1、热爱教育事业，师范类院校优先 3、应届毕业生优先

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排； 2、负责日常教学排课及学生学习档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费、更换教师等教务相关事务； 4、办理停课后激活、客户挽留、退费等相关学生管理工作； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 8、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程内容及相关辅助资料，掌握当前升学政策信息； 5、能接受周末出勤及周期性早晚班工作安排。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，表现优异者月薪可达8W以上； 2、试用期为三个月，平台重视个人成长，能力将快速获得认可，潜力无限可期； 3、入职即缴纳五险一金，提供健全的社会保障，全面守护员工生活权益； 4、配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等内容，系统化培训助力职业成长； 5、晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们将全力支持你的职业发展 【工作时间】周一休息，周中12:30-21:00，周六日8-17, 9-18（可配合加班需求）

岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2. 负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3. 负责老学员的续费、退费处理及转介绍相关事务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式；

岗位职责： 1、负责班级与学员的日常运营管理，配合上级推动部门教学服务工作的落实，严格执行相关制度与流程； 2、统筹所负责学员的课程规划及师资安排，协调面授教师的对接与沟通工作； 3、管理所带班级学员的各项费用收支，跟进续费、转介绍、课时消耗及退费管控等工作； 4、开展学员维护、学习进度监督、教学质量反馈、家校联络及问题处理等全流程服务； 5、参与专业课师资资源库的搭建与维护，精准匹配学员需求与专业教师资源，合理控制专业课成本； 6、积极参与公司或部门组织的各类培训与活动，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，研究生学历或具备考研经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心、服务意识，工作认真细致、条理清晰、积极主动； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队合作精神； 4、有教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的理解与沟通能力； 3. 工作态度积极，细致耐心，富有责任心和进取心； 4. 拥有相关专业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1. 通过社群、电话等方式与用户建立联系，及时解答用户疑问； 2. 协助学员顺利完成课程学习，保障学员的课程完成率； 3. 推动学员后续课程续费，提升整体续费水平。 福利待遇： 上班时间：10:00—20:00，周末双休； 试用期薪资全额发放！

顺义校区/公主坟校区/望京校区均可分配！ 岗位职责: 1、为学生提供个性化的学习管理与服务，指导并协助学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，提升学习能力与成绩； 2、主动与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，促进家校协同育人，助力学生全面成长，建立稳固的家校关系，保障学生稳定出勤，实现师生间的信任与亲近； 3、协助并监督教师落实个性化教学方案，确保学习计划有效执行，保障辅导质量与成效； 4、在学生上课过程中深入挖掘家长及学生需求，推动续费、扩课、加频及转介绍等运营工作； 5、负责课程安排、师资匹配、上课通知与反馈、学情回访、家长会沟通、考试结果分析、系统数据录入，确保学生学习轨迹完整清晰； 6、维护前台区域整洁，完成日常接待任务。 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，具备教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，责任心强，性格亲和，具有良好的团队协作意识 备注:此岗位需具备K12文化课班主任相关工作经验

班主任老师 ​核心职责 1.全流程学业跟踪，建立学生专属档案，实时掌握学习动态 2.科学调配师资资源，构建「学生-教师-家长」高效协同机制 3.高频次家校互动，定期通过微信/电话/面谈向家长同步学习进展 4.深入洞察家长诉求，以优质服务体验促进课程续报与口碑推荐 5.结合学情数据制定个性化续费策略，达成季度业绩指标 6.运营学员社群，组织传播性强的口碑活动 任职要求 1.本科及以上学历（教育学/心理学/管理类专业优先），能力突出者学历可适度放宽 2.具备1年以上教务管理或教育咨询经验（无经验需展现卓越沟通力） 3.典型外向型人格：善于社交，能迅速赢得家长深度信赖 4.沟通耐力出众：精通多任务沟通，日均完成50+家长有效交流无压力 5.情绪带动能力强：具备亲和力，可将冲突场景转化为续费契机 6.承压能力强：能适应早晚班轮班制 福利待遇 1.无责任底薪+绩效奖金 2.入职即办理五险一金 3.试用期三个月，表现优异者快速转正，成长空间广阔 工作时间：周中13:00-21:00，周末8:00-21:00，寒暑假依实际安排调整 工作地点：公主坟地铁附近 我们需要的是「家长情感联结专家」+「续费攻坚能手」的复合型人才 如果你能在咖啡厅让陌生人主动加你微信——你就是我们要找的人！

