会打单子的优先

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

有1-2年的工作经验的，细心责任心强的，务实工作！踏实干活不多事的！！！

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工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，保障每批次称重操作精准无误。 规范操作：依循《汽车衡操作规程》执行作业，发现异常须及时上报并记录处理，杜绝吨位偏差情况发生。 数据管理：准确登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，并按时提交主管审核，确保数据真实有效。 设备保养：爱惜使用磅房各类仪器设施，定期巡查地磅运行状态，保障设备稳定运行，配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，维护企业声誉和利益。 能力提升：持续学习计量相关法规及业务知识，提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致作业：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁伪造数据或操作失当。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，保障工作有序开展，维护企业运营秩序。

负责公司资料管理，配合领导完成每日工作

工地报表，工作日志等

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寻找北京地区年龄适中的兼职者，每小时工资40元，明天8点半可开始工作。

北京工地雇佣了五名东北木工从事建筑造型工作。

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北京有地下室砌砖加气块工程，雇佣力工和木工，工程稳定可持续一年，工资结算周期为一月一次，不拖欠工资，老板为。

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

岗位名称：半挂司机;文员（物流业务对接） 岗位要求：半挂司机：1.持有A2本驾驶证；2.具有出车补助、报销饭费、电话费等福利待遇；3.踏实肯干，多劳多得。 薪资待遇：半挂司机：月薪4500+（有可能过万）；文员：薪资3000。月休4天。

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

接受主管指导后正式上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

1.负责客户信息的收集、整理、录入。 2.负责公司各类文件、资料的整理、归档与管理。 3.定期汇报工作进展和销售业绩。

湘菜外卖店招聘 厨师3名工资9000-11000年龄45岁以下 配菜1名工资6500-7500 打包员2名工资5500-6500 杂工一名6000-7000 工作点北京朝阳区国贸 工作时间11小时 每个月4个半天休息 包吃住 要求有责任心，有团队精神，服从安排～工作节奏快！ 联系电话（同）

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工作职责： 1、资料管理：负责工程项目相关资料、图纸等档案的收集、整理、归档及日常管理工作，包含施工资料的填写、申报、编制、汇总、归档等具体事务； 2、文件管理：负责施工现场各类文件、资料及设计图纸的管理，建立项目施工图与设计变更的完整工程档案；对接总包单位、监理单位及相关职能部门，办理资料的收发、借阅及签收手续； 3、报告处理：及时处理工程过程中往来报告、函件，并按项目类型和类别进行分类归档、编制目录；对文件资料的流转做好编号与登记管理； 4、档案管理：负责组织档案交底与验收工作，落实验收后的问题整改及资料移交；监督并指导施工单位、监理单位的工程资料编制及合同资料管理工作； 5、统计报表：负责按月编制施工统计报表，汇总当期施工进度、产值完成情况，并按规定时间准确上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械、电气或工程类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上工程资料管理相关工作经验； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的Excel数据处理能力； 4、性格稳重，思路清晰，具备良好的抗压能力； 职位福利：六险一金、年底双薪、包住、餐补、带薪年假

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