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中策橡胶 年龄20-42 必须有电工证，身体健康，没有纹身，不是黑+户，没有犯罪记录。车间设备维修。 工资9000-12000左右，上四休二，吃住全免，五险，宿舍有班车接送。 另需叉车5人（需要有叉车证），上六休一，月薪9000，吃住全免，五险。

学历要求：大专及以上学历，机电及相关专业 技能要求：持有低压/高压电工操作证 经验要求：熟悉工厂输配电技术优先考虑 主要工作：公司水电气运行及站内维修、厂区公共设施维护维修等

岗位职责： 1.学习电泳操作或者普工工作 2.负责公司涂装设备、配电系统及各类电气设施的日常巡检、维护与故障排除 3.执行电气线路安装、改造及检修作业，确保符合国家电工安全规范 4.配合生产部门完成设备停机保养、紧急抢修及技术升级支持 5.建立并更新设备维修台账，及时反馈运行异常及改进建议 6.严格遵守安全操作规程，落实用电安全防护与应急处置措施 任职要求： 1.持有国家认证的电工证，熟悉涂装行业电气设备者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉PLC控制基础、变频器及自动化控制系统者更佳 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力 5.身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

行车电工招聘启事 一、岗位职责 负责厂区桥式起重机、龙门吊、行车等设备日常电气巡检、保养，排查线路、接触器、变频器、限位器、电机、遥控器等电气故障，快速维修，保障行车正常运行。 独立完成行车线路更换、电机检修、控制柜维护、限位安全装置校验、滑触线检修等电气作业。 做好设备维保记录，定期检修保养，提前预判电气隐患，杜绝短路、漏电、失灵等安全事故。 配合机械维修人员协同检修，参与行车改造、线路加装、设备移位电气拆装工作。 严格遵守高空作业、起重设备安全操作规范，落实用电安全、设备安全管理制度。 二、任职要求 学历不限，持有低压电工特种作业操作证，持证上岗，证件在有效期内；有行车/起重设备维修经验优先。 熟悉行车整套电气控制系统，懂变频器、遥控控制器、交流接触器、限位保护、电缆线路维修，能独立判断各类电路故障。 能看懂电气原理图，熟练使用万用表、摇表等电工工具，会处理电机缺相、跳闸、控制线断路、遥控器失灵等常见问题。 能接受偶尔高空作业、厂区设备抢修，吃苦耐劳，动手能力强，故障处理效率高。 安全意识强，无违章作业记录，服从车间排班、抢修安排，有工厂行车维修1年以上实操经验优先。 无重大电气维修安全事故前科，身体健康，无恐高症。 三、薪资福利 综合薪资：5000-7000元/月，根据实操能力、工龄上调， 福利：包住,月度劳保用品、意外险、定期设备安全培训； 作息：长白班/两班倒可调，按月发放工资，加班有加班费。 四、工作地点 防城港企沙镇广西钢铁厂区

招聘设备专员。要求高中以上文化程度，年龄55岁以下，技术经考试达到5级以上，考的级别越高月薪越高。需懂各设备安全知识，了解环保法和应急工伤处理预案。试用期月薪暂定4000-4500元，三个月后根据能力确定增加值。

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润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，身体健康，持有低压电工证，持证上岗，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

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