一、岗位薪酬： 底薪范围为4000-5500元，岗位月均收入在9000-12000元之间，业绩突出者月收入可进一步提升。 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的专项培训。 2.培训内容包括：①导师带教模式 ②定期组织业务与专业能力进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容仪表、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和教师保持有效沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动三方良性互动； 4.为学生及家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育工作者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对此岗位有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，具备较强亲和力和沟通表达能力； 4.具备良好的协调沟通、归纳分析能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关升学政策信息； 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

岗位职责： 1. 班级群管理：负责线上班级部分班型的日常学习督促与服务工作，每日发布学习任务完成率排名及各类测试成绩榜单，推动学员按时完成每日学习内容，对未及时完成任务的学员进行一对一私信提醒与沟通。 2. 主动督学：依据服务规范，每月开展学员电话跟进，结合学员实际学习情况优化学习安排，适时提供学习方法建议和情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。 3. 按照服务标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各项测试的完成状况，并做好相应记录与反馈。 4. 根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5. 积极配合跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：不限专业。 3. 具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、负责班级与学员的日常运营管理，配合上级推动部门教学服务工作的落实，严格执行相关制度与流程； 2、统筹所负责学员的课程规划及师资安排，协调面授教师的对接与沟通工作； 3、管理所带班级学员的各项费用收支，跟进续费、转介绍、课时消耗及退费管控等工作； 4、开展学员维护、学习进度监督、教学质量反馈、家校联络及问题处理等全流程服务； 5、参与专业课师资资源库的搭建与维护，精准匹配学员需求与专业教师资源，合理控制专业课成本； 6、积极参与公司或部门组织的各类培训与活动，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，研究生学历或具备考研经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心、服务意识，工作认真细致、条理清晰、积极主动； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队合作精神； 4、有教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用。

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与孩子和家长联系，了解近期学习进展并提供基础性学习指导。 2.负责游学、研学类活动的策划组织、预算编制及后续报销流程。 3.建立并维护学生及家庭的档案资料，确保信息完整准确。 4.配合团队出差，前往全国多地参与公司举办的学生及家长成长类活动。 5.协同财务部门完成本部门预算申报与费用报销相关事务。 6.制作所负责业务模块对应的公众号内容链接。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1.教育学、师范类、心理学等相关专业应届毕业生优先考虑。 2.非上述专业的应聘者，若具备教育辅导、心理疏导或家庭教育相关从业经验亦可优先录用。 3.熟练掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通表达能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5.具有较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6.统招全日制本科及以上学历。

项目针对衔接海外学业的中国留学生，提供留学护航辅导跟进，解决课业难题，顺利毕业，同时为海外学业赋能，让留学之路更具价值 留学背景优先 1.入职即缴纳：社保（五险）+公积金 2.工作时间：早09：30-晚17：30周末双休 （因对接在海外就读的学员，非工作时间需保持微信在线） 3.员工福利：下午茶/每月团建/良好的晋升机制 岗位职责 1.负责学生签约后的全流程学管服务，包括欢迎沟通、背景了解、需求分析及学习计划制定； 2.根据学生需求匹配教师资源，安排课程，并协助完成选校、选专业等学术规划； 3.跟踪学生学习进度，定期（每月两次）进入学习平台查看作业、考试得分及截止时间，及时反馈家长并预警； 4.对接学术教师，确保课后反馈及时发放； 5.维护学生群沟通，确保信息透明、及时回复，处理学生及家长的学术类咨询与问题； 6.整理并归档学生学术档案，确保数据准确、流程可追溯。

