1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识、提升自身技能水平 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化工作流程，推动个人与团队整体工作效率与质量提升 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导培训，期待你的加入，快来预约面试吧！

演唱会 随意看 月休6天 到点下班 【工作内容】： 浏览视频，查看评论，简单点击操作 负责审核视频评论及用户账号信息，识别内容是否存在违规情况，并进行标记或相应处理。 【工作时间】： 8小时排班制 月休6-7天，法定节假日带薪休假，支持调休 【薪资待遇】： 1. 底薪+绩效，综合收入4-5k 2. 带薪培训、加班补贴、节日福利、员工生日福利、定期团建、带薪年假……

1：底薪＋绩效（另含奖金），综合薪资4k-5k；能力突出者收入上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：全程室内办公，空调恒温覆盖，工作环境舒适； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即享系统培训，配备资深同事指导，快速上手无忧； 6：坚决不加班，按时下班成常态； 工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容发布与推广，提升品牌知名度； 2.积极与用户互动交流，提升参与感，增强传播效果； 3.持续优化运营策略，推动个人与团队工作质量提升。 工作氛围轻松融洽，团队清一色为95后、00后伙伴，沟通无代沟，协作更顺畅； 公司倡导自由开放文化，无繁杂条框约束，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新成员加入我们这个温暖的集体

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.持续探索并优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的融入能力与合作意识 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来参与面试吧！

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际工作中不断提升自己，欢迎加入我们！ 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3. 目标驱动，工作主动热情，能够适应一定的工作强度与压力。

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实践中持续提升自我，这里将是你施展才华的舞台！ 主要职责： 1. 负责公司抖音线上店铺的日常运营管理及推广优化工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3. 数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期输出数据报告并提出可行优化方案。 4. 按要求完成上级交办的其他相关运营事务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流电商平台的运作规则。 2. 拥有较强的数据分析能力、学习适应能力以及良好的团队合作意识。 3. 以结果为目标导向，工作主动热情，能够适应一定强度的工作节奏。

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入并配合团队工作推进 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 工作时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试参与！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午8:30-10:30，下午17:30-18:30 实行七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与承接相关工作； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1. 工作时间上午8:30至下午6:30，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责: 1.负责官方工单的跟踪与管理，保障工单流程高效有序运行 2.协同团队成员，提升工单处理的速度与准确性 3.持续改进工单操作流程，增强用户满意度与服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够快速响应并高效完成工单任务，确保时效性 3.注重工作细节，能在高强度工作环境中保持稳定专注

兼职在家办公，主要就是帮忙上商品，多劳多得，无需工作经验，可以招大学生或应届毕业生，时间自由支配

诚招 平车 2名（做裤子） 格沙工业区C4座403

【《点击右下角免费咨询》】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 { 新人奖}5000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招加工厂做裤子，做工精细长期临时都可以.

七大街长白班招聘二保焊1人23/小时，会看图纸联系电话

中联通知: 1、补贴政策以厂里通告日期为准！补贴全厂都有不会针对某个人！ 2、中联招聘继续！ 焊工20人，23元/小时（持证)、折弯工6人19+4元/小时、弯管工2人17+2元/小时、激光下料工5人17+2元/小时，三维切割工1人17+2元/小时。 2、装配钳工本周持续开展面试，暂停入职，滚动补缺，拟定周一入职补缺40人。 工作有困难请找柳主管:

售后选品，年龄18岁到30岁，学历不限，经验不限，可兼职可长期，需要会简单使用电脑。工作时长7.5小时

一、岗位职责 1. 客户咨询响应：通过电话、在线客服、微信等方式，及时准确解答客户关于有机蔬菜的产品详情、价格、营养成分、食用方式等疑问，提供专业且热情的服务支持，确保客户获得满意的答复。 2. 订单管理执行：负责客户订单的接收、信息录入与审核工作，保证订单数据的真实完整；跟进发货及配送进展，主动与客户沟通物流情况，协调处理缺货、延迟等异常问题，保障订单顺利交付。 3. 客户关系管理：定期开展客户回访，收集客户对产品的使用感受和改进建议，汇总反馈信息用于优化产品与服务；妥善处理客户投诉与售后诉求，以积极态度和有效措施化解矛盾，维护企业形象与客户信任，提升复购率与合作黏性。 4. 销售协同支持：配合销售团队推进市场推广任务，参与线上促销活动的落地实施，向客户传达活动规则与优惠信息，激发购买意愿；结合客户需求与历史购买记录，为销售端提供客户洞察与业务建议，助力整体业绩增长。 5. 数据整理分析：系统收集客户服务过程中的各项数据，包括咨询次数、订单数量、投诉情况等，定期进行归类统计与分析，形成客户服务报告，为管理层决策提供可靠的数据依据。 二、任职要求 1. 学历经验：本科及以上学历，专业不限；具备1年以上客户服务相关工作经验，有电商平台或农产品领域客服经历者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的表达与倾听能力，普通话标准流畅，能准确理解客户需求并清晰传递信息，建立良好的互动关系。 3. 应变能力：具备较强的临场应对与问题解决能力，面对客户各类疑问或突发状况能够快速反应、妥善处置，在高压环境下保持理性并积极寻求解决方案。 4. 服务意识：拥有高度的客户导向思维，始终以客户体验为核心，主动关注并响应客户需求，致力于提供高效优质的服务支持。 5. 软件操作：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），能高效完成数据录入与文档编辑；熟悉主流客服系统及工具，如客服管理平台、在线沟通工具等。 6. 学习能力：具备良好的学习能力和自我驱动意识，对有机蔬菜行业有兴趣并有一定认知，能快速掌握产品知识，持续提升专业服务水平。

