到点准时下班，无需加班！工作内容轻松易学，团队氛围融洽，福利不断，红包惊喜常有 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话交流顺畅，接受零经验新人 每日工作八小时，按时离岗，适合宝妈安心入职 每月休息8天；缴纳6险；提供住宿；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人奖励、定期团建；享受带薪休假！

工作内容为后台处理，团队协作氛围融洽 不强制加班，按时下班 每月休息8天，综合薪资4500-7000+ 商业保险、五险齐全，员工福利多样，晋升通道完善 缴纳保险，享受带薪年假，定期提供下午茶

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小美小帅看过来，这是一条正经的招聘启事！ 有招聘相关经验者优先，了解招聘流程及常用方法 工作时间：9:30-12:30，14:00-19:00，中午休息1.5小时 每月休息4天，可调休，法定节假日正常放假 老板随和好沟通，团队氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松 活跃的工作氛围，丰富的奖励福利，我们期待积极、有趣且有能力的你加入！ 你与理想生活的距离，或许就差这一次选择 具体薪资待遇及详情欢迎私聊或面谈（想了解收入？直接来问吧~）

岗位职责： 1．负责公司日常招聘相关工作 2．负责行政类数据的整理与分析 3．处理日常行政事务 4．完成上级交办的其他工作任务 上班时间：9:00-18:00 任职要求： 1．具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对各类人际关系； 2．熟悉行政管理流程，掌握常用办公软件及工具的操作； 3．责任心强，具备独立开展工作的能力。 福利： 1.潮流团建活动 2.下午茶自由享用 薪资待遇： 综合5k＋ 每天上班就能玩游戏的公司已经不多了！我们正是其中难得的存在！音乐自由在这里触手可及！不加班不加班不加班！重要事情说三遍，到点准时下班！团队氛围年轻有活力，期待您的加入！

工作内容：1.人事：负责人员招聘邀约面试办理入职上岗 2.行政：统计数据、复印、递交资料、偶尔活动时维持现场秩序拍拍照登记信息发发礼品 1.年龄要求：年龄25岁﹣-40 2．学历要求：大专以上学历 3．工作时间：8:20-11:30,2:30-5:30，一天工作6小时，双休，节假日放假 4.工资待遇：底薪＋提成 5.工作地点：涧西万达和王城公园交汇处 6.优先条件：学习力强、责任心强、挣钱欲望强 入职全程一对一，有专业话术，欢迎咨询！

工作内容： 负责接听10086人工服务热线，通过线上方式为用户解答各类咨询问题，岗位无销售性质； 待遇 实行8-22点轮班制，每周轮休一天，综合收入4000-8000元，收入与工作量挂钩； 缴纳五险、 享受带薪年假、婚假、产假，提供节日福利，具备新项目发展机会及广阔晋升空间

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您好，我们主要负责接听移动用户的咨询电话， 包括查询话费、了解套餐等内容，及时记录用户需求。 零经验可报名，提供带薪岗前培训； 工作时间：8:00-22:00轮班安排，每日工作8-9小时，依法缴纳五险； 享有带薪年假、婚假、产假，节日福利礼品，团队氛围好，新项目发展空间广阔； 综合收入4000-8000元，每月休息7天；

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招聘：胜利火锅店招聘服务员 薪资：2000-3000元/月 汝阳世界大商贸。

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招聘长期住家阿姨，4000一个月，管吃管住每月休息4天年龄20岁～50之间，平时宝宝爸不在家，工作内容做饭打扫卫生跟宝妈一起带1岁半个月小女孩，家里活不多两室一厅一厨一卫，宝妈吃饭也不挑，家常便饭，能讲普通话者优先考虑地址：洛龙区建业桂圆能长期者联系：微信同步

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岗位职责： 1、协助经理处理日常办公事务，确保高效运转； 2、参与行政管理，包括文件整理、资料归档及会议安排； 3、客户接待 4、协助团队管理，参与人员调度与任务分配； 5、跟进项目进度，协调内外部资源，推动任务完成。 任职要求： 1、有良好形象、素质礼貌。 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、优秀的沟通表达能力，能够与不同层级人员有效沟通； 4、具有团队合作精神，能够支持团队目标的实现； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6、岗位福利:包吃两餐、双休早九晚六。 7、公司是做外贸欧美、日本订单。 无经验、兼职也可以 6-8k

