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工作职责： 负责企业员工职业健康档案的建立与动态维护，定期跟进员工健康数据变化情况。 组织开展职业健康知识宣传教育，指导员工科学防范各类职业危害因素。 协调外部医疗资源，配合落实员工职业健康检查、职业病判定及后续康复管理工作。 参与构建企业职业健康安全管理体系，确保各项措施符合国家法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，医学、护理、公共卫生等相关专业背景，持有执业医师或护士资格证者优先考虑。 了解《职业病防治法》等政策法规，具有职业健康管理或临床护理实际工作经验。 具备较强的沟通协作能力，能够独立应对和处置突发职业健康问题。 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神。

岗位要求 1、具备中级或以上职称 2、掌握头颈、胸部常见病的CT诊断技术，可独立操作CT、DR及心电图设备 3、了解科室日常管理与质量安全管理流程 4、按时完成科室运行记录及放射、辐射、职业病相关检测资料归档 工作职责 1、负责科室CT、DR及增强CT的影像诊断工作 2、配合多点执业副主任医师开展疑难病例会诊并落实双核双签制度 3、落实质量安全管控措施，完善相关管理文档 4、参与科室日常管理，科学安排排班，保障夜间急诊及多学科会诊顺利进行 岗位待遇 1、员工食堂免费提供午餐，不提供住宿 2、享受节日福利（如端午、中秋等） 3、试用期开始即缴纳五险 4、按规定享受带薪年休假

岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售指标 2、定期拜访临床医生，协调客户关系，提升产品市场覆盖范围 3、为客户提供专业的产品支持服务，开展产品推广工作，维护企业品牌形象 4、按时提交销售进展报告及后续计划，完善辖区客户信息档案 5、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先 2、具备良好的抗压能力与吃苦精神，拥有较强的沟通协调能力

岗位职责： 1.独立负责气管切开病房工作，参加支气管切开(亚重症)病房管理工作。 2.熟练掌握开展深静脉穿刺、支管插管、支气管镜吸痰。 3.上级交办的其他任务。 仼职要求: 1.本科以上学历，临床医学内科、呼吸科、急诊科或重症相关专业。 2.二级以上医院ICU5年以上的工作经历。 3.主治医师或以上职称，有5CCC证、支气管镜培训证优先考虑。 4.年龄不超过45岁。

岗位职责: 按照影像诊断标准及临床信息，分析X线、CT、MRI等影像资料，识别异常影像特征，撰写诊断报告，实现准确定位与定性病变的目标。 结合患者具体病情和诊疗需要，合理选择影像检查手段，设定检查范围与技术参数，实现对检查过程的精准引导。 遵循会诊机制，参与疑难影像病例研讨，整合多种影像模式与临床数据进行综合评估，提升诊断准确率。 依据医疗质量控制要求，复核影像报告内容，纠正诊断误差，指导技术团队优化检查流程，确保诊断结果的可靠性。 根据学科建设方向，开展影像诊断相关研究，参与专业学术活动，承担进修人员带教任务，推动团队专业能力与技术水平提升。 严格执行辐射安全管理制度，落实各项防护措施，监控辐射暴露水平，指导患者及工作人员规范实施放射防护，有效控制辐射危害。 依照体检服务规范与操作标准，有序开展健康体检项目，保障体检流程高效合规运行。 任职要求: 本科及以上学历，医学影像学或临床医学相关专业 持有执业医师资格证书 具备1年以上相关工作经验

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程。 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品。 3.配合班组长完成日常工作、工位清洁及物料清点工作 4. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗及临时工作调配 5. 遵守车间考勤与纪律制度，保障生产流程连续稳定 任职要求： 1.年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3.服从公司统一管理与工作安排。 4.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.公司提供免费住宿，工作环境整洁规范，薪资按月准时发放

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