公司在洛阳于2016年4月26日成立， 主营业务涵盖商标、专利、版权及相关增值业务， 团队由80、90、00后组成，氛围轻松融洽，岗位成长空间大，具备完善的晋升通道。 岗位职责： 1.负责线上与客户对接，解答商标注册、专利申报等相关问题，流程清晰易掌握 2.提供带薪岗前培训，入职后安排专人一对一指导 3.无经验者亦可胜任，支持零基础入职 工作时间： 朝九晚六，每周固定双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 月薪发放，初期综合收入约3000-7000元， 后期根据能力提升至7000-15000元以上

负责上门对接业务 工作时间早九晚五点半 要求年龄20至50岁 工作轻松易上手 有意向者可随时咨询

目前公司所有在职的小伙伴和你一样，之前从事过各行各业的工作，所以不用担心自己专业不对口或没有经验等问题，这个行业其实很简单，只是我们之前没接触过而已。 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并邀约面谈 2、定期维护合作客户关系，保持良好的服务对接与互动 二、任职要求： 1、无需相关经验，公司现有员工均从零基础起步 2、入职即安排系统培训，并配备专人指导，只要愿意学，我们就能助你实现收入提升 3、对工作有热情，具备较强赚钱动力者优先考虑 正在考虑新机会的朋友都可以了解一下，多一个了解，就多一份选择

公司直招！ 工作内容： 1.负责公司产品的市场宣传及业务办理。 2.维持现有客户联系，拓展新客户资源。 3.定期向上级反馈市场情况与客户意见。 薪资待遇：底薪5000+提成50-400元，交通补贴，五险一金！ 节假日全休！ 月综合薪资8k+ 不限学历经验 上班时间9:00-12:002:00-5:30 不加班

【岗位职责】 1.深入理解客户实际需求及想法，提供专业、精准的知识产权相关咨询服务 2.利用公司分配的资源主动与客户联系，挖掘真实需求，积极解答疑问，推动合作达成 3.定期跟进客户，做好日常维护工作，增强客户信任，促进长期稳定合作关系建立 【任职要求】 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件 2.愿意参加公司组织的带薪系统化培训 3.具备良好的学习意识与语言表达能力，善于人际交流 4.反应迅速，能灵活应对各类突发情况，具备较强的抗压能力 【工作时间】 早8:50-11:50，午13:30-18:00，无需加班 周末双休，法定节假日按规定正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪+销售提成+新人激励奖+额外福利，收入与付出直接挂钩 晋升通道：组长—团队经理 入职即办理社保，节日发放慰问礼品 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、不加班、周末双休

岗位职责: 1.公司专注于家用及商用净水设备的推广与服务 2.与团队紧密配合，协同推进业务目标达成 3.不断优化工作方法，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应弹性工作节奏，积极应对各类工作任务与挑战 3.热爱环保科技领域，具备较强的学习意愿和成长动力 薪资待遇： 薪资4000+奖金+提成+绩效，平均收入5000~8000上不封顶，多劳多得，努力就有回报，未来可期！！！！ 上班时间早八至晚六，法定节假日正常休息，提供配套齐全的住宿（家具齐备，拎包入住） 工作轻松灵活，主管全程一对一指导，操作简单易掌握，享带薪培训、高比例提成及业绩奖励，团队以90后、00后为主，氛围活跃有活力，不加班！不加班！不加班！工资准时发放，绝不拖欠

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗位，无需相关经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，录用后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、依据营销目标参与制定或优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

公司提供精准客户资源，通过电话与咨询客户沟通，解答知识产权相关问题并提供专业服务支持，推动业务达成。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽 工作时间： 早8:40-11:50，下午13:30-18:00，准时下班，无需加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成+新人奖励+业绩激励+其他福利 月收入6000-15000元不等，收入与业绩挂钩，多劳多得 晋升机制： 团队经理-主管 福利保障： 入职即缴纳社保，节日发放礼品，定期提供下午茶，组织团建活动