岗位职责： 1. 负责学员日常管理，包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校沟通以提升家长满意度； 4. 推进学科扩科及学员转介绍工作，协助完成续费目标，落实上级交办的各项工作任务； 5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算； 6. 周末单休，工作日中安排一天调休 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。

招聘北京网约车司机，要求21到55岁.1.工资日结，前期0元上车，公司可提供住宿。2.公司提供车，有混动车，有电车，混动有雷凌，卡罗拉，比亚迪，电车有北汽，红旗，车型多多。3.主要在北京市跑滴滴，一人一车，24小时随便拉，会手机导航就可以干

北京市昌平区招工地厨师/后厨，工地做饭，请在7:00-20:30之间联系

北京三博脑科医院招聘水电运维一人，暖通运维一人 1.，水电巡检， 暖通机房巡检，空调机房巡检 2.班次三班倒，早班0点-8点白班8点-16点晚班16点-24点，月休五天，早晚班可以休息不耽误白天干别的。不管吃住，月薪4500+意外险 3.处理领导安排的一些小问题。 任职要求：年龄50岁以内，无犯罪记录证明，体检报告 闫经理 电话（）

大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职，不查前科，不限户籍 要求：70岁以下，夫妻两个一起的可以少要点 内容：在大棚里面用✂剪红薯苗，蹲坐试工作。身体健康 白班：7:00-19:00 工资发薪两种模式： 模式一：按天每天160到180 模式二：纯计件1捆1.6元，结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右，人均160到260元 后日结最少干30天，。 ⚠ ⚠备注：住宿环境一般，6-10人间。吃饭管3餐，管饱 地址：北京大兴区大兴果切工人日结220-280 要求：大龄工 18-50周岁 内容：水果捞切配，活非常简单 长白班：9-9点 有加班 住宿免费，水电均摊 薪资： 模式1⃣：，日结18元/一小时，日工资210-260 模式2⃣：月结20元/小时，工作期间可以预支工资。 忙时会加班，至少出勤60天，所有工资发放模式，综合薪资6500至8000（入职需要办健康证，意外工伤险每月80元） 不住宿补贴150/月，不管吃，餐补150/月，车间温度零上5度左右，自备厚衣服。 地址：大兴区长子营需要一名厨师， 45周岁以下，身高168以上 月薪5000做二顿员工餐30人，会开面包车。 无任何，免费提供服装，被褥，包吃住。 面试地址:门头沟潭柘寺～联系电话同步

PS：只需短期做3个月左右（可实习生、研究生） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、规范有序的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态和进展，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立学生个人学习档案，及时向学生及其家长反馈学习状况。 3、针对学生学习过程中出现的问题及时进行指导与解答，协助学生巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见与建议，回应家长关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活情况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导和情感陪伴。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，拓展学生课外生活体验，提升班级集体意识和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关辅助工作，如资料发放与回收、教学设备检查准备、作业收交与数据整理等，保障教学流程顺畅开展。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作符合教学单位的标准与要求。 9、信息传达与记录：准确传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的过程记录与资料归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福等语言成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训领域或国际学校带班经验者优先 3、具备良好的班级组织管理、协调应变及语言表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生发展保持高度关注 5、具备良好的团队协作意识，能与任课教师、家长等多方保持有效合作

