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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

[太阳]北京汽配厂[太阳]招月结工 年龄:18周45岁工人 薪资：月结，23一个小时，最少一个月起，也可长期干，每天工作时间11-13小时 工作时间：早八晚八，两班倒，可加班 工作内容：福田系列总装车间，全车间自动化，辅助机器人装配等工作，工作简单老带新，车间冬暖夏凉，无异味，干净整洁现代化生产车间 食宿：福利待遇：福利食堂（早1元/中午3元/晚餐3元福利食堂荤素搭配3菜一汤不限量，管饱，禁止浪费） 免费住宿3-4人间（水电保险体检等全都免费）上下班班车接送

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食品厂招日结工 200一天下班结账 管一餐 岗位，包装，分拣，理货，装箱，称称等岗位 年龄20--48，男女不限 上班时间，早八晚八，白班，夜班都有 工作地址，大兴区黄村阜顺南路

新建大型新能源厂区，招十几个过年不回家的工人，寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

北京市东城区的工业聚集区招聘普工、技师等职位，包括数控编程、操作工等工种，提供优越薪资福利。

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【北京通州地铁公司】活轻松，自由， 初中以上学历，面试看车间 时间，长白班，上六休一，周日可选择加班 企业主要检修地铁门的密封条，补漆，车间恒温干净，操作简单，检修 要求：18-45周岁，有装配，机械，钳工经验优先  薪资：220元一天（） 200一天（上五险一金） 每个月20号发薪 住宿：2-4人间公寓，空调 ​ 工作时间:面议

日结260管住宿大兴汽车厂操作工50名（长期稳定） 要求：18-40周岁，身体健康， 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：早8晚6，晚8早6，目前工时8-11小时都有 薪资待遇:底薪2350绩效800全勤100餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，保底24/h,5天之后每个工作日预支220-260，每个月20号补差价，住宿费每月300工资里

北京朝阳区合生汇招聘 前场：领班6000-7000， 门迎/服务员/水吧 5000/6000 传菜5000-6000， 后场：煲仔5500-6000， 炉头6000-7000， 切配/打料5500-6000。 包吃住，月休4天，春节放假！ 联系电话详谈：

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招洗碗工领班 工作内容： 1、清洗餐厅餐具懂餐具分类，洗碗工排班及管理 2、洗碗工招聘 年龄：55周岁以下-男女不限 工作时间：早6:30-15:30、晚08:30-19:30、两班倒，一周休息一天。 福利待遇：管三餐工资5000元/月，不管吃5500元/月。 联系人

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岗位职责： 1、负责传感器的组装工作，确保产品质量符合标准； 2、按照工艺流程进行装配，保持工作区域整洁有序； 3、参与库房整理盘点工作； 4、协助团队完成生产任务，提升工作效率； 5、遵守公司安全规范，保障个人及同事的安全。 任职要求： 1、具备基本的电子元件识别能力，有相关工作经验者优先； 2、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，有较强的动手能力； 4、身体健康，能够适应站立作业； 5、愿意学习新技术，不断提升个人技能水平。

小米汽车座椅组装25一小时每天保底275元，免费三餐，月休2-4天，白夜倒班，过年放10-13天假，初七返岗有1300元奖金

北京招聘片鸭师多名，工资 7500 左右，发展空间大，有合适推荐 感谢各位联系电话 卢

粗加工，二名 工作地址:高校大学食堂 3500---5000

该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能，既聚焦产品研发的技术深度，也注重技术成果的对外影响力与市场价值呈现。 岗位职责： 1、制定公司产品研发战略及中长期技术发展规划，统筹技术资源与业务目标协同，把握行业动态与竞争态势，牵头开展前沿技术研究与创新方向布局； 2、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、产品设计、开发测试、上线运营及迭代优化，推动技术架构升级与系统性能提升，保障产品稳定性、可扩展性与用户体验； 3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效管理，打造高效专业的技术团队； 4、作为企业核心技术代表，参与行业峰会、技术交流会、媒体活动并进行公开演讲，维护与技术媒体、行业分析师及领域专家的合作关系，增强技术品牌影响力； 5、配合销售与市场部门，为重要客户及合作伙伴提供技术方案讲解与产品演示支持； 6、推进与高校、科研单位及技术社群的协作，布局前沿技术探索，完善公司专利体系，强化核心技术保护与知识产权建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，硕士或MBA优先考虑； 2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有从0到1产品成功上市或主导大规模产品优化项目经验，熟悉主流品类（如乳制品、饮料等）研发全流程； 4、熟练掌握食品配方开发、工艺改进及成本管控，了解ISO2200等质量管理体系要求； 5、具备出色的表达、文案撰写与跨部门协作能力，能准确传递技术价值，有对外发声实践经历与积极性，能够代表企业建立专业技术形象； 6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨部门协同能力与决策水平。

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