1.具体工作无体力劳动～拉拉小台车/拆包/发料/整理 2.全年中央空调环境 3.每班计薪10小时，每小时21元+1元餐补 4.宿舍3.4公里～自行解决交通工具

简单电脑复核，发货

负责和仓库发货员对接，拿单排序及点货，安排装卸工装车，然后打印送货单交接给司机之类的

负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等； 1.年龄18-46周岁，男女不限； 2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排； 1.工资：7000-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号-15号发上个月工资； 2.吃住：提供免费2顿工作餐， 3.福利：工龄奖，全勤奖；

【药品仓】-恒温仓库15-18度 打包、拣货，盘点 工资待遇：底薪+个人计件，薪资6000-8000 上班时间：7点-19点或13点30-1点30，月休四天排休。 1.平叉车司机岗 负责日常补货及上架和大夜补货，早班7-19大夜19-7，薪资7000-8000 2.验收员岗 负责收货之后的质检工作，上班时间7-19，薪资6000-8000，需有医药方面的学历。

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

综合6号库需求2名异常处理员，大专学历及以上，数据处理能力强，逻辑清晰，善于沟通，能吃苦耐劳，熟悉使用电脑，薪资6000到6500，月休4天，其他有问题可以面谈 叉车司机2人，早中班，早班7-19，中班3-3，到手7500左右； 拣货/打包10人8-20点到手工资6-8k多劳多得 收货长白班8-20点 地址：太仓城厢镇独娄路8号

岗位职责： 1、根据分拣单据，能在仓库配送中心迅速、准确地将商品从其区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中作业； 2、确保点货、分拣、复核的准确定与一定的分拣效率。 任职要求： 1、有过快递、社区团购类项目分拣经验； 2、男女不限，学历不限，工作操作简单； 3、提供住宿。 不是中介没有额外费用无需体检靠谱职位放心投递！

招聘，客服打包快递一名，工资面议，包吃包住

小米内仓招分拣 不体检+长白班+两班次+加班稳定 不查纹身烟疤案底//要认识字母过年留守涨价!具体工价时间以厂里通知为准! [陆家小米自营仓][男女不限:18岁~38岁] 22元/小时，月结模式 21元/小时，周结模式 年货节薪资每小时上浮3~4元（具体以通知为准） 中午休1小时晚上休1小时不计时 过年活动涨价!工价待定 正常离职不影响工资

个焊工招聘：条件：1.有焊工证即可，2.愿意加班和倒班；3.焊工优先；待遇：五险一金，综合月度薪资10000+，薪资发放方式月结。袁经理

需要拉腰一人，500多件，干完结账

方派服饰男装双面呢现诚招： 小烫：1名 地址：省苏州市常熟市尚湖镇尚湖大道华泽衬布 电话：（曹）

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

工作地址:吴江电子厂 工资6500-8000/ 操作机台，坐班检测产品 18-45岁初中学历即可

【招聘单位】：朴朴超市（红岭南店） 需要留年/不留年的初五**来的均可 【招聘岗位】：兼职拣货，配送员 【工作要求】：18-45周岁之间，配送员需要会骑车 【薪资待遇】：分拣员20-34/时 配送员包住，免费提供电动车，头盔，工衣，雨衣等装备，单量多，范围好跑，系统自动派单 自营平台，不用抢单，超时不扣钱。 轻松跑3000-5000 正常跑5000-7000 努力跑7000-9000 加油跑9000-10000 【联系电话】： 【工作地址】：福田区南园街道埔尾路红岭大厦朴朴超市（定位顺顺好商行）

下午两点半上班，两点二十到场地，圆通快递集包18一小时管一餐下班结工资

福建爱福趣环保科技有限公司诚聘 招聘岗位：电商仓库 -拣货员，验货员，打包员。 上班地址：漳州传化公路港对面。高新区马崎村115号 上班时间：早8点-18点（午休1个半小时）月休3天！ 年龄：20-45岁 性别：男女不限 待遇：试用期3900 联系：魏生

招聘 招打包工10名 一小时15元 （固定临时都可以） 地址:揭阳市锡场镇锡场玉和电商园B3栋1楼2、3门面。 联系人 陈：

招聘长期工 打包快递（男女不限）：2名，能看懂面单，干活仔细，工资面议，管吃，自带碗筷， 年龄20-45岁之间 鸽子勿扰，不会的不要， 地址：汤王大道与茴香路交叉口，安徽金丝院内 请打电话联系：

周五 1，【绿叶】：下午1点面试！ 返费：打卡满15天返200元+100元！！ 面试地址：安杨路198号（西门）！ 1、仓库作业员（长期工） 要求：，18-40岁以内，要有仓库装货，卸货的经验，单价22元/小时，工资月结，环境好，伙食好！ 联系人： 【美昱】：下午1点面试！ 面试地址：永安路8号！ 1、长期工： ①普工：48周岁以内，初中以上学历，两班制，综合工资6000-8500！ 返费：打卡满15天返500+100！（！）

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

一，薪资待遇（核心优势） 工时价高：30元/小时（月保底9000） 月结靠谱：薪资月结，每月10号发放，人走账清，有保障 二，招聘详情 岗位：普工/操作工/包装/组装/品质等，产线基础作业 年龄：18-42 18-45 要求：认识26个英文字母，身体健康 工作制：上六休一 三，食宿安排 住宿：提供厂内宿舍，4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机等，水电费平摊 用餐：厂区有食堂 四，工作环境 恒温车间，工作环境舒适，无需看显微镜 五，入职流程 面试：面试当天可安排住宿 零费用入职：，当天面试，当天安排