市场拓展邀约专员 岗位职责 1. 利用网络渠道主动查找加油站负责人等关键决策人联系方式，逐步完善客户信息档案。 2. 通过电话与加油站负责人交流，有针对性地推介公司加油站SaaS系统，突出产品核心价值。 3. 每日完成80-100次有效通话任务，详细记录沟通情况，深入了解客户实际需求。 4. 持续跟进潜在客户，推动其接受销售团队上门面谈安排，落实邀约衔接工作。 5. 对高意向客户深化沟通，争取在线完成资料传递、促成合作签约（设备以线下邮寄方式交付）。 6. 实时更新邀约及签约进度，确保销售团队及时掌握进展并开展后续对接。 岗位要求 1. 性别不限，年龄、学历不限，具备电话销售、客户邀约或SaaS类软件推广经验者优先考虑。 2. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能准确传达产品要点，识别客户需求并引导合作意愿。 3. 工作态度积极，目标意识强，能承受一定工作压力，具备良好的谈判思维和执行韧性。 4. 熟悉常用网络搜索方法，可独立收集客户信息，并熟练配合线上资料交接流程。 薪资待遇 1. 综合收入：约3300元/月（含底薪2300元/月+公司承担的社保费用约1000元/月）。 2. 提成机制：设立阶梯式奖励方案，涵盖客户邀约激励与签约成果奖励，具体标准面试详谈。 3. 福利保障：入职即签劳动合同，公司统一缴纳五险；享受双休制度，法定节假日正常休息。

岗位薪资：4500底薪+提成+油补+五险一金 岗位工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 周末节假日带薪休假，可灵活调休 不限学历，不限经验 岗位职责： 1.负责外出执行工作任务，保障公司设备与资料的完好无损 2.配合团队成员，高效完成日常任务分配 3.严格遵守公司各项规章制度，维持良好的工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能妥善处理内外部协作关系 2.可适应弹性工作安排，拥有较强的环境适应力 3.工作认真负责，能独立推进并落实工作任务，确保成果质量

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定 2. 协调内外部资源，推动合同签署、执行跟进及回款管理 3. 维护重点客户关系，定期开展业务复盘与优化建议输出 4. 整理行业信息与竞品动态，协助制定阶段性商务拓展策略 5. 配合市场、产品等部门完成联合推广及落地活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备独立撰写方案、报告及合同文件的能力 3. 熟悉LED/背光/整机厂/车载厂/TV/MNT产品 4. 责任心强，具备较强执行力与跨部门协作意识 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

【岗位职责】 1、协助完成日常商务文件整理与数据录入 ； 2、配合销售团队处理订单及客户信息跟进和维护； 3、配合备案和并网人员，准备电站备案、并网资料； 4、完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验 ； 3、熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力； 4、有相关工作经验者优先。 【工作时间】 白班，具体班次面议 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 不出差，工作稳定，适合长期发展

一、主要职责： 1-订单处理：确认销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后创建发货单。 2-协助起草或审核销售合同，申请盖章流程并跟踪合同签署进度，并确保合法合规。 3-沟通协作：传递订单需求，跟踪采购进度，并及时反馈延迟或异常情况。 4-问题处理：协助销售完成处理客户投诉、退货、换货等售后需求。 5-全程跟进进度，协调处理订单变更或异常。 6-新产品上架处理：确定价目表价格，CRM上架。 7-严格遵守公司的相关流程和合规要求。 二、任职要求 1-本科及以上学历，物流、供应链管理、商务管理、国际贸易或相关专业。 2-有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业者也可考虑。 3-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4-了解基本的合同法务知识及贸易术语。 5-具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。 6-工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 7-品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。 8-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）操作优先考虑。

洛阳市新安县招小工/普工

招聘火车车厢余煤清扫工，河南偃师区首阳山镇华润电厂，包住不包吃，工作期间包吃，休息期间厂区有饭堂8——10元吃饱，每节3元，月薪大概7000-10000，干的多赚的多，年龄60岁以内！！！！

洛阳市洛龙区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

普工，主要工作填补技术钳工、电焊工、操作工之间的配合

洛阳市西工区招工地小工/杂工长期工

1. 年龄25-55岁，身体健康； 2. 初中及以上学历； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。6.能吃苦耐劳，有责任心，细心。7.提供免费住宿，免费午餐，过年福利

洛阳市宜阳县招工地小工/杂工 工作地址宜阳县，做石材加工的小工一位

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洛阳市新安县招二保焊/气焊

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力激发等内容，全面提升营销队伍专业水平，挖掘管理后备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续强化基层管理者科学管理理念与职业习惯养成，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。