岗位职责: 1、负责律所在抖音平台广告的全流程管理，包括账号配置与优化、创意内容撰写、落地页匹配调整、视频拍摄文案提炼等，并持续跟踪账户核心指标（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），灵活优化投放方案，控制推广支出，确保投放回报率稳定高效。 2、负责律所百度SEM及信息流广告的全程运营，涵盖账户设置、关键词挖掘与调优、广告文案创作、落地页适配优化，同步监控各项数据表现（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），及时调整投放策略，降低获客成本，提升转化效率。 3、具备较强的数据洞察力，能运用数据分析指导投放决策，与客服及销售团队协同完成数据对接，优化各环节转化路径，持续提升广告转化效果。 4、可独立完成广告推广所需落地页的原型设计，具备信息流广告脚本策划的实际经验。 5、定期输出数据复盘报告，调研并跟踪竞品在主流推广渠道的投放动态及素材策略，根据市场变化及时优化自身账户布局。 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、遵守律所统一管理制度，严格执行内部各项规章规范。 任职要求: 1、具有1年以上律所线上推广运营工作经验，熟悉百度账户独立操作，有抖音广告运营实操经历者优先考虑；

公司介绍： 我们是一家互联网领域的初创企业，产品致力于帮助用户解决“求人办事”的信息传播难题。通过好友接力式传播机制，助力用户的求助或推广内容实现更广泛、更高效的触达。 岗位职责： 1、参与或独立开展互联网社交类产品的运营工作，涵盖运营流程设计、用户行为采集、数据分析及用户体验优化等环节。 2、参与或主导测试相关任务，包括问题发现、问题描述、推动问题处理、验证解决方案，并持续创造用户价值。 任职要求： 1、需确保每周一至周五可稳定参与实习（本岗位适合即将进入大四的本科生）。 2、对互联网社交类产品有浓厚使用兴趣。 3、具备良好的主动沟通意识和反馈习惯。 4、学习能力强，愿意快速掌握新知识。 5、学历要求为本科及以上，在校大学生优先。 职位优势： 1、每日接触大量信息，工作挑战性强，成长空间广阔，进步速度显著。 2、相较一般实习岗位，拥有更高参与度，在导师指导下可直接负责运营执行，获取真实用户反馈，完成完整工作闭环，加速能力提升。 3、创业型小团队运作，成员专注投入，沟通频繁且高效，信息密度高。你能直观了解优秀团队的工作方式与协作模式。 4、若表现突出、能力达标，有机会承担更高阶的产品经理职责。 5、支持远程线上办公。 工资和上班时间： 1、线下实习补助 1.1、培训考核期，补助标准为70元/天。考核期通常为3天，最长可能延至5天。 1.2、通过考核后，补助提升至250元/天，无其他额外补贴。 2、线上实习补助 2.1、培训考核期，补助为50元/天。考核期一般为3天，可能延长至5天。 2.2、通过考核后，补助为200元/天。 3、工作时间为大小周，每日工作时段为上午9点至晚上9点，中午休息1.5小时，晚餐时间由实习生自行安排。 4、另设有优秀岗位奖、长期服务奖及项目绩效奖。

岗位内容： 1. 负责网站信息的审核、编辑与发布等日常运营事务，保障内容的准确性和完整性； 2. 策划并组织实施网站市场推广活动，提升平台知名度与用户活跃度； 3. 定期开展竞品分析和数据复盘，优化用户体验，并拟定相应运营策略； 4. 提供日常用户服务支持，及时响应用户咨询，处理反馈问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上互联网运营工作经验，了解网站运营流程及相关规范； 2. 熟悉主流网络推广方式，如SEO、SEM、SNS等，能独立制定并落地推广计划； 3. 具备扎实的文字表达能力和审美能力，可独立完成文案创作及基础平面设计； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力，性格积极乐观，为人诚恳耐心，擅长沟通协作。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时［招聘要求］ 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。［吃住］免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别其中违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私信咨询！！

京东快递开封杞县营业部 【招聘岗位】:京东物流快递员 【岗位要求】:18-45岁 有物流行业经验者优先 【薪资待遇】:5000-8000 【工作时间】:五险一金年终奖金、午餐补助、带薪年假免费体检全勤补 【工作地点】:杞县县城 【联系方式】:

【工资】 1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作内容】 1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题 2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节 2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

工资5000+ 工作地址：劳动路附近， 仓库地址，安联优悦城旁边

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训； 2、可接收25届实习生； 工作内容 1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容； 2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出； 3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班； 【工作时间】 8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度 【福利待遇】 五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假； 公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

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月休6天，8小时排班制（休息可自由调配或采用大小周） 薪资构成：底薪+绩效+补贴，综合收入3500-5000元 熟练使用电脑，操作简单易上手，提供带薪培训，团队氛围融洽 定期组织团建活动及下午茶，拥有清晰的晋升通道 寻找长期稳定岗位的，欢迎来交流~ 展示类型：运营助理

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