线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程排定及相关管理工作； 2.结合学生实际学习状况拟定个性化学习计划，持续跟踪学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果； 3.为在读学员提供高质量教学服务，促进续报及推荐转化，达成个人考核指标； 4.负责教师日常授课调度，准确填写教师课时记录、课程安排等教学相关报表； 5.收集整理教师课堂教学反馈信息，并及时向上级主管汇报； 6.安全规范管理教师与学员的各类资料信息； 7.执行上级安排的其他相关工作任务。 要求：具备1年以上同领域相关岗位工作经验者优先，具备良好沟通能力与逻辑思维能力

网易子公司＋打车补助＋六险一金 岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时管理，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2.负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台学习的意愿； 3.负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。

40岁以下硕士及以上 寒假暑假、各项福利待遇 党员、有教资优先

【岗位职责】 后端交付班主任岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程结营后的学员服务与交付工作； 2.针对学员个体存在的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导支持； 3.承担已结营学员的日常跟进与维护任务，指导学习过程，并对最终学习成果负责； 4.推动并落实提升学员活跃度、促进复购等相关工作，达成复购等核心指标目标； 5.及时响应并妥善处理学员反馈的问题，保障服务质量与学员满意度； 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的学习建议； 3.服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，具备自我驱动力； 工作时间：9：30-19：00，12:00-14:00午休，周末固定双休； 薪资构成：底薪＋绩效＋提成，综合月薪15K＋，优秀者可冲刺3W＋。

北京后端交付班主任岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程结营后的售后服务工作； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导支持； 3.负责已结营学员的日常运营与关系维护，指导学员学习进程，并对其学习成果负责； 4.推动并落实学员活跃度提升、复购转化等相关工作，承担复购等核心指标的达成； 5.及时响应并妥善处理学员反馈的问题，保障学员整体满意度； 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.具备较强的学习能力，能为学员提供专业且有效的学习建议； 3.服务意识良好，有耐心，沟通能力强，具备较强的自我驱动力； 4.有一年以上线上教育行业后端交付经验者优先，有中老年项目经验者更佳 福利待遇： 1.工作时间：9:30-19:00，中午12:00-14:00休息，周末固定双休 2.社保：按北京最低档缴纳五险一金，每月15日统一办理缴纳 3.提点：实行阶梯式提成机制，依据当期转化率浮动，转化越高提点越高 4.培训：入职即享为期一周的带薪培训 5.薪资：试用期六个月，转正前后均为7000无责底薪+1000绩效+提成，稳定期月均收入达1.5万元以上，优秀者可达3万以上 6.加班：开营及复购期间存在加班情况，可能持续至22:30以后，可报销打车费用，平均每月约5天

岗位要求如下： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通、组织与协调能力。 2.有1~2年以上相关领域工作经验，熟悉互联网行业发展趋势，掌握各岗位招聘特性与需求。 3.热爱教育事业，具有较强的责任心，工作细致严谨，能承受较高的工作强度。 4.具备良好的服务意识，能够高效协助学生解决学习过程中的各类问题。 5.熟练使用Office办公软件，可独立完成专业文档及报告的撰写。 6.入职后需保持长期稳定发展。 主要职责如下： 1.负责校区学员的日常管理，及时跟进学生学习进度，提供全方位的学习指导； 2.策划并组织实施班级活动，如开班仪式、节日庆祝、联谊交流、校友活动等； 3.协同开班部、教学教研部及就业部推进学习中心各项教学与运营任务； 4.推动学院口碑传播与转介绍工作，积极参与市场推广活动； 5.完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金，法定节假日、加班调休、节日福利，年度体检，团建活动等等。

岗位职责： 1、统筹并落实学员实习的协调与安排，保障实习工作有序开展； 2、开展学员日常服务与管理，跟进实习进度，帮助学员提升实习成效； 3、维护学员、家长及合作机构的良好关系，持续提高各方满意度； 4、协助推动学员专业能力成长，提供全方位支持与专业性指导； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，工作耐心细致，富有责任心；

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 需要线下坐班 【岗位职责】： 负责学生考勤登记，协助教师开展课堂秩序管理，维持教学环境纪律，统计并记录学生成绩，批阅作业内容，资料归档整理，保障教学场所运行有序 【岗位要求】 年龄满18周岁，须为全日制在读大二及以上本科生或研究生，具备本科及以上学历者优先，责任心强。熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 具备良好的心理承受能力、沟通表达能力、抗压能力以及主动反馈意识 【薪资标准】 按月结算，时薪35元。除课程相关任务外，需完成必要的辅助性工作，额外工作设有固定奖金激励 【工作时间】 工作日安排在周六或周日，具体根据实际工作需求调配，需确保每周至少半天至一天的稳定出勤，长期可稳定参与者优先录用，无故不得随意缺勤 另外，不常驻北京的候选人请勿联系，感谢配合 【联系我】 联系时请注明个人可工作时间段，并附上简历及过往相关工作经历说明

