玉林市福绵区招铣刨机维特根205

1. 招聘法务经纪人、销售经理或专员，不限性别、学历及工作经验 2. 具备销售背景者优先考虑，微信好友数量超过1000人者优先录用（无需法律专业出身，公司提供培训） 3. 有负债情况者可优先安排入职 4. 有责底薪2200元＋业绩提成 5. 月综合收入范围为6000—30000元 工作内容：负责全案式法律咨询服务，承接非诉类业务订单，协助逾期客户处理信用卡、网贷及贷款逾期问题，提供高息费用减免、房贷延期等相关服务 6. 本公司不从事催收业务 7. 真正致力于为债务人及有法律需求人群解决实际问题，依法维护其正当权益 职业要求：具备助人意愿，富有爱心、耐心、责任心和进取心

心高气傲者勿扰，娇生惯养者勿扰，缺乏耐心急于求成者勿扰，不愿长期扎根行业者勿扰。本岗位为长期稳定业务岗 公司主营抽纸、餐巾纸、锡纸、一次性桌布、保鲜膜等日常消费品的生产与销售，因业务拓展需要，现急招批发市场外勤销售员 【工作内容】 1、负责产品在渠道端的推广与销售 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，协助处理客户反馈问题 3、制定个人销售方案，达成既定业绩目标 4、日常客户关系维护及相关事务跟进 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力 2、性格外向，语言表达流畅，能吃苦耐劳，富有进取心 3、有2年以上快消品地推或陌生拜访销售经验，能接受出差安排（每次7-10天，月均出差15-20天） 4、性别不限、学历不限，年龄：***** 【工作时间】 上午9:00-17:00，出差期间时间自主合理规划 【福利待遇】 1、无责任底薪3000元+销售额1.5%提成+160元/天出差补贴+交通费报销+社保+年终奖+节日福利，表现优异者可当月转正（收入不封顶，熟练工薪资可面议） 2、提供免费岗前培训，配备专人一对一带教 个人能力与工作态度直接决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

薪资待遇：底薪11500元+行业顶尖提成（最高可达40%通提） 员工平均月薪2万元以上 销冠综合年薪：66万-200万+（收入由能力决定，上不封顶） 公司的核心优势 大部分客户一旦签约，通常会持续合作3-5年甚至更久，意味着该客户后续每一轮融资或贷款都能为你带来收益。随着客户资源的不断积累，你的月收入将呈现复利式增长。 设想一下，每周仅服务1家年营收1000万的企业客户，单户可操作300万额度。每月服务4家共1200万，3个月完成12家达3600万，一年累计48家即1.44亿。由于先息后本类贷款通常每年续办一次，随着时间推移，若手中累积200个稳定客户，每年只需维护续贷，收益潜力不可估量 我们为客户提供的服务内容：企业融资贷款解决方案 我们为员工创造的价值：收入无上限、快速成长通道、高管亲自带教 [企业优势] 1、深耕融资贷款领域超10年，自2018年起聚焦企业融资业务，在上海、深圳等一线城市设有企业服务中心。具备成熟的销售体系、专业的金融服务团队及强大的渠道合作网络 （专注企业信贷8年，区别于2025年转型做企业贷的新兴机构） 2、办公环境优质，位于5A级写字楼，配备公共休息区、茶水间糖果零食、吸烟区、微波炉、冰箱冷饮等设施，工作节奏与任务安排自主可控，团队氛围轻松高效 3、健全的晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理（每季度组织晋升竞聘） 客户资源精准，新人入职3天内保证首访上门，开单成功率高达98%，一上线就有信心干到底 4、系统化培训体系，理论与实操结合，循序渐进。新员工享受一对一导师制培养，商学院持续提供赋能课程：销售技巧、疑难应对、金融知识、产品解析、审批逻辑等全方位支持 5、由8年企业贷实战经验资深导师亲自带队，其带领团队连续3年斩获公司年度业绩冠军，团队中诞生多位百万年薪销售精英 [岗位要求] 1、年龄20-40岁，不限经验、不限学历 2、表达清晰，沟通能力强，思维反应敏捷灵活 3、积极主动，责任心强，具备进取心和协作意识 4、有传统销售、电话销售、保险、TOB类工作经验者优先，无经验者及应届生亦欢迎加入 只要你心怀目标，愿意全力以赴，我们将全力支持你实现职业理想，期待你的加入！