项目针对衔接海外学业的中国留学生，提供留学护航辅导跟进，解决课业难题，顺利毕业，同时为海外学业赋能，让留学之路更具价值 留学背景优先 1.入职即缴纳：社保（五险）+公积金 2.工作时间：早09：30-晚17：30周末双休 （因对接在海外就读的学员，非工作时间需保持微信在线） 3.员工福利：下午茶/每月团建/良好的晋升机制 岗位职责 1.负责学生签约后的全流程学管服务，包括欢迎沟通、背景了解、需求分析及学习计划制定； 2.根据学生需求匹配教师资源，安排课程，并协助完成选校、选专业等学术规划； 3.跟踪学生学习进度，定期（每月两次）进入学习平台查看作业、考试得分及截止时间，及时反馈家长并预警； 4.对接学术教师，确保课后反馈及时发放； 5.维护学生群沟通，确保信息透明、及时回复，处理学生及家长的学术类咨询与问题； 6.整理并归档学生学术档案，确保数据准确、流程可追溯。

1、落实服务方案，快速响应学员咨询，确保为学员提供专业且高效的学习支持； 2、依据公司设定的续费指标，达成每月个人续费考核目标； 3、监控团队成员的过程指标，合理规划工作节奏，并持续进行动态调整与优化； 4、全面掌握公司各项产品内容及服务沟通技巧，为学员匹配最合适的产品与解决方案； 5、定期开展学员数据分析，结合数据运营、SOP流程优化与资源协调，提升整体续费表现； 6、激发班主任工作热情，构建积极进取的团队氛围，推动服务团队高效运转。 任职资格 1、大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先； 2、具备心理学背景或相关实践经验者优先考虑； 3、3年以上销售转化类班主任岗位工作经验； 4、责任心强，具备较强的抗压能力； 5、拥有敏锐的市场感知能力和销售思维，能精准识别用户需求； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及执行能力。

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程任务，确保课程服务有效交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4.结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作积极主动，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有服务类行业或咨询顾问类工作经验者优先； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。

岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等相关服务； 2. 负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3. 负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.根据客流与季节变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅部门做好顾客反馈分析，持续改进出品与服务体验 任职要求： 1.具备5年以上餐饮后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，具备独立研发新品及标准化落地能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及餐饮行业相关法规 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，有连锁餐饮或高标餐饮从业经历者优先

 景山公园 澄茶店急需一名兼职 有餐饮经验优先 200/天 联系方式

北京信息科技大学招聘川湘菜厨师一名，籍师傅，服从管理，月休二天，上午九点到一点半，下午四点到九点 有意者电话联系

日结大龄坐岗保安包吃住 年龄：58以内 身高：165以上，无前科，身体健康，无纹身， 工作时间：12小时，白班夜班可固定。 工资：白班日结120，夜班日结110，最少做半个月，可以长期做，长期日结 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七，晚七早七 工作地址:西城区马连道。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

任职要求： 1、年满18周岁，性格外向，积极乐观，乐于表现自我 2、时间灵活，对自媒体内容创作有兴趣，看好直播与短视频行业前景 3、全职或兼职均可，工作时间自由安排 4、新人初期享有平台流量扶持资源倾斜 5、愿意与运营团队协作，共同打造个人抖音或视频号账号 6、提供全程陪伴式运营支持，加入后可拓展直播、短视频、电商带货、商务合作、艺人发展等多元路径 7、配备专业直播与短视频运营团队，结合个人特质进行人设定位、形象包装、灯光美颜调试、内容方向规划、运营策略指导及孵化方案定制 8、公司成功实现0粉起号案例包括：广东夫妇，多余毛毛姐，天总，刘思瑶，温精灵，张欣尧，你的欲梦，不吃奶露拖，李丽欣，李昃佑，云福晋，程Yooooo，王小小，赵喵喵喵，霹雳狐，王乃迎，火只木南等多位百万级、千万级粉丝达人 【公司简介】 无忧传媒是国内领先的互联网经纪公司，在直播、短视频及电商领域具备广泛影响力。公司成立于2016年，总部位于北京，已在全国多个城市设立分支机构与办事处，连续68个月位居抖音第一MCN机构，同时为微信视频号头部公会 【核心优势】 截至目前，无忧传媒旗下艺人矩阵规模突破10万人，全网优质艺人超5000名，汇聚大量金牌主播、超级大V及现象级网红，全平台累计粉丝量逾20亿。其中，千万级以上达人20位，500万至1000万粉丝达人50位，100万至500万粉丝达人超200位。我们为每位达人配备专属运营团队，量身定制IP孵化方案，打造独特个人风格。依托强大的全网资源，保障达人获得可持续的收益增长，已成功孵化多位从零起步的千万级新星 期待您的加入

