至少1种热门线上引流渠道（如短视频、内容分享平台等），具备基础线上沟通技巧 有责任心，能如实传递服务信息，维护甲方及客户权益 自备线上推广所需的通讯设备及网络条件

【公司简介】 1.集团成立13年，全国16省布局29大运营中心，服务企业超10万家； 2.2800+专业团队，覆盖筑猎、工商、财税、资质、知产等9大领域； 3.业务板块涉及筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等服务内容，在各服务领域均有所成就。 【工作职责】 1.挖掘建筑企业客户需求，与单位负责人建立并维护良好关系，推动合作达成或推荐新资源； 2.配合交付团队，推进客户项目执行进度； 3.向资质咨询客户对接人反馈服务进展，并提前告知企业需配合的后续事项。 【任职资格】 1.善于人际交流，具备良好的协调能力和服务意识； 2.具备持续学习意愿和探索精神，行动迅速，执行高效。 【我们的优势】 1.薪酬结构：底薪+绩效+高提成+奖金，员工平均月收入5k以上。 2.晋升通道广阔，每两个月开放一次职级晋升机会，主管及以上岗位享有额外年假、结婚礼金等福利待遇。 3.多样化企业文化活动，包括生日会、团队拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。 4.健全的培训体系：提供岗前培训、定期专业课程、行业动态分享及商学院交流学习机会。 5.每月为表现优异员工的父母发放孝道金300-1200元。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏令时） 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（冬令时） 周末双休，法定节假日正常休息，春节假期约15天。

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一、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售工作经验，形象端正，气质良好； 2.了解线上店铺运营逻辑，能够有效提升店铺自然曝光与流量； 3.性格外向，善于社交，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉主流网络销售平台的基本操作流程。 二、岗位职责： 1.工作积极主动，态度端正，具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 2.具备良好的语言表达、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3.拥有团队合作意识和服务导向思维，注重客户体验； 4.有MCN机构、新媒体教育企业、知名酒水品牌或品牌代运营公司相关工作经验者优先； 5.曾在MCN培训类机构主导或参与酒水品类新媒体培训项目者优先； 6.熟知新媒体平台运行机制，对内容创作有深入理解，具备数据化运营思维； 7.具备撰写直播脚本的文字表达能力； 8.有管理主播、运营人员、线索专员、客服及电话邀约团队的实际经验； 9.负责公司线上店铺的整体运营与日常管理； 10.深入掌握公司产品信息，通过电话、网络等渠道参与私域流量建设，输出高吸引力的营销内容； 11.拓展新的线上销售渠道，推动网络销售平台多元化发展； 12.高效完成上级临时安排的各项工作任务。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1.津贴+高额提成+多项激励奖励方案； 2.缴纳社保、节日福利、享受法定节假日、带薪年假及超长春节假期； 3.晋升机制公开透明，配备系统化培训体系，助力快速成长； 4.凭个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等荣誉激励； 5.办公环境优越，团队氛围和谐，同事关系融洽，管理扁平高效； 6.高端商务写字楼办公，交通便捷，地铁公交直达，环境舒适宜人； 7.公司坚持人才发展战略，重视员工培养与晋升路径，持续优化全方位培训机制，全面提升员工综合能力。 五、职位亮点： 发展空间广阔，办公环境优美，工作充满乐趣，收入无上限，未来充满机遇！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且成就感十足的职业； 一个实现自我价值与社会价值的优质平台； 一次与卓越团队携手共进的成长旅程。

一、公司业务 小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，专注「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”双轮模式，助力商家实现业绩跃升，同时为用户打造“省钱+发现好店”的双重体验。 二、岗位定位 作为CMO的关键战略协同者，全面参与公司平台化战略设计与市场策略制定，通过项目管理闭环推动目标落地，对平台增长与商业化成果直接负责。 三、核心职责 1.战略规划与决策支持 （1）结合平台商业模式与市场变化（行业动向/竞争格局/用户需求），牵头完成年度规划分解，输出可落地的项目方案； （2）为CMO提供基于数据的分析支撑与决策建议。 2.平台化协同机制建设 （1）搭建跨职能协作体系（销售×产品×技术），打通资源堵点，保障平台重点项目高效推进； （2）主导构建市场敏捷响应机制，及时应对外部环境变动。 3.高管层支持 定期向CMO提交业务运行分析报告及战略优化建议，推动高层决策持续迭代。 四、任职要求 1.年龄： ******，统招本科及以上学历； 2.经验要求： （1）5年以上平台型组织从业经历，深刻理解平台运作逻辑与盈利路径； （2）具备从0到1或规模化扩张阶段的实战经验，主导过千万级收入项目的落地执行。 3.能力模型 （1）战略思维：善于捕捉市场机会，将商业判断转化为具体行动计划； （2）高管影响力：精通向上沟通，能以数据和逻辑引导高层达成共识； （3）强执行力：善用项目管理手段推动销售团队达成关键目标； （4）资源整合能力：擅长跨部门协调，实现多方利益统筹与协同落地。

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