PS：只需短期做3个月左右（5000元/月） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、纪律良好的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生和家长通报学习动态。 3、针对学生学习过程中出现的问题给予指导与解答，协助其巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，汇报学生学业表现和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同促进学生发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体等活动，丰富课外生活，提升班级凝聚力和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料分发收集、教学设备检查准备、作业催交统计等，保障教学环节有序进行。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范合规。 9、信息传达与记录：及时将学校通知、政策调整及活动安排等信息传递给学生和家长，做好各项班级工作的记录与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先 3、具备较强的班级管理、组织协调与沟通表达能力，能妥善应对日常事务及突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生有真诚的关心与关注 5、具备良好团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持有效合作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4.具有教育学、心理学、思想政治教育等相关专业背景者优先 5. 中共党员、有学生干部经历或辅导员工作经验者优先

要求责任心强，一定的工作经验与能力。 薪资待遇面谈

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

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放喵缺一个人一桥，35一小时时间长

教学主管的岗位职责 1. 教学管理：规划教学方案与课程架构，把控教学进度与质量，审定教案及课件内容，开展教学评估工作。 2. 师资建设：主导教师选拔、培养、绩效考评与激励机制，构建教师发展路径，合理调配教学人力安排。 3. 学生服务：跟踪学生学业进展，处理教学类反馈问题，统筹安排补课、评优等学生事务。 4. 教研与创新：策划教研交流活动，推进教学方式与课程设计升级，融合先进教育理念与技术工具。 5. 跨部门协作：协同市场、运营团队联动，助力招生推广与项目执行，提供必要的教学资源支持。

-职位要求： 1. 具备扎实的演奏基础，擅长二胡、钢琴/电子琴其中一项即可 2. 语言表达流畅，能够与中老年群体自然沟通、积极互动 3. 有线上直播教学经验者优先考虑 4. 拥有二胡或钢琴/电子琴类新媒体账号运营经历者优先 5. 工作地点位于北京市大兴区星光影视园内，目前不支持远程异地办公 -工作内容： 1. 以直播为主要形式，结合短视频，完成相关产品的宣传与销售转化 2. 结合个人特点，发挥自身优势，打造专属个人品牌，承接各类线上线下合作项目 -薪资待遇： 底薪8000元+提成，综合收入上不封顶 试用期：按小时计薪，标准为80元/小时 正式期：每日工作4小时，每月工作26天（时间弹性） 提成机制：具体面议 -工作形式： 1. 直播时段可与运营团队协商确定，灵活调整 2. 公司可提供直播脚本支持，开播前需现场对稿并进行排练 3. 二胡教师请自备乐器，直播场地、设备及运营支持由公司统一提供

公司直招~ 工资每月15号正常发放，干过学服的优先 薪资福利:5500+500全勤，五险一金，试用期薪资不打折。 工作内容：负责收集整理学员的资料，对接考试，证书邮寄发放，事儿少，简单，干过的都懂 作息时间：朝九晚六，周六日双休

直播无需带货~~福利超高 【岗位职责】 1、负责项目内养护型、内容型等多种形式的直播执行，重点考核加微与涨粉效果； 2、依据直播脚本完成内容呈现，主动提升个人直播表现力，持续优化直播质量； 3、能独立搭建直播结构、撰写脚本及制作PPT，并结合高中家长实际需求进行动态调整； 4、对转化率、粉丝互动等数据进行复盘，针对性优化直播节奏与脚本内容； 5、深耕教育行业，为学生与家长提供专业学习规划建议与服务支持； 【岗位要求】 1、性格开朗自信，普通话标准，镜头感强，敢于出镜表达； 2、具备良好沟通协作能力，反应敏捷，可妥善处理直播过程中的突发状况； 3、愿意长期投入，积极学习并掌握相关专业知识，应用于直播实践中； 4、富有同理心，善于从用户视角出发思考问题，精准传递价值信息； 5、适应弹性工作时间安排（包括晚间及周末时段）； 6、乐于接受新直播项目挑战，具备快速学习、实践、迭代与总结的能力； 7、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，注重团队协作； 【优先录用】 1、熟悉在线教育模式，了解高中家长群体者优先； 2、有教学、教研或讲师工作经验者优先； 3、具备直播经验，熟悉抖音、视频号等主流平台直播运营者优先。