汕尾市海丰县招其他工程司机

教育行业发展潜力大，每月12号准时发薪，入职即购社保与公积金，享受长达15天的春节假期，严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通，绝不盲目邀约，不设招聘KPI压力，合适才联系！支持先电话交流再安排面试。 【期待你加入我们，共同完成】 （1）面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进服务，推动复购或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业家客户提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，帮助企业家接触优质管理课程； （6）借助微信日常运营，持续输出专业价值内容，提升客户粘性； （7）助力中国民营企业提升管理水平，实现企业成长与突破； （8）拓展高端人脉圈层，服务对象均为企业负责人及中高层管理者； （9）企业文化倡导扁平化管理，氛围轻松公平，强调自我驱动、诚信进取、专业协作。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受工作压力，乐于学习与成长； 4、富有亲和力，善于协调沟通，语言表达能力强； 5、具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位； 6、为人正直诚信，具备职业操守和团队合作精神，工作认真负责，责任心强，心理素质佳，抗压能力强。 【你的未来由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不考核，按面试评估定级）（P1:6300-P12:15000），每半年调薪一次，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽）。综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:10-12:00，13:30-17:50（避开早晚高峰），周六上午上班； 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷，临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站； 3、健康保障：每年组织一次免费体检，入职即缴纳社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会； 6、年度旅游：每年组织全员集体旅行，增进团队感情；业绩优异者可获得国内或海外旅游机会； 7、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造； 9、其他福利：春节开工利是，专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。 【公司简介】 历经19年稳健发展，博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽，已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【品牌发展历程】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年建立珠三角分教中心，学员突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院合作伙伴，年培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”，同步成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，创办首届企业家海上商学院，发起“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年加速数字化转型，构建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，推动数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面实现数字化升级，以技术驱动运营管理革新，获标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，主攻增效与全域深耕，实施精益产品战略； 15、博商商业IP孵化成果显著，张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。

自由职业挑战高薪不打卡 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 职位详情：兼职 1.帮助商家注册开通美团闪购，只需开通店铺即可 2.任何人群都可以，日收入400～800 3.只用空余时间都可以做 4.学习能力强 5.公司提供完善培训具体详细请

【岗位职责】 1.家庭宽带推广，销售，受理。 2.负责区域的走访调研工作 3.小区物业关系维系。 4.异业门店的合作洽谈。 【任职要求】 要求18-35周岁 【工作福利】 五险一金，公司节假日福利。定期专业岗位技能培训认证，每年员工健康体检，重大节假日慰问礼品。

招聘业务员 口味王槟榔桦南市场，因业务发展‬现招聘业务员3人： 1.工作内容:跑市区，维护新客户开发老客户 2.工作要求:男女不限25-45岁沟通能力强有销售工作经验优先； 本工作也适合宝妈，不耽误接送孩子上学和接孩子放学； 3.薪资待遇:试用期15天，前3月保底3000,转正后销售额提成综合月薪3000-10000元，上不封顶； 4.工作时间:时间自行安排每天需拜访40家商户； 5.自备送货车辆，有一定‬的周转资金。 联系电话: 吴先生:(微信同步)

岗位职责: 1.负责机票产品的销售工作，为客户提供专业、高效的服务体验 2.快速响应客户咨询，准确处理订票、退票及改签等相关业务 3.持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户满意 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉销售系统操作，能高效完成各项销售流程事务 3.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成销售任务

明天临桂顺丰快递，还可以加人，140一天，17岁-58岁，男女不限，，，，联系电话（同步）

国投钦州电厂常维项目招聘： 1、机务检修工2人，转机师傅2人 2、持证起重工1人 3、消防维保2人（持初级/中级消防操作证） 有意者联系 杨生：

百色市田东县招叉车工，碳块清理工

钦州国投电厂常维项目招聘 岗位：起重工持有QI、Q2证（桥式和门式都有），熟悉起重指挥，熟悉操作桥式、门式起重机。 年龄48岁以下 福利：购买社保、包住、入职后一年一次免费体检，节日礼品 可年前面试年后入职，工资待遇面议，联系人，柏海明

招聘：手工技术人员 薪资：4000-5000元/月 1、有责任心，工作细心，团队意识强，服从管理； 2、诚实正直，品行端正，学习能力强、能吃苦耐劳，性格沉稳，心灵手巧，视力良好； 3、对黄金首饰制作工艺感兴趣，有较强的学习意愿，公司统一进行培训教学（新手包教包会）。