长白班 男女不限 年龄20-45岁 工作内容：车间下料铣孔，打杂，学习焊接之类的 待遇：基本工资4000-5000加班费25元/小时 做六休一 综合工资6500-7000 包吃住 工人：包装，检验 综合工资5500-6500 地址：江苏吴江

吊装工（2名） 任职要求： 1.熟练使用行车（全是遥控器的） 2.上料和下料 3.包吃包出

（富田电机厂） 因产量增加 大量招聘长期工 男女不限： 20-50岁以下 长白班，恒温车间 招聘数控数名 招聘普工数名 21～23元/小时，月薪6500-8000不等 ，要求吃苦耐劳，稳定性强，优秀员工可以转正，五险一金。 随时来公司填简历，安排面试。 上班地址： 浏河加油站附近。

岗位职责： 1.负责公司业务所需运力的招聘工作，开拓并维护各类招聘渠道，确保运力资源持续稳定供应。 2.开展运力结构管理，优化人员构成，实现运力配置与业务需求的高度契合。 3.推行高价管控措施，科学控制相关支出，提高运力使用的成本效益。 4.统筹运力招聘团队管理，设定团队目标与执行计划，指导成员高效开展工作，提升整体运作效率。 5.负责招聘成果追踪，监控关键数据指标，分析招聘成效，持续迭代优化招聘方案。 6.管理外部合作渠道及协作伙伴，保持长期稳定的合作关系，挖掘更多协同机会。 7.与事业部、集团总部相关部门，以及外部甲方、合作方进行联动协作。 任职要求： 1.拥有管理100人以上招聘团队的实际经验，了解运力市场特点及招聘全流程。 2.具备扎实的数据分析能力，能基于招聘数据评估效果并调整策略，具备一定的成本管控经验。 3.具备较强的渠道开发与运营能力，拥有丰富第三方渠道资源者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力和谈判水平，能够有效维护内外部合作关系。 5.工作态度积极，责任心强，抗压能力强，能快速适应业务节奏的变化。

岗位职责：统筹负责单个或多个区域仓库的经营运作及整体协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的运营状况，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，并确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好日常沟通与协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位设计与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

日结工300/天下班发，小时工：28-30/小时月薪保底7500--8500多劳多得！正式工：早8晚5，保底工资7500，有五险一金结算方式：，不压工资，随走随结。可现金薪资发放:，不压工资，随走随结。可现金工作内容:负责电子产品的组装、检测及包装等基础操作；-按照生产流程要求完成各项任务，确保产品质量；-配合团队完成日常生产任务，保持工作区域整洁有序；-完成上级安排的其他相关辅助性工作。岗位：组装操作包装质检品保仓管物料员产线文员技术员QC储备干部等等工作岗位(不会可以教）福利待遇:1、免费包吃住/水电平摊，宿舍4-6人间，空调，洗衣机，独立卫生间，浴室2、生活区有小吃街，大型超市，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利3.社保五险一金都有的。招聘要求16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿要求需拿行李才安排工作，所以办理入职当天带着行李上班地址；江苏苏州

岗位职责： 1.市场调研与分析：持续关注尾程配送领域的市场变化、竞争格局及行业动向，系统性收集并整理相关数据，深入挖掘潜在合作资源与业务拓展空间，为公司账号开发策略提供数据支持。例如，研究不同区域尾程配送服务在价格、时效、服务稳定性等方面的表现，识别高潜力市场与优质合作目标。 2.合作伙伴开发：通过线上渠道、行业展会、人脉引荐等多种方式，主动发掘符合公司业务需求的尾程配送服务商。开展初步筛选与接洽，清晰传递公司优势与合作愿景，推动合作项目顺利落地。例如，在物流展会上与多家服务商面对面交流，建立初步合作意向。 3.合作关系维护：与现有尾程配送账号合作方保持高频互动，定期回访了解其运营状况与合作反馈，及时协调处理合作过程中出现的问题，保障合作稳定运行。同时，持续优化合作模式，提升合作伙伴满意度与黏性，探索深化合作的机会，实现互利共进。 4.成本控制与优化：严格管理尾程派送合作成本，主导与服务商的价格协商，争取更优合作条款与费率政策。定期开展成本效益评估，分析各项支出构成，提出切实可行的成本节约方案，在确保服务质量的基础上有效降低配送成本。 5.服务质量监控：搭建科学的尾程配送服务质量监督机制，设定关键考核指标，如配送时效、妥投率、货损率等。实时追踪合作方服务表现，定期组织评估与反馈，推动其持续改进服务水平，保障客户获得高质量的末端配送体验。 6.内部协同与沟通：与运营、销售、客服等内部团队保持紧密联动，及时同步尾程账号相关资讯，协同应对业务执行中的各类问题。结合各部门实际需求与建议，优化账号开发与管理流程，助力提升公司整体运作效率。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年物流行业从业经历，其中至少2年专注于尾程派送账号开发或相关业务拓展工作，有成功落地的尾程合作案例者优先。 3.技能要求： -具备出色的商务谈判能力与沟通协调技巧，能够与各类背景的合作方高效交流并达成共识。 -熟练掌握英语听说读写能力，可与海外尾程服务商顺畅沟通，适应国际化工作场景；掌握法语、西班牙语等其他外语者视为加分项。 4.需持有欧美签证，有海外欧美地区工作经验者优先。