岗位职责： 1. 在直播平台完成产品讲解与推广，助力品牌影响力的提升； 2. 积极与在线观众互动，营造活跃的直播间氛围，增强观看体验； 3. 定期参加团队复盘会议，交流直播经验，协同优化直播方案； 4. 关注直播领域最新动态，及时调整直播策略以提高用户参与热情。 任职要求：微卡颜，接受新手，形象气质佳、身高有优势者优先（因需出镜） 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 热爱直播行业，能够迅速融入直播工作节奏； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4. 学习能力强，适应性强，能在实践中持续改进直播表现。

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职位描述： 1、各品牌的直播 2、商户素材的拍摄 3、简单的社群管理. 任职要求： 1、会直播，有服饰直播经验加分 2、会简单拍摄，有运营经验加分 3、会简单的表格统计

项目急招 保洁员1人，要求身体健康，干活利索，有责任心服从管理人员，60岁以下。上班时间7:00-19:00 每周单休，工资3700-4100元 住宿可以单谈、不管吃， 工作地点：东单民生金融中心，120公交东单站下车即到（地铁1号线5号线东单站G口出即到）， 联系人： 岳经理

舞蹈形体班主任&声乐类班主任两个岗位职责相同，教学内容不同。 岗位职责 1、配合主课教师完成课程教学任务 2、做好课前各项教学准备工作 3、观察并关注学员课堂表现与学习状态 4、在学员上课过程中，及时进行视频拍摄或照片记录，留存精彩片段 5、通过自媒体平台发布教学视频，吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生工作，推动客户转化 7、具备独立授课的能力 任职要求： 1.形象亲和：具备良好的仪态与亲和力，易于获得学员信任与喜爱 2.专业背景：本科及以上学历，有声乐、钢琴等相关专业基础者优先，便于更好理解课程内容并辅助教学 3.沟通表达：语言表达清晰流畅，善于沟通，性格积极乐观，能与学员有效互动 4.学习抗压：具备较强的学习能力与抗压能力，能快速融入工作节奏，应对多变的工作需求 3个月内新手保护期底薪+提成； 3个月后底薪+提成

特别说明：本岗位具有销售要求，周内休两天，周末上班，具体看门店排班 岗位职责： 班主任： 1、及时响应学员的日常学习中遇到问题，如平台操作、课程内容等方面的疑难咨询，协调科任老师或教研团队解决； 2、跟进学员的课程学习计划，记录学习数据，定期反馈学习效果； 3、建立并维护良好的学员关系，提升学员满意度和用户粘性； 4、策划、组织和执行面向学员的各类线下活动，提升学员归属感和学习动力； 5、维护学员社群，组织线上交流活动，营造积极的学习氛围。 个案经理： 1.接待客户来访，应答客户现场咨询； 2.及时对各渠道平台的问询或客户进行后续跟踪，协助促成客户续费； 3.积极投身于销售推广工作，能够迅速与客户建立良好的合作关系 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、心理学、教育学、工商管理等相关专业优先； 2.有心理咨询、职业资格证培训、成人教育类产品、教培行业销售经验者优先； 3.具备出色的亲和力和沟通能力，目标导向性强，具有强烈的自我驱动力

岗位职责 1.负责教育机构的教务管理，包括但不限于课程安排、学生接待、教师管理。 2.参与教学活动的执行，保证教学质量和学生体验。 3.关注会员学习过程中的情况，跟进反馈，保持良好的客户关系； 4.维护教务系统，确保信息的准确性和及时性。 5.负责相关教学资料的整理及归档工作 6.与学生、教师和家长保持良好沟通，处理教务相关事宜。 7.按照校区要求做好线上宣传辅助工作,维护校区良好形象。 任职要求： 1.正能量，积极向上，勤奋好学； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，做事细心，耐心。 3.具有感染力和激情，喜欢把好东西分享给别人； 4.对教育行业有热情，有良好的职业道德。 5.有一年以上培训机构工作经验（优秀者可放宽要求）。