招聘：瓦斯电站-检修 薪资：4-6K/月 岗位职责： 1．服从站长的指挥，按时保质保量对各设备进行维修、维护、保养。 2．负责电站设施、设备的修缮、消缺，每日深入现场了解设备运行情况，及时查看缺陷记录，布置当日维护、消缺工作，交代注意事项和检查措施，严格执行安全规程制度。 3．根据项目维护保养规范及要求，及时完成设备的维护、消缺，并正确填写检修、试验记录。 4．每日工作结束，认真总结，将当日机组维护保养、物资消耗情况，及工作进度等记入检修日志。 5． 检修工作结束以后，注意工具的整理保管、废件的放置并清理检修现场，保持整洁。 6．严格执行“两票三制”，各种安全运行制度，确保电站安全生产。 7． 完成站长交办的其他任务 。 任职要求： 1、有瓦斯发电厂、电力工程师相关工作经验、气体发电相关工作经验 2、机械、电力、 电气自动化专业者优先 3、工作细心，责任感强，吃苦耐劳，学习力强。

1、按计划完成管辖区域线路 / 变电站 / 设备的日常、特殊、夜间巡检。 2、及时发现、记录、上报缺陷、隐患、异常、外力破坏，并初步评估风险等级。 3、规范填写巡检记录、缺陷单，录入系统，跟踪缺陷闭环。 4、执行安全措施、两票、监护、应急处置，配合检修、抢修、试验、验收。 5、参与通道清理、树障砍伐、防外破宣传、防汛、防山火、迎峰度夏 / 度冬等专项工作。 6、维护巡检工具、仪器、车辆、无人机，确保完好可用。 7、会开车，会骑电动车，能简单用电脑。

岗位：IT电工/弱电运维工程师 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上IT运维或弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压）、网络工程师认证（如HCIA）者优先 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

河源市紫金县招强电(电工师傅)，要有电工证，在紫金花园，一天或者两天工期，主要工作是跟随我一起穿线接线就行，一天8个小时，350块钱

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不压工资!310/天，免费包吃住！ 招聘要求:年龄16-50周岁，男女不限！ 住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器。洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

年龄：20至48岁 上班时间：两班倒，7对7，12个小时 工作岗位：挤压车间 工资待遇：入职当月购买社保，集体计件，新入职员工前2个月工资6000至7000元，3个月之后7000至10000元。 餐补： 伙食个人承担30%，公司补贴70%；新员工入职前一周，需要自己充卡50元，一周后持卡用餐， （员工自付部分：早餐1元左右，中晚餐及宵夜在3-5元/餐不等）餐补之后早餐1至2元，午餐晚餐3到5元。 住宿：包住宿，宿舍有空调，热水器，电视，平均水电费。

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拉车辅助岗 底薪6000 6天10小时制，26天制 超过加班23左右一个小时，计时 辅助岗拉叉车 18-36岁

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