工作内容：协助客户完成百度地图店铺的全方位优化与升级 职位要求：1.年龄18-30岁，品行端正，无不良记录，男女均可。 工作时间：1.早九晚六9:00--12:0013:30--18:00 中午休息1.5小时 每天工作时长7.5小时 周末单双轮休 月休6-8天 薪酬福利： 1.高底薪+高奖金+高提成，月薪轻松过万 2.法定节假日享受正常带薪休假 3.奖金机制：新人奖、精英奖、年度奖等多项激励福利 4.下午茶点、生日会、红包、团队建设活动

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护，全面建立对业务运作的理解。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会，协助经理推进团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常任务协调、会议组织等内容，逐步积累管理实操经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立承担团队搭建、新城市或新市场拓展工作，统筹分公司整体运营，主导新项目与产品落地执行，推动业务规模化增长。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（包括全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司配备系统化培养机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶。 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同达成团队整体目标 3.持续改进工作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构 3.拥有较强的学习能力，持续优化个人技能与工作方式

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.配合团队成员协作，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入并承接新任务

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行，负责观看直播、聊天及文字互动，不设学历和经验门槛，公司提供专业系统培训。 工作时间13:00-22:00，中间含一小时用餐时间 月休4天，底薪3500、提成、绩效奖金、管吃、五险社保，具备完善的晋升机制 工作内容： 1、负责为主播拓展粉丝资源，协助维护粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播保持对接，协同落实日常工作任务安排 3、监督直播过程，完成相关数据的记录与统计 4、参与新主播的直播带教与辅助指导 5、主动识别并反馈所负责主播在直播中存在的问题，并提出可行的优化建议 职位要求： 1、性格积极外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度踏实，富有进取心 3、不要求工作经验，提供免费培训，零基础人员也可快速上手

岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同推进整体工作目标 3.持续梳理并优化工作流程，提高团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习意愿积极，具备持续提升专业能力和工作方法的意识

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠房源 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：真正的无责任底薪，不考核业绩结果，每月固定到账，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资托底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关心你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，不存在请假困扰； 团队氛围轻松融洽：茶歇自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单透明，无需担心复杂人际！

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

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✅永旭➕一手单➕洛阳电子厂 政策：2块长线 薪资待遇：19/小时 ✅招聘要求: 男女不限，年龄18-45岁（看着年轻可到50岁）！免费提供工作餐！ ✅长白班，坐班，主要生产智能家居手控器，测试，焊锡，打螺丝！ ✅工作时间：8-8有效工时11个/小时！ ✅面试时间:上午10点，下午两点，厂门口集合、面试需带身份证原件！暂不体检！ ✅每月30号发上个月整月工资！入职无！ ✅辞职需提前一个月打辞职申请、！！！ ✅工作地址：洛阳镇，私聊驻厂发位置，工作视频！ 企业驻厂：☎

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大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

岗位：电商助理 （配合运营安排日常工作） 上班时间：8个小时 待遇工资面谈

岗位职责： 1.负责1688店铺的整体运营、日常管理及推广工作，提升店铺点击率与浏览量； 2.从现有商品中筛选主推产品，并制定相应的推广计划与执行策略； 3.每日跟踪运营数据，优化商品搜索排名，协同客服与设计人员推进营销活动，保障店铺高效运转； 4.落实平台各类促销活动，整合线上资源提升店铺曝光度，吸引流量并促进转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉常用网络推广工具，如网销宝、关键词优化等，能独立策划并实施推广方案； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员顺畅配合，推动工作高效开展。

【薪酬福利】 1.薪酬待遇：高底薪+高提成+高奖金+社保，轻松实现月收入过万 2.奖金体系：新人奖励、月度激励、年度奖金、幸运现金抽奖、下午茶福利、生日庆祝会、生日礼品等多项福利 【上班时间】 朝九晚六，每日工作7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-10天 【工作内容】 1.通过微信群对已有客户进行回访，协助客户解决并优化其线上店铺运营问题。 2.主动联系老客户办理续费，全方位助力客户提升店铺曝光率与客流转化。 3.客户资源为公司长期合作的老客户，信任基础良好，沟通顺畅易推进。 【职位要求】 1.具备互联网或大型搜索引擎平台运营相关经验。 2.拥有微信群运营管理实操经历。 3.工作认真负责，具备较强的责任心和一定的抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 急聘《三角洲行动》线下代练 岗位职责： 1、根据公司安排，完成每日下达的任务指标； 2、负责新账号升级，纯币代练，提供护航服务； 3、按公司规范，与对接人员保持顺畅沟通； 任职要求： 年满18周岁及以上 1、技术能力：熟悉三角洲各类地图及摸金玩法，具备绝密模式独立作战能力，有指挥意识和团队协作经验； 2、需全职投入； 单量充足，持续不断； 正规企业运营，薪资月结，每月享有四天休息，日常福利丰富，奖励机制健全，收入与付出成正比。 预计薪资收入：3K至7K 仅限线下！仅限线下！

