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【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘岗位：普工，技工，技师性别男女不限年龄18到45周岁待遇：1、月度工资：计单工资模式，鼓励员工多劳多得，定岗后约4500至8000元每月，每月12日发放薪酬，不拖欠工资。2、夜班补贴:根据排产需求,员工上夜班额外激励30元每晚年终奖励:5000至10000元奖金加1000元年货加300元过节礼品加创业纪念工龄每满1年增加100元)(按绩效及实际工作天数核算)4、高温补贴:180-270元每月月(7月至9月)餐费补贴:约470元每月(按实际工作日及出勤浮动)6、服务津贴:根据工龄每月额外激励100至200元7、社会保障:签订劳动合同,按国家法律规定缴纳社保医疗保障:企业每年额外给员工缴纳商业保险,工伤意外残疾最高40万元、交通意外20至100万元不等、重疾疾病身故30万元9、春节报到:员工按时返厂,每人激励500至1000元10,踏费报销:春节放假发班车或报销往返车费11、住宿免费:4人间公寓,有独立空调,配备浴室和洗衣机、免费WIFI(员工可节省租房费用700元每月)12,服装免费:夏季工作服2套每年,秋季工作服2套每年,冬季棉马甲1件每年13、体检免费:公司每年定期组织员工进行免费体检14,生日福利:员工享有生日福利15、节日福利:端午、中秋等节日发放礼品,不低于100元每次16、爱心救助基金:長工及家属出现大病,医疗费超过一定额度的可以申请公司爱心基金救助17、人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)18、体育运动:园区定期举办活力秀、户外拓展、登山等娱乐活动岗位职责:1.根据生产计划完成日常生产任务；2.确保生产过程中的质量标准被遵守；3.协助团队成员完成生产现场的5S管理；4.及时完成生产现场的紧急生产任务；5.维护和监控生产设备的运行状态。任职要求：1.具备良好的团队合作精神和沟通能力；2.有责任心，能够遵守工作纪律和规程；3.能够适应生产现场的工作环境；4.有较强的学习能力和问题解决能力；5.愿意接受新知识和技能，以提高生产效率和质量。

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