安徽蚌埠沥青站诚聘三一胶轮驾驶员二名，陕建8200主驾二名，调平二名，吃住全包，有五险一金，短期勿扰

招聘：巨龙铜业招重机驾驶员 招聘岗位：重机驾驶员 招聘人数：60 人 到岗时间：随时到岗 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 岗位要求：45岁以内，高中/中专及以上学历。有驾驶装载机、挖掘机、破碎锤、平地机、推土机、压路机任一经验，持有对应的操作证。综合年收入15-20万/年。 福利：五险一金，综合补贴，休假制度 公司地址：西藏自治区拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

蚌埠要一个平地机驾驶员干二天事，附近的联系

西双版纳傣族自治州景洪市招平地机司机

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职位详情 1、派驻4S店推广高性价比且市场稀缺的超级无忧险产品 2、产品具备行业领先优势，客户认可度高 3、每月新车销售目标80至100台 4、提供3000元底薪加销售提成 5、月收入普遍过万，表现优异者可达两万元以上

岗位职责：负责公司无人机招学员板块 要求：3年以上业务经验，有无人机相关行业经验者优先，年龄23至45岁之间 具备独立拓展业务、维护客户的能力 薪资：底薪3500一个月月综合薪资3500～8000之间 待遇：包吃午餐 早九晚六

我们正在招聘销售岗位，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！宿舍配备纸牌、狼人杀、五子棋、象棋、跳棋、瑜伽垫、电视机等娱乐设施，一应俱全，下班后随时组局，欢乐不断！ 注：本公司为直招模式，不收取任何费用，不接受兼职及暑假工 我们是一支充满激情的队伍，风格简单直接，努力就有回报，致力于打造南宁最具发展潜力的企业平台~ 【招聘要求】17-25岁，男女不限 【工作时间】8:30-18:30，中间可灵活安排休息时段 【岗位职责】 1. （线上）维护客户关系，保障服务质量，推动达成持续合作目标 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售任务 3. 负责省内产品推广与销售，开展新客户开发及老客户回访维护工作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与协作意识 2. 适应快节奏工作状态，勇于迎接挑战 3. 热爱销售工作，愿意在该领域深耕发展 4. 有执行力、学习力，具备强烈增收意愿和进取心 【薪资待遇】 底薪4000+提成 综合收入6000—10000元，上不封顶，多劳多得 【晋升机制】 完善的内部晋升通道，注重人才自主培养，打破传统晋升壁垒，能力决定位置，零经验也可通过系统培训成长为优秀管理人才 零零后专属福利： 1. 团队氛围融洽，互帮互助，提供免费带薪岗前培训 2. 公司提供免费住宿（160平公寓式套房，环境温馨舒适、干净整洁，配备空调、冰箱、洗衣机及全套家具） 全天候热水供应，真正实现拎包入住 节假日常组织团建活动（南宁周边游、北海行、防城港游、特色烧烤、露营、球类运动、游泳、桑拿、火锅、自助餐等） 你负责尽情参与，公司负责全程买单

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或现场等方式协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系。 就职条件 1、大专及以上学历，市场营销、财会、计算机等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备积极的工作态度和良好的心理素质。 薪资待遇： 实习生底薪1800元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日放假，三节福利，员工活动，拿到毕业证后购买五险一金等。

招聘：抓料车司机（广西智慧鑫源新材料公司）二 薪资：5600-7000元/月 身体健康，服从安排

【营销专员】 上班时间：14:00-22:00（月休4-6天） 薪资待遇: 底薪3000+酒水提成（包两餐工作餐包提供住宿） 工作内容：主要就是负责寻找素材剪辑视频，然后发布到各大网络平台（抖音、快手、视频号、小红书等等）宣传公司营销活动及优惠政策，通过线上沟通，邀约客户到店消费

业务员 年龄21-45岁，男女不限，性格开朗，工作积极，服从管理，能吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:2400+提成+奖励； 业务主管，底薪是3000，加任务提成 招工人数:数名 只要你敢想敢做，公司将为你提供一个广阔发展的空间

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在门店负责分发公司的免费品尝产品给顾客并作以介绍推介。

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或上门服务等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE办公软件； 4. 具备优秀的语言表达能力，富有团队协作意识和较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局