招聘岗位： ●街道乡镇负责人 ●社区站长 一，街道乡镇负责人的岗位职责与薪资结构： 1⃣管理好自己区域内的站长 2⃣帮扶样板站点，把业务做成熟 3⃣区域内流水的 8% 作为自己的收益。 4⃣收入 200-1000 元每天，终身管道收入。 （类似美团、滴滴等平台，只要用户下单，自己就有分润） 【备注】 1⃣洛阳市 7个区，共 85 个街道乡镇负责人名额，目前还 50 个名额。看懂的朋友，欢迎来公司面试。 2⃣街道乡镇负责人，现洛阳城区的 7 个区❤免缴 1 万元。 3⃣街道负责人招募完毕，再想加入的只有加入站长。 二，站长的岗位职责与薪资结构： 1⃣管理 5-10 个小区的接单员 2⃣做一样板站点 3⃣样板站点做成熟了，接单工作承包给接单员来做 4⃣收入 200-500 元 5⃣0 门槛不需要有 6⃣洛阳市仅限 500 位名额，先到先得 联系电话（同微）

岗位职责： 1.社群搭建与管理：负责游戏交易社群的整体规划、组建及日常运营，制定切实可行的运营方案并落实执行，保障社群的活跃氛围与用户留存。 2.用户互动与维护：主动参与社群交流，快速响应用户提问，协助解决二手游戏交易中的各类问题，妥善处理投诉与建议，持续提升用户体验与满意度。 3.内容策划与发布：围绕二手游戏资产交易主题，策划输出高质量内容，如游戏推荐、交易技巧、市场动态等，增强用户关注与参与意愿。 4.活动策划与执行：策划并落地多种形式的社群活动，包括限时优惠、拼团、抽奖、话题互动等，激发用户参与热情，推动交易转化。例如开展“周末游戏狂欢购，全场八折起”活动，配套设置满减、赠品等促销机制。 5.用户增长与拉新：利用多元渠道拓展新用户，引导其加入社群并完成平台注册，以新增用户数量作为关键考核指标之一，持续扩大社群覆盖范围与平台用户规模。 6.社群转化促进：通过精准推送、需求对接、激励政策等方式，推动社群成员在平台下单交易，将下单总量作为核心考核目标之一，有效带动平台交易额增长。例如针对社群内高频咨询的游戏商品，定向发放专属优惠券，加速购买决策。 7.数据分析与反馈：定期整理社群运营相关数据，涵盖活跃度、参与率、新增人数、转化效率等，依据数据表现优化运营策略，提升整体运营效能，并向团队提交数据分析报告与改进方案。

河南洛阳一工作地点急招两名工作人员，工种不限，薪酬为半天150元，工作内容轻松且现场结算工资。

加油站SaaS专员（运营方向）岗位核心信息 一、核心工作内容 （一）系统基础运营 1.账号体系搭建：为合作加油站创建SaaS系统专属账号，配置管理员、操作员等分级角色权限，确保账号安全适配实际运营场景。 2.上线参数绑定：精准录入并绑定加油站基础信息（名称、地址、油枪数量）、油品参数（标号、规格）、支付渠道（微信/支付宝/银联）、会员规则等核心参数，保障系统顺利上线启用。 （二）营销活动运营 1.活动配置与调试：根据加油站需求，在SaaS系统内搭建油价直降、满减、赠礼、积分兑换等营销活动，完成规则设置、优惠券生成、参与条件限定等操作，并全流程调试确保无漏洞。 2.活动优化支持：结合数据反馈协助调整活动策略（如优惠力度、参与人群），解决活动执行中的配置类问题，提升转化效果。 （三）内容与渠道运营 微信公众号软文发布：围绕加油站营销活动、品牌宣传需求，撰写活动通知、优惠解读等适配软文，完成公众号编辑、排版与发布，配合活动传播优化内容呈现。 （四）售后保障服务 1.日常问题处理：响应加油站系统使用咨询，快速解决账号登录异常、数据显示错误、功能操作疑问等常见问题。 2.实时操作支持：按需提供油价调整、会员信息修改、活动内容更新、数据导出等实时操作服务。 3.故障排查反馈：定位系统突发故障（如支付对接异常），协调技术团队处理并同步进展。 二、薪酬福利 1.薪资范围：专员岗2800-3500元/月；运营经理岗3800-5000元/月（专员可晋升至运营经理） 2.社保保障：入职即缴纳社保，签订正式劳动合同 3.休息制度：每月休息6天，法定节假日正常休假 需要我补充运营经理的具体岗位职责，或把整体内容整理成正式招聘文案吗？

招访问员，一天150元，年龄18到35，管3歺 联系电话

岗位职责: 1.负责三角洲平台的日常运行与维护管理 2.协同团队成员，保障平台内容的品质与实施成效 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3.拥有持续学习新知识与技能的能力，积极提升专业水平 薪资：月综合6000-9000 上班时间：每天6-8小时，时间灵活自主

环境舒适，团队充满活力，同事之间积极互助，工作无需外出，在办公室内即可高效完成业绩！提成丰厚，节奏快，是年轻人理想的职业选择。零经验也可快速上手，老员工全程带教，成长迅速。 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作 2、运用抖音、快手、小红书等平台实现精准客户引流，将目标客户导入工作微信，进行有效沟通并推荐匹配的产品 任职要求： 1、不限学历，不限专业，欢迎无经验者及应届毕业生加入 2、熟悉常用办公软件，具备基本的电脑操作能力 3、态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队合作意识 岗位福利： 1、底薪+全勤奖+提成，踏实做事收入自然可观 2、定期组织团建活动+享受法定带薪假期+纳入公司人才发展计划 3、年轻化团队，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：上午8:50～12:00，下午13:40～18:30，每周工作六天，固定周日休息 5、新员工入职配备1对1导师，提供系统化培训与全程指导，零基础也能快速适应