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工作内容： 1、根据不同产品的作业标准书切换机台； 2、可负责现场日常工作的管理，完成生产任务，推进职场的工作改善； 3、可熟练地使用本工程的设备及自动化装置，并根据需要对设备和装置进行改造升级。 4、可以独立地完成本工程的加工条件设定。 岗位要求： 男女不限、中专以上学历，沟通能力强、有意向往生产管理和生产技术岗位发展。每月倒班一次。 工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30（需要配合生产进行加班，加班费按劳动法计算） 薪酬待遇：底薪2500+岗位津贴+绩效奖金+全勤50+夜班津贴+加班费（工资随业绩提升浮动，综合薪资6000元/月-7000元以上） 储干晋升渠道：储备干部--初级段取--中级段取--高级段取--助理工程师--工程师--系长--副经理--经理

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普工 早中班 具体以实际排班为准 29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时） 新员工奖励2000元 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项

包吃住，水磨，干磨，桥切都可以

薪资：28元/时 操作工两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)主要是打螺丝，穿无尘服CNC两班倒站班/坐班普通车间(有空调)只有少部分，做CNC，普通工衣检查两班倒坐班无尘车间(有空调)坐班为主，穿无尘服

开雕刻机 薪资福利:工资5500，计时，加班费1比1 招工人数:1名

本公司主要生产工业机器人的核心部件关节模组。上班穿普通工衣,空调车间，干净卫生，坐班轻松，环境好，订单足加班多，能学技术，工资高。 综合工资在6k-8k/月，熟练工工资在7.5k/月以上。 职位描述 一、薪资待遇（大小周工作制） 1、试用期（三个月）：薪资结构为2520元+绩效奖金180元+房补400元+餐补15元/天+全勤奖金200元+日志奖金300元+加班工资，平时加班费21.72元/小时,周末加班费28.97元/小时,节假日加班费43.45元/小时； 试用期第一个月是学徒期，加班费为计时加班； 学徒期之后为技工，加班按照计件超额数量计算。 2、转正：薪资结构为2520元+绩效奖金680元+房补400元+餐补15元/天+全勤奖金200元+日志奖金300元+加班工资+技能奖金，平时加班费21.72元/小时,周末加班费28.97元/小时,节假日加班费43.45元/小时； 技能奖金有400元、700元、1100元三档； 二、津贴福利： （1）房补、餐补、工龄奖金、年终优秀员工奖金、紧急任务奖金等； （2）依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日； （3）五险一金。 三、工作岗位(按空缺需求随机配) 1、生产部门：电机组装烧录刹车调试关节组装焊接初测负载成品清洁包装维修 有一个月带薪学徒培训期，不用担心没有经验。 四、岗位要求 1、持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天； 2、年龄18~35周岁； 3、大专及以上学历； 4、身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病，持有3个月内的健康证明或体检结果。

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