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【工作内容】物流扫描、分拣、装卸 【招聘要求】男女不限,年龄25-45,会识字写字,身体健康 【工资】每个月15号固定时间准时发工资,扫描分拣4500~7000,装卸5000~8000,都是计件工资,常年订单稳定 【食宿】吃住免费,4~6人间
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杭州电子厂最新招聘简章 本厂为正规优质电子企业,主要生产家电安防配件、传感元器件以及航空航天工业电子产品,企业实力雄厚、岗位稳定、福利齐全。现因生产扩产需求,面向社会大量招人,无需经验、可预支工资,综合到手薪资8000-10000元,欢迎有意者咨询应聘! 一、工作环境,岗位全部为长白班/两班倒坐班岗位,车间为恒温空调环境,工作轻松舒适、无尘干净、无重体力活。公司统一包吃包住,入职即缴纳五险一金,保障齐全。 二、岗位内容及薪资待遇【小时工岗位】岗位主要从事产品组装、成品检验、功能检测、扫描录入、机加工等简单轻松工序,上手快、无难度。薪资标准:27元/小时,日均工资约300元,多劳多得。【正式工岗位】包含QC质检、产品测试、贴片操作、数据整理统计等优质岗位,岗位轻松、晋升稳定。薪资标准:底薪2430元 + 全勤奖200元 + 夜班补贴35元 + 绩效奖金1000-1500元 + 固定激励奖金1000元,加班工资按2-3倍计算,折合综合时薪26-28元/小时,薪资稳定高薪。【食宿统一福利】小时工、正式工均享受免费包吃包住。宿舍为4-6人间标准宿舍,配套空调、洗衣机、热水器、独立卫浴,住宿全程免费。 三、工作时间,采用两班倒工作制,上班时间为早上8:30至晚上20:30,每月正常休息4-6天,劳逸结合。 四、招聘要求1、年龄:18-45周岁、18-48周岁(不同岗位适配对应年龄段,放宽条件);入职体检免费,无需个人承担体检费用。 五、综合福利,1、厂区人性化管理,工作氛围轻松,管理规范、不随意扣款;2、免费食宿全覆盖,生活配套完善,日常开销低;3、外宿员工每月可享受100元住宿补贴;4、定期发放节假日福利、员工生日福利等多项暖心员工福利;5、支持工资预支,缓解日常资金周转压力,薪资靠谱准时。
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一、岗位名称 新能源汽配生产普工/操作工 二、工作地点 江苏省无锡市惠山区 三、岗位职责 1. 主要负责新能源汽车核心零部件(电机配件、电池结构件、汽车内饰、车灯、电控配件等)的组装、装配、检测、包装、冲压、打磨等基础流水线作业,岗位随机分配,操作简单易懂,上手快。 2. 严格按照车间生产标准、工艺流程开展作业,把控产品生产质量,做好产品外观、基础性能自查,及时分拣不良品并上报班组长,杜绝不合格产品流入下一工序。 3. 负责岗位设备的日常点检、简单清洁与基础维护,规范操作生产设备,杜绝违规操作,保障设备正常运行。 4. 如实填写生产台账、产量记录,配合班组完成每日生产任务,保证生产效率与产量达标。 5. 严格遵守厂区5S管理制度、安全生产规章制度,保持工位及车间环境卫生整洁,维护车间正常生产秩序。 6. 服从车间管理人员、班组长的工作安排,积极配合车间轮岗 生产调整等工作,完成上级交办的其他生产辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病、无纹身烟疤、无案底,能够适应车间生产作业环境。 2. 学历不限,有无工厂工作经验均可,零基础可入职,厂区提供免费岗前统一培训。 3. 工作认真踏实、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,团队协作意识良好。 4. 能够适应两班倒工作制,可接受车间站立/坐姿作业,配合车间正常加班调度。 5. 持有本人有效身份证件,真实可查,可稳定长期上班,短期临时工亦可咨询。 6. 有新能源汽配、汽车零部件工厂从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构:综合月薪7000-10000元,底薪+计件工资+岗位补贴+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金+加班工资,多劳多得,薪资上不封顶。 2. 加班薪资:日常加班1.5倍薪资、周末加班2倍薪资、法定节假日3倍薪资,薪资核算透明。 3. 发放时间:每月10号准时足额发放工资,不压工资、不拖欠薪资,靠谱稳定。 4. 福利保障:入职缴纳社保,厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜,生活设施齐全;无需穿无尘服,工作无辐射、作业安全系数高。 5. 额外福利:节日福利、高温补贴、年终奖金、带薪休假、定期团建、新人入职奖、老员工返厂奖、介绍奖励等。 六、工作时间 1. 实行两班倒制度(早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00),中间有俩个小时吃饭和休息时间 上六休一,合理排班。 2. 每日吃饭、休息时长充足,休息时间计入工时,部分岗位可申请常白班,灵活适配。 七、岗位优势 1. 无锡正规新能源汽配厂区,企业规模大、订单稳定,常年不缺工,就业稳定有保障。 2. 岗位操作简单、轻松不累,自动化设备辅助作业,无需重体力劳动,新手快速上手。 3. 厂区管理人性化,无苛扣罚款,氛围轻松,晋升通道透明(普工-组长-班长-管理岗)。 4. 本地优质企业,福利完善,适合长期稳定就业、养家增收。
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