想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，主动融入团队，共同推进任务完成 3.学习能力强，愿意持续吸收新知识并提升自身技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来联系面试！

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.持续探索并优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的融入能力与合作意识 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来参与面试吧！

接受零基础，三天快速上手，保底3000，最低保障3000！ 工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过小红书、抖音等自媒体平台，使用前端工具发布内容并回复用户评论和私信，开展客户互动与产品推广，识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00，下午14:00-19:00 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000以上） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，积极融入集体，具备合作意识 3.学习能力强，愿意主动学习新技能与知识 工作内容简单易掌握，需具备小红书引流相关实操经验

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可； 持续做好老客户关系维护，提升服务质量，展现企业专业形象 薪资待遇 底薪3600+提成+丰厚奖金+多项福利；综合月收入10K-15K 福利待遇 1，上班时段为上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！！ 2，每周固定双休，国家法定节假日正常休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！！ 4，依法缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，提供多元化业务能力提升路径； 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关工作设备！

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户开展互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，持续提升个人与团队的工作效率和执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和融入能力 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

岗位职责： 1.负责通过小红书平台开展内容运营，实现有效引流并扩大内容曝光 2.积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，强化引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，提升个人效率及团队整体执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和融入能力 3.具备较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与运营知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

岗位职责: 1.负责官方工单的跟踪与管理，保障工单流程高效有序运行 2.协同团队成员，提升工单处理的速度与准确性 3.持续改进工单操作流程，增强用户满意度与服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够快速响应并高效完成工单任务，确保时效性 3.注重工作细节，能在高强度工作环境中保持稳定专注

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，积极融入团队，共同推进任务完成 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.主动与用户交流互动，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝账号的日常运营与推广工作 2.完成日常文职类事务的整理与处理 任职要求： 大专及以上学历 行业经验：具备新媒体、抖音、淘宝平台运营相关经验

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 330-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在安徽芜湖

岗位职责: 1.负责开展电话销售，通过电话与客户建立联系并推进销售流程。 2.依据公司分配的客户资源，高效完成客户跟进与销售转化工作。 3.主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能准确把握客户需求并提供有效方案。 2.具有良好的团队意识，能够与同事协同合作，推动任务顺利完成。 3.拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容及销售方法。

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资8-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎咨询，将一一解答。】

●岗位急招招满即止 ●企业文化： 我们实行早九晚六固定作息，坚决不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、压力较小的人群。对于渴望成长、有明确晋升目标和收入提升需求的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与支持，工作时间灵活人性化。 ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴，入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业及意外医疗、疾病医疗保障，并额外提供企业补充保险 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望不断提升自我、突破自我，平台至关重要。管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供快速晋升通道与定向培养支持！ 坚持公平、公正、公开原则，晋升全凭能力，团队皆为实力型人才 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上岗 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得帮助 2.对家庭存在特殊困难的员工给予实际支持，领导贴心、同事温暖

工作内容： 1、通过主流网络渠道进行引流推广，协助公司获取高质量客户资源， 精准导入目标用户群体 2、非销售岗，不涉及任何销售类工作任务 3、办公环境轻松，允许自由浏览抖音、小红书、快手等社交平台 4、操作简单，快速上手，十分钟即可掌握工作流程 5、具备截流、引流实操经验者优先考虑 6、需具备责任心，踏实肯干，有清晰的职业目标 工作时间： 1、上午9:30至下午19:00，期间包含一个半小时休息时间，准时下班，年假15天，法定节假日正常休假； ［岗位福利］ 1、基础薪资3000+6000提成+500条数奖励（新人综合收入可达8000以上）； 2、企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，每位员工享有平等发展机会； 团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力 3、日常提供零食、水果及下午茶，节日发放专属礼品，享受生日福利、带薪年假，定期开展优秀员工表彰，组织团建聚餐等活动； 4、地理位置优越，交通便捷，紧邻地铁站与公交站点，公司楼下即为一号线民航路站出口，通勤方便，到点下班，年假15天，节假日照常休息；

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

该岗位属于公司定向培养的管理岗，重视程度高，发展路径清晰，晋升空间广阔！！薪资增长潜力大！！ 岗位职责： 实习生工作内容： 从三大核心板块进行轮岗学习，第一为市场营销方向（包含销售属性，侧重产品推广）； 第二为人力资源方向（主要负责招聘、邀约及面试组织等工作）； 第三为运营方向，专注于团队运营管理。 前期由高管一对一指导，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1.初期需掌握公司线下产品的专业知识与运营流程，并提供相应的专业支持； 2.负责公司产品及线下推广执行，同步收集商家相关信息与资料； 3.随着能力提升，逐步独立操作，后续承担团队管理职责。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪资结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队协作意识，沟通表达能力出色； 4、自我驱动力强，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1.协同团队协作，落实上级交办的各项工作任务 2.具备顺畅的沟通能力，确保与团队成员高效互动 3.工作态度积极，能迅速适应新环境，持续提升执行效率 任职要求： 1.具备较强的团队意识，能够融入多元化协作团队 2.拥有良好的表达能力，能准确传递个人见解 3.主动性强，乐于学习新技能，推动工作流程改进 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，持续提升个人与团队的整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，主动融入集体，具备较强的协作意识 3.拥有较强的学习意愿和能力，能够快速掌握新知识与操作技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成共同目标 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台发布内容，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，推动个人与团队工作效率提升 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