可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进展，掌握教学进度与思想状况，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务并做好记录，跟踪教师教学质量，开展调查反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的道德素养与个人品行； 3、沟通能力较强，服务意识良好，责任心强，富有亲和力，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

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护老单 照顾独居自理老两口，客户在北京西客站附近，生活起居，做饭做家务。 待遇： 工资5500元，单休。 要求： 有耐心，性格好，会做饭。上户时间是。 这单是我负责，有意者联系我（同步）

招聘结业证男女不限，年龄不超过55.过年不回家最好，上24小时薪资待遇面谈

北京单 家人都很有素质 主要照顾两个上小学的女孩生活起居 做饭好吃的 父母不常在家吃饭 6000一个月 单休 可以两个月一次休8天 面试成功年后上岗 年龄不要超过55岁干净利落 初中以上文化 德帮家政

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

1.负责在抖音平台进行直播内容讲解 2.与观众实时互动，提升直播间氛围 3.年龄需满18周岁 4.要求形象良好、体态匀称、嗓音悦耳，性格开朗，具备表现力 5.应变能力强，思维反应快，具备优秀的语言组织及现场掌控能力 6.热爱传媒行业，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的职业素养和责任心 7.有直播经验者优先考虑 公司支持： 1.提供免费专业培训 2.配备直播场地与设备 3.配备专属策划、运营及拍摄团队支持

1、负责直播产品链接的日常编辑与上下架操作，熟练完成现场商品链接上传、价格修改及SKU添加等流程。 2、紧跟市场动态，掌握各品牌行情，对接产品信息，整理样品资料，统筹直播脚本的编写与归档。 3、协调主播完成开播前各项准备工作，确保直播预告按时发布。 4、协助调试直播所需的监控画面、灯光设备，营造良好的直播氛围，配合主播进行产品讲解。 5、有效引导和管理直播间互动场景，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播秩序稳定。 6、负责直播后台的场控操作、推流设置、预告发布，实时监控直播及店铺后台数据。 7、结合直播实况分析运营数据，提出优化建议，提升商家在直播间的整体运营效果。 8、处理直播过程中出现的各类问题，协调资源应对突发状况，确保直播顺利进行。 9、参与直播复盘工作，完成相关数据的统计与整理。 任职要求： 1、学历不限 2、有直播运营经验者优先，具备较强的商业洞察力与用户理解能力。 3、乐于接受新事物，勇于挑战高收入目标。 4、思维敏捷，表达清晰，具备良好的应变能力和沟通技巧，语言富有亲和力。 5、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析，具有责任心。 6、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。 7、抗压能力强，可适应根据直播安排灵活调整工作时间

保密院线电影，一线演员合作 寻找演员14—23演员（非科班也可以） 报名发模卡＋生活照＋自我介绍

班主任/教务老师 岗位职责： 1、为在读学员提供高质量服务，提升学员续课意愿； 2、通过优质服务引导学员主动推荐他人报名课程； 3、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 4、配合授课教师落实教学安排，跟进学生学习进度，并与家长保持及时有效的沟通； 5、了解学生个性特点，依据课程管理规范进行学习过程管理，与学生及家长建立长期、稳定、互信的关系； 6、监督教师教学执行情况，保障教学质量，并做好课程相关记录工作； 7、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、性格外向、目标清晰、踏实肯干，具备较强的应变力、责任感、亲和力、销售能力和协调沟通能力； 3、普通话流利，能积极协助学员解决各类问题，熟悉教育产品相关内容； 4、热爱教育事业，具备良好的客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 培训机制： 多元化培养体系：包含带薪岗前培训、入职培训及在职期间的能力进阶培训，全面支持员工提升专业水平。 薪酬福利： 薪资水平：10000-20000，能力突出者月均收入可达40000 1、无责任底薪5000起+高比例提成+续费奖励； 2、按国家规定为员工缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间公司坚持按时足额发放薪资，未出现减薪或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座3层20309

北京北京招聘：软件研发工程师薪资：60007500月本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

北京稻香村招聘，联系电话

【芸芸科技】为国内新锐互动科技娱乐公司，专注真人互动影视、直播弹幕游戏、成长型偶像女团三大核心业务。 荣获抖音2023年磐石奖 荣获抖音2023年度优秀合作伙伴 荣获快手2023年度最佳弹幕合作伙伴 荣获快手2024年度最佳弹幕合作伙伴 【待遇】 保底：1万-2万 提成：20%-25% 住宿：园区内公司宿舍 培训：带薪培训7天，每日200元补助，涵盖直播基础理论课程与舞蹈专项训练 【工作内容】 练舞-化妆-造型-完成两场舞蹈表演（每场3小时）-演出复盘 【团队配置】 每组由5名成员组成，配备主持1人、运营1人、摄像师1人、舞蹈老师1人、造型老师1人 【其他福利】 新团成立享约3万元服饰补贴 专业舞蹈指导，免费提供服装、舞蹈编排及妆造支持，带薪排练 免费使用化妆品，享一对一形象定制服务 每日开设舞蹈课程，舞蹈教室全天开放 配套声乐课、瑜伽课、健身操课、化妆教学 配备健身房、瑜伽室、日常药品补给 提供水果、牛奶、零食、咖啡等日常消耗品 定期举办企业年会，员工活动丰富齐全

