鹤壁浚县招锚杆台车操着手、工资两万左右

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南平顶山招开掘进机师傅，工资面议，平顶山煤矿要招师傅5X5洞子

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招聘人才一、公司简介；“河南平辽”是一家从事轨道维修、测量与保养一体化专业团队，是一家专门服务于中国铁路的公司。主营业务有高铁、普铁、城际地铁等领域，施工经历遍布各大城市，为中国“交通大动脉”出应有的一份力。公司有经验丰富的技术性人才数名、科学管理性人才数名、是一家凝聚力十足的团队！二、招聘要求；无犯罪记录，具有较强的责任心，适应能力强，能够接受长期外业工作以及跨地区调动，接受部分夜班工作，有较强的团队意识和执行力。要求身心健康，年龄在16-55周岁。三、招聘岗位；1.铁路精调人员:30人，日工资200+（奖金＋提成＋个人表现红包）;2.其他岗位:有铁路施工管理经验，从事过项目管理岗位者优先考虑，工资面议；3.刚下学的应届学生和退伍军人可重点培养，成为公司储备型人才，工资面议；4.待遇:一经录用，项目统一安排食宿，报销项目路费，节假日礼品，免费购买保险，四、联系方式联系人:王经理电话:(微信同号)河南平辽建筑工程有限公司诚邀您的加入!

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招 聘 启 示闽江路中段招聘高压维修工1名，中控室招聘操作员3名（要求消防中级以上），工资面议，咨询电话

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招聘A2驾驶员一名联系人，刘老板：

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河南郑州登封市抽采工、探注工、开拓掘进工、机电运输、通风队招聘多名，做长期，18一45周岁，初中以上文化程度。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条48周岁，管住不管吃。薪资福利:井下抽采工、探注工、开拓掘进工7000-11000元/月，机电运输、通风及（井下辅助工5000-7000元/月），城镇职工社会保险，免费宿舍，定期免费健康体检，转为企业全民合同制职工，新入职员工就餐卡补助，新招职工奖励，入职培训期间及办理手续期间工资工作地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北

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郑州地铁车站、区间、隧道、出入口等维保检修及故障维修工作，无经验也可以干，有组长带简单易学，需要动手干活（工作轻松）。要求年龄20~50周岁，身体健康，体重不超过200斤。包吃包住，每天工作8小时左右（最长时间，干完即回来），有白夜班半个月左右倒班一次（夜班短一些）。

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