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

有恒心有毅力想赚馒头的来，只要有时间，必要条件 有电脑就可以操作，时间地点可以自行安排，重点是不收费，一星期一结工资，想做的联系我☎

岗位职责: 1.负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题处理方案 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3.熟悉履带底盘总成车架的设计原理及制造流程，具备一定实践经验

1、生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，持续提升生产效率与产品良率，同步降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时响应并处置生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的选型设计、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的落地执行，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护完整的工业工程数据库（包括标准工时、产能测算、效率指标等），协同研发、品质、生产等部门，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 1、必备条件： 全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业毕业。 2、经验背景： 具备3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件等产品背景者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力： 1、掌握工业工程常用方法，熟练应用工时测定、产线平衡等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业领域，接触前沿技术，享有丰富的内外部培训资源，支持向技术专家或管理岗位多通道发展。 3、福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等福利待遇。 4、开放的工作氛围： 倡导简单高效的工作方式，与专业且富有激情的团队共同成长。

对工作认真负责有事业心的优秀人才

急招：文员客服 工作内容：负责客户信息审核与有效信息转化 要求：具备淘宝客服或视频号相关工作经验，年龄****** 待遇：享受双休，缴纳五险，月薪2800-3500 地址：泉舜186A座22楼2205 上班时间：下午1:00-9:00

工作内容： 1、学习并掌握行业相关专业知识，快速适应并熟悉业务操作流程； 2、负责人员面试工作，配合团队搭建，协助开展团队日常管理； 3、积极参与公司组织的各类活动，高效完成客户沟通任务； 4、定期拜访客户，分析客户需求，结合实际情况推荐合适的产品方案； 5、协助组织开展团队培训，指导新员工融入工作； 6、完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备责任心，态度积极，执行力强，善于沟通，追求进步！

会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

职位要求： 1、形象良好，普通话流利，性格积极乐观，熟练使用各类办公设备。 2、踏实肯干，工作主动性强，具备较强的责任心和进取意识。 3、态度端正，富有上进心，具备良好的沟通协调能力，遵守公司各项管理制度。 岗位职责： 1、负责指定区域的清洁维护，确保环境干净有序。 2、接待来访客户，并做好来访登记工作。 3、整理归档各类文件资料。 4、准确记录会议相关信息。 5、高效完成领导交办的各项任务。 工作内容： 1、协助处理部分人事相关事务。 2、接待到访人员，并及时通知对应接待人。 3、维护前台区域的环境卫生，保障办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）。 4、配合员工办理身份信息复印等相关手续。 5、负责公司固定资产的盘点与日常管理。 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、薪资与福利 1、上班时间上午10点至晚上7点，中午休息1.3小时，每月休息4天。 4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。 5、享受法定节假日福利待遇。

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线精益改善方案，优化工艺流程，降低资源浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施效果。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提高作业效率；联合采购与工艺团队提升材料使用率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准建立与改进推进：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各生产环节的落地执行。 4、精益培训实施：策划并开展精益知识培训，促进员工广泛参与持续改进工作。 5、部门协同配合：联动研发与品质团队，参与新产品的试制过程，确保产品设计满足精益生产需求；对接设备维护小组，降低设备停机频率，提升设备综合效率（OEE）。 6、数据整理与汇报：定期编制精益改善总结报告，呈现改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等量化结果）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技术，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题应对能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

外场网管：负责机位清洁、商品补货及配送，工作主动积极、踏实肯干！ 前台收银员：办理开卡、充值业务，使用规范礼貌用语！ 商品上架陈列，做好班次交接，保持吧台区域整洁卫生！ 节假日享受福利待遇，春节期间享双倍薪资！ 每月工作20天休息10天，实行四天上班两天休息制，含两班白班两班夜班！ 白班时间为早上8:30至晚上8:30，夜班为晚上8:30至次日早上8:30！ 薪资3600元 电话***********