1.根据中小学学员情况，结合AI智能硬件，完成个性化定制学习方案； 2.跟踪督导学员，陪伴、督促学员完成学习规划和相关学习任务； 3.建立并维护学生学习群，定期与家长沟通，总结反馈孩子学习状况，促进家长与学校之间的良好沟通； 4.跟随学校，做好相关招生活动和动作，同时做好自身学员服务，做好学员续报。

岗位职责： （1）结合学生的学习状况与个性特征，量身定制针对性的学习规划； （2）承担家长、学生与教师之间的日常联络与协调工作，及时处理相关问题； （3）落实学生排课安排、续费跟进、引导扩科及推荐介绍等任务，并完成相应记录； （4）规范管理学生档案，完成课前学籍登记，监督教学执行过程，推动各科教师依据学生情况开展备课并按时提交教学计划； （5）执行课时使用、续费到账、退费管理等经营数据的统计分析； （6）按时准确完成各类统计报表的填报与上报工作。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，具备优势学科背景，需拥有相关领域工作经验； （2）仪态端正，富有亲和力，工作条理清晰、耐心细致、意志坚定，具备优秀的沟通、协调与组织能力； （3）熟练操作办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备良好的抗压能力和情绪管理能力； （5）对教育辅导行业有一定理解，且有意愿长期在此领域发展。 职业晋升空间： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监…… 岗位福利： 基础薪资+绩效奖金+不定期聚餐+红包奖励+团建+节假日礼盒+年假等 接受销售性质的工作可联系！！！

【诚聘教务老师招生顾问】时间灵活：上六休一（周中固定休息），兼顾工作与生活。薪资优厚：无责底薪6000元+（试用期全额发放，无责无扣款），入职即缴纳五险。高提成：新招拓科提点高，续费另有提成。业绩旺季：正值续费高峰期（元旦及春季），业绩轻松达成，月综合薪资10k+，要求有工作经验。感兴趣的老师请私聊，具体细节面议。联系电话

教学主管的岗位职责 1. 教学管理：规划教学方案与课程架构，把控教学进度与质量，审定教案及课件内容，开展教学评估工作。 2. 师资建设：主导教师选拔、培养、绩效考评与激励机制，构建教师发展路径，合理调配教学人力安排。 3. 学生服务：跟踪学生学业进展，处理教学类反馈问题，统筹安排补课、评优等学生事务。 4. 教研与创新：策划教研交流活动，推进教学方式与课程设计升级，融合先进教育理念与技术工具。 5. 跨部门协作：协同市场、运营团队联动，助力招生推广与项目执行，提供必要的教学资源支持。

