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公司业务集装修、代售房产于一体，主要通过新媒体助力业务团队成单，借助真实场景内容打动业主签约。期待您性格积极、乐于沟通、具备强烈的赚钱动力。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的账号运营，通过发布视频、图文、文案等形式实现引流（形式不限，以结果为导向）； 2.完成内容策划、视频拍摄、图片处理、剪辑制作（手机拍摄即可），由业务人员进行全网分发，运营多账号矩阵，目标是将精准客户导入私域； 3.对账号粉丝增长、播放数据及引流转化效果负责，持续探索爆款内容方向与引流策略，推动引流与成交达成； 4.后期将搭建专属运营团队，具备良好发展空间； 岗位要求： 1.具备2年新媒体运营经验，有ToB行业服务经历者优先，熟悉线下门店引流模式； 2.具备优秀的文案撰写能力、内容策划能力、线上引流能力及私域运营能力； 3.有成功私域引流案例者优先，有口播类视频制作经验者更佳； 4.能吃苦、学习快、抗压强，赚钱意愿强烈，自我驱动力强； 5.熟悉小红书、抖音、视频号平台调性，擅长获取流量，思维活跃，有个人账号运营经验并有作品呈现； 6.具备实操落地能力，了解主流新媒体平台规则，以视频号运营为重点方向； 薪酬待遇： 1.底薪（8k-10k）+提成，月综合收入10k-20k； 2.缴纳五险； 上班时间：9:00-18:00，月休6天

岗位职责： 1、开展公司海外市场的外贸业务相关工作。 2、具备独立开拓客户资源的能力。 3、掌握外贸业务的全流程操作规范。 职位要求： 1、具备激光打标机、激光切割机、激光焊接机等设备销售经验者，薪酬可面议。 1、国际贸易或商务英语等相关专业背景优先。 2、具有一年以上外贸营销工作经验，能力突出者条件可适当放宽。 3、能够熟练运用英语进行口语交流与书面沟通，具备良好的沟通技巧、执行能力和谈判水平。 4、工作态度端正，认真细致，能承受工作压力，富有责任心，积极进取，有耐心，具备较强的职业素养和敬业精神。 5、愿意从助理岗位起步，逐步成长发展。

1,平面设计， 2,会cdr.ps 3,有英语基础 4,有平台运营经验优先

一、岗位职责 1.负责牵引车运输团队的日常运营组织，涵盖人员排班、车辆调配及运输线路规划等工作，保障各项运输任务准时高效完成，满足公司与客户的物流需求。 2.强化运输安全管理，定期组织交通安全培训和应急演练，提升驾驶员的安全驾驶意识与突发事件应对能力，有效防范交通事故发生。 3.组织实施牵引车的日常维护与保养管理，制定并落实车辆维保计划，监督驾驶员执行出车前、行车中、收车后的检查流程，及时安排检修，确保车辆始终处于良好运行状态。 4.实时跟进运输任务进展，快速响应并处理运输途中出现的各类异常情况，如道路拥堵、机械故障、货品问题等，保障运输过程平稳有序，减少运营风险。 5.负责团队人员的日常管理与能力建设，关注驾驶员工作情绪与思想状况，协调化解内部矛盾，增强团队协作氛围；根据业务发展需要，配合人力资源部门开展驾驶员招聘、绩效评估及晋升推荐工作。 6.汇总并分析运输相关运营数据，包括运量统计、成本支出、燃油消耗、事故频率等指标，定期形成报告提交管理层，为优化运输策略、降低运营成本提供决策依据。 7.严格执行国家及地方道路运输相关法律法规，确保运输作业合法合规，主动配合政府主管部门的监督检查，维护企业良好运营秩序。 任职要求： 1.年龄要求：30至50周岁，身体健康，能适应运输行业的工作强度，无重大疾病史，具备良好的体能和精神状态以胜任管理工作。 2.证件要求：持有A2或以上级别机动车驾驶证，证件在有效期内，无严重交通违法记录；同时须具备道路货物运输驾驶员从业资格证，熟悉行业法规与操作规范。 3.能力素质：具备较强的组织统筹能力和团队领导力，能够科学安排工作任务，调动团队积极性；沟通表达顺畅，可与公司各部门、客户及司机群体保持有效协作；责任心强，安全意识高，具备突发情况下的快速判断与处置能力；抗压性强，能适应高强度工作节奏及临时紧急调度任务。 4.其他要求：无不良从业记录或犯罪记录；遵守公司规章制度，认同企业文化理念；具备基本计算机操作技能，熟练使用办公软件进行数据整理与报表编制。

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