【岗位职责】 1、依据规范，识别并处理社区内的违规信息，及时跟进相关情况； 2、对各类信息进行分类标记，并做出准确判定； 3、完成业务数据的记录、追踪及其他上级交办的工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、关注游戏领域，熟悉各类游戏社区（包括但不限于游戏官网、游戏内社交、微信圈子、论坛、公众号等）； 3、了解政治敏感话题，对社会热点事件具有较强敏感度； 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，能高效处理多项并行且复杂的工作任务；责任心强，细致认真，积极主动

我们正在寻找一位积极主动、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长通过分析实现优化，并希望在实践中不断提升自己，这里将是你理想的舞台！ 主要职责： 1.负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2.策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3.数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4.协助完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1.具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2.拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3.目标驱动，工作积极投入，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1．负责企业品牌形象包装与文化内涵提升； 2．洞察目标用户需求与关注点，结合服务特性进行创意策划，组织实施生鲜及衍生产品的线上线下推广活动，并撰写活动方案及细化执行流程； 3．制定高效可行的执行策略，统筹活动落地实施，合理控制预算成本； 4．具备敏锐的市场观察力、创新思维和独特视角，能突出项目核心主题，展现创意亮点； 5．协调内部各部门资源，推动活动计划顺利执行，确保达成既定目标； 6．对接外部合作方，沟通协作模式，跟踪合作进展，把控整体节奏。 任职资格: 1、能胜任日常运营工作，主动配合企划主管相关安排； 2、可适应频繁出差，年龄25-45岁，本科及以上学历，有策划运营实践经验者优先。

随着抖音等短视频平台的兴起，行业热度持续攀升，大家对产品的认知也在不断提升，市场始终处于快速发展阶段。 对于求职者而言，如何借助自身努力和公司提供的培养机制，充分展现个人能力，是当前的重要机遇； 同时，在企业资源的支持下，实现超水平发挥也是完全可能的。跟我一起来看看这个机会吧！ 现在加入，还可享受超长带薪年假！ 工作内容 1、在办公室内完成日常工作，通过线上方式与客户交流，介绍产品信息 2、利用远程办公形式，与客户保持沟通，推动产品推广与销售达成 3、及时回应客户咨询，协助完成下单流程，熟悉电商平台操作并引导顾客购买 4、负责订单处理、客户资料归档、售后跟进及客户关系维护，提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职后提供系统化培训，包含带薪学习与业务交流环节 任职要求 1、掌握基础电脑打字技能，不设速度门槛 2、年龄19-28岁，欢迎95后、00后加入，团队年轻有活力 3、思维活跃，性格积极外向即可 薪酬方面 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期月收入3800-4400元 后期收入持续增长，可达4500-7800元，凭实力说话 不论经验与学历，能力决定发展，晋升通道透明，表现优异者将纳入管理岗培养计划，薪资同步提升 福利方面 1、每位新员工均享基础培训支持 2、节日庆祝、生日会、圣诞节活动等一应俱全，氛围温馨 3、定期安排下午茶与团建活动，工作愉悦，家人也放心 4、业绩奖励与新人激励同步落实，惊喜不断 上班时间 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日正常休假 年轻团队，平台稳定，实力保障，免费培训，高薪挑战并存，期待你的简历与了解！

工作内容： 负责对网络平台中的视频或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！ 有意向者可直接联系！！

【工资】 1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作内容】 1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题 2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节 2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

现在的你是否想找一份纯办公室的工作呢。 白领般办公生活音乐零食办公，年轻人相处氛围好不尴尬不压抑欢迎年轻的你加入哦。。。。 （请认真仔细看工作内容感兴趣或能够接受这方面岗位可进行沟通） 岗位职责： 1、现在比较火的自媒体领域进行精准引流到微信上沟通成交即可， 2、因客户都是精准的所以非常好成交，不用担心没有经验， 3、只要会自媒体的几个软件操作即可，也有成熟完善的培训 岗位要求： 1、年龄：19-26岁，会电脑基础操作 2、经验不限、学历不限 3、性格内向外向都可以本身是办公室工作年轻人相处更活泼，也不用担心面对面客户，不会说话，没有谈资 4、有素质，有态度，你想好好工作我想给你好的平台和高薪双向奔赴才是最美滴 福利待遇： 1、各种节日福利，你能想到的都有仪式感和小礼物哦 2、假期带薪放假，有时候还能约着一起去旅游和爬山哦 3、带薪国内外旅游，三亚、泰国、尼西亚，北京南京西安......想想就很美哟！ 晋升空间： 1、基础员工-组长-主管-分部负责人（自己的团队） 2、公平公正的晋升机制，老板亲弟来了都是从基础业务做的，公平的晋升空间就是每个年轻人需要的！ 薪资待遇： 1、薪资是底薪+提成+开单奖金 2、底薪是2600+提成+奖金，新人刚来前两个月在4000-4500后边持续增长 3、3-5个月薪资稳定在5-8000左右的，客户精准，好成交，复购率高 4、培训机制完善：组长一带一，集体培训学院学习等等 5、每个成长阶段有不同的对应培训，不只是教你怎么做工作，更关注你的能力提升 工作时间： 早8:50-12:10，下1:40-6:30，中间有一个半小时休息时间 纯办公室工作欢迎你哦，这样的缘分错过就不好啦，快来找我沟通或投递简历吧