服装主播的岗位职责与要求随着电商行业的快速发展，直播带货已经成为了一种新型的营销方式。而作为其中的一员，服装主播在推销商品、引导消费中起到了至关重要的作用。那么，作为一名服装主播，他的岗位职责是什么？又需要满足哪些要求呢？一、岗位职责：1.商品展示：服装主播首要的任务就是通过镜头，向观众展示商品的外观、材质、颜色、尺码等信息。他们需要对每一件商品有深入的了解，能够准确地描述出其特点和优势。2.互动交流：服装主播还需要与观众进行实时互动，解答他们的疑问，提供专业的建议，以此来增强消费者的购买欲望。3.推销产品：服装主播需要运用自己的销售技巧，将商品的优点最大化地展现出来，激发消费者的购买热情。4.数据分析：服装主播还需要定期查看直播数据，包括观看人数、点赞数、销售额等，以此来评估自己的表现，并做出相应的调整。二、岗位要求：1.外貌形象：服装主播是公众人物，因此他们的外貌形象直接影响到观众的第一印象。一般来说，服装主播需要具有良好的形象气质，能够吸引观众的眼球。2.口才表达：服装主播需要具备优秀的口才表达能力，能够流畅、生动、有趣地介绍商品，引发观众的兴趣。3.专业知识：服装主播需要对服装行业有一定的了解，包括流行趋势、面料知识、搭配技巧等，这样才能给消费者提供专业的建议。4.良好的服务态度：服装主播需要以客户为中心，始终保持耐心和热情，及时回应客户的咨询和需求。5.抗压能力：服装主播的工作压力较大，他们需要在短时间内处理大量的信息，同时还要保持良好的状态，因此，良好的抗压能力是非常重要的。6.创新思维：在竞争激烈的直播行业中，服装主播需要有创新的思维，能够提出新的营销策略，提高自己的竞争力。总的来说，服装主播是一个既需要专业技能，又需要个人魅力的职业。只有那些既懂得销售，又懂得时尚的人，才能在这个行业中脱颖而出。因此，如果你想要成为一名成功的服装主播，你需要不断学习，提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。 搜索服装主播的岗位职责及要求 服装主播的岗位职责及要求 服装主播的岗位职责与要求 随着电商行业的快速发展，直播带货已经成为了一种新型的营销方式。而作为其中的一员，服装主播在推销商品、引导消费中起到了至关重要的作用。那么，作为一名服装主播，他的岗位职责是什么？又需要满足哪些要求呢？ 一、岗位职责： 1.商品展示：服装主播首要的任务就是通过镜头，向观众展示商品的外观、材质、颜色、尺码等信息。他们需要对每一件商品有深入的了解，能够准确地描述出其特点和优势。 第1页 2.互动交流：服装主播还需要与观众进行实时互动，解答他们的疑问，提供专业的建议，以此来增强消费者的购买欲望。 3.推销产品：服装主播需要运用自己的销售技巧，将商品的优点最大化地展现出来，激发消费者的购买热情。 4.数据分析：服装主播还需要定期查看直播数据，包括观看人数、点赞数、销售额等，以此来评估自己的表现，并做出相应的调整。

岗位职责： 1.负责公司在抖音、视频号、快手等平台的直播运营工作； 2.积极与线上及线下粉丝互动，营造活跃氛围，提升直播间热度，引导观众了解产品与品牌信息，并促进转化成交； 3.具备抖音直播实操经验者优先录用； 4.拥有书画相关背景或技能者优先考虑； 5.协同团队成员高效协作，共同推进任务完成； 6.形象气质佳，富有朝气与热情，热爱直播行业，普通话流利，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力。 工作时间： 每日直播时长不少于4小时，实行直播间打卡考勤制度； 根据岗位实际需求，需配合灵活排班（直播时段将依据用户在线及消费习惯进行合理安排）

工作内容：英语背单词项目及k12学科班主任，有一定英语基础优先主要包括 1.负责课程的日常安排学员档案的制定 2.了解学员学习情况，匹配适合的老师，及时向家长反馈学员的学习进度及情况。 3.做好家长和教师之间的沟通，及时调整学员学习方案。 4.负责向学生和家长提供课程相关服务，保证学员持续稳定上课的同时，获取家长学员满意度，促进学生续费和口碑延续(转介绍)。

【公司介绍】 领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。 【岗位职责】 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加授课频率等后续服务； 2.负责为老学员制定学习发展规划，提升学员长期在机构持续学习的意愿； 3.负责老学员的续费办理、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。 【团队氛围】 管理层年轻有活力，倡导高效与愉悦并重的工作方式，同事之间沟通顺畅，氛围融洽无隔阂！ 【公司地址】 北京朝阳区酒仙桥路10号青麦时代创新园1层112