分钟寺地铁站周边人士即刻聘用短工。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:00-18:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 因线上宣传拍摄需要收集素材，现招募******模特，配合拍摄全脸照片/视频用于互联网平台发布 模特要求： 1.未进行过眉毛修饰或底色较浅者优先，需提供真实素颜照确认（1张全脸+1张眉毛特写，共2张），禁止使用美颜 2.“眉毛颜色浅的更受青睐”！ 3.面部轮廓清晰，身体健康，肤质细腻无过敏反应，非孕期、哺乳期及经期 4.具备良好耐心，能长时间保持坐姿，配合完成3-5小时左右的拍摄流程，无娇气行为，拒绝爽约者报名 5.愿意配合完成拍照及录像任务，内容将用于线上多渠道推广宣传 6.眉部仅做修整不刮除，所画眉色可清洗，参与前须确保头发清洁 7.请自备3-4件上衣（含当日穿着）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 1、年龄：18-25（条件优秀者可适当放宽） 2、收入构成：保底6----12k+高提点，上不封顶 3、工作时间:每天演出6小时，分两到三场，月休四天 好好做:20000-50000 --------------------------------------------------------------- 二、任职资格： 1.形象气质良好，五官端正（无需担忧化妆穿搭或外貌问题，美颜效果强大。我们配备专业化妆与穿搭指导） 2.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备良好沟通能力，性格活泼开朗，表达清晰，善于人际互动 4.热爱音乐领域，愿意追求高收入目标，具有团队协作意识 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度（注重团队配合，实现共同成长） 6.愿意参与公司组织的专业培训指导（所有培训全程免费） 7.有演出经历者优先考虑，具备乐器演奏能力者优先录用 --------------------------------------------------------------- 三、福利待遇： 1.高额保底薪资，才艺突出者额外加分！ 2.精细化运营支持，提供一对一实时辅导、教学与陪伴，快速反馈并优化问题 3.带薪参加系统化培训 4.演出时长激励、礼物值突破奖励、节日礼品发放等多项福利 5.服务团队贴心周到，始终以艺人为中心，尊重个人意见与发展意愿 --------------------------------------------------------------- 四、我们承诺： 1.所招聘艺人不涉及任何低俗内容，专注绿色健康、合规合法的直播平台发展 2.每位艺人均由专业运营团队全程扶持，杜绝放养式管理 3.线下演出由公司提供独立场地及高端专业设备支持 4.演出内容丰富多元，坚决抵制不良风气，坚持正向演艺方向，助力每位艺人获得长远发展 公司环境轻松融洽，无内耗，平等对待每一位成员，认真负责 5.团队配置包含化妆师、拍摄剪辑师、视频策划师、美颜调试与设备技术支持

协助推进喜剧项目全流程运营，包括脱口秀演出、运营总监助理（喜剧/脱口秀方向）招聘 我们是深耕喜剧领域的专业团队，聚焦脱口秀、新喜剧等多元形式内容创作与落地，现诚邀热爱喜剧、擅长统筹的你加入 协助总监推进喜剧项目全流程运营，包括脱口秀演出、开放麦、专场活动等的策划落地、档期协调与进度跟踪 对接喜剧演员资源，沟通演出需求、确认排期，维护良好合作关系 辅助制定新媒体营销策略，运营抖音、小红书等平台账号，策划喜剧相关内容（花絮、亮点剪辑、话题运营），提升品牌曝光度 参与票务管理与数据复盘，整理演出数据、营销效果数据，形成初步分析报告 负责总监日常事务协调，包括会议组织、行程安排、文件流转，以及跨部门（创作、市场、场务）工作对接与信息同步 处理观众反馈与咨询，协助优化观演体验，参与喜剧内容的初步筛选与创意反馈 任职要求 深度热爱喜剧与脱口秀，熟悉行业生态，能精准捕捉笑点与市场趋势，具备基础喜剧审美与内容判断力 沟通协调能力突出，逻辑清晰，能高效对接演员、团队及合作方，灵活处理多任务与突发情况 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力；会使用Canva、视频剪辑工具（如剪映）者优先。 执行力强、注重细节，有责任心与抗压能力，能适应喜剧行业快节奏工作氛围 严守公司机密，具备良好职业素养，有喜剧类项目运营、新媒体运营或艺人助理相关经验者加分。 我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目提成 沉浸式喜剧工作环境，与优秀脱口秀演员、创作团队近距离交流，免费观看各类演出； 协助推进喜剧项目全流程运营，包括脱口秀演出、开放麦、专场活动等的策划落地、档期协调与进度跟踪。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作安排高度灵活，可选以下任意时段： 1.半天/全天/周末两天/节假日 2.寒假/暑假 若高考英语成绩达到100分以上，具备扎实的词汇基础和标准的发音，欢迎加入我们！ 通过大学英语四六级者优先考虑！ 英语相关专业背景者优先录用！