抖音，携程，线上运营，包括微信私域这一块

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

我们无需外出拓展业务，也无需参与应酬，主要工作内容是通过手机和电脑进行直播观看、聊天及文字互动，全程有专业培训支持，零门槛入职，不限学历与经验。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐休息 月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有明确的晋升通道 工作内容： 1、负责为主播拓展粉丝资源，协助维护粉丝关系，管理主播粉丝群日常运营 2、对接公司签约艺人及主播，协同落实日常工作任务安排 3、监督直播过程，完成相关数据记录与统计 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、及时发现所负责主播在直播中存在的问题，主动提出优化建议并制定改进方案 职位要求： 1、性格积极外向，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、做事细致认真，责任心强，富有耐心与进取心 3、不要求工作经验，无基础者也可报名，公司将提供系统化培训，助你快速上手

岗位职责 1.协助运营专员做好店铺的总体运营，包括网店的选品、活动策划、营销推广和产品上下架等。 2.协助做好与其他业务相关部门的工作沟通，做好各方面配合工作。 3.关注店铺的各项数据动向，做好记录和分析。 任职要求 1.做过天猫或者拼多多运营的优先 2.抗压能力强优先； 3.从事过销售工作和家具行业的优先； 4.点电脑熟练操作优先； 5.学习能力强，执行力高优先； 上班时间： 8:30-11:5013:30-18:00，每周日休息（节假日顺延）

岗位职责： 1. 负责搜索引擎广告客户日常沟通及咨询问题的及时响应与处理； 2. 梳理客户推广需求，制定优化策略并提供可行性解决方案； 3. 应对客户账户突发异常，联动内部团队推进问题高效解决； 4. 持续跟踪客户投放数据表现，助力实现推广效果目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或广告优化相关经验者优先考虑； 2. 掌握Excel基本操作，具有一定的数据理解与分析能力； 3. 语言表达流畅，具备较强应变能力与服务意识，能适应一定工作压力； 4. 认同互联网行业工作节奏，有SEM或信息流广告实操经验者更优，具备医疗类客户服务背景者优先录用。

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.配合团队成员协作，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入并承接新任务

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位工作节奏 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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招聘小区电工师傅，要求：年龄50岁以下，有电工证，有一定的维修经验，有团队协作精神；有意者请联系

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招聘： 银行保安员数名， 上岗地点:龙门，洛龙，泉舜，关林路，附近，，55岁左右，（身高173以上形象好者，可适当放宽至58岁）。无犯罪记录。有保安证者优先，无证的随后办理。 月工资1850元。不拖欠工资 长白班，月休6天。 联系电话：崔队，切记虎哥推荐的，老虎

【岗位定位】 作为项目组的关键后勤支持角色，深度参与天猫平台品牌商家入驻的全流程。你将成为连接品牌、平台与内部团队的枢纽，确保每一个入驻项目从确定合作到最终结算的顺畅执行与精准落地。 主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！不需要开发客户！！！ 【工作内容】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1300+奖金，转正在试用期的基础上绩效调为1500再增加+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。多劳多得。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营活动方案，包括活动策划、资源协调与效果复盘； 2、定期监控核心运营数据（如用户增长、活跃度、转化率等），输出分析报告并提出优化建议； 3、负责用户社群的日常维护与互动，策划社群活动，提升用户粘性与满意度； 4、整理运营文档、归档项目资料，保障信息规范可追溯； 5、协同产品、市场、客服等部门，推动跨部门运营支持工作落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，执行力突出； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能运用基础函数或图表进行数据整理与呈现； 3、对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强烈； 4、工作细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏多任务并行的工作环境； 5、学历不限，欢迎应届毕业生及1-3年相关经验者投递。

该岗位是商家与电商平台之间的桥梁，通过精准的资料筹备与流程跟进，帮助商家高效完成入驻到天猫平台，为天猫店铺后续运营奠定基础。 没有任何销售性质，不需要接打电话外呼电话！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【工作内容】 1、配合项目对接/客户执行的同事进行小组协作工作； 2、整理优化客户方提供文字资料、营业执照、产品质检报告等信息，严格审核资料的完整性、准确性与有效性，及时沟通反馈资料问题，确保符合平台标准； 3、操作电商平台入驻系统，准确录入商家信息，规范上传资料，实时跟踪审核进度，及时处理审核驳回情况，积极协调商家与平台，推动入驻流程高效完成。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1500+奖金，试用期1-3个月左右可提前转正，薪资不打折。转正后绩效调到1600，再+100餐补+100全勤，综合薪资正常5k+，平均6-7k，团队优秀者均薪8k+。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

招聘 本厂跨境电商自产自销。 ①运营一名 ②产品上架P图优化链接一名 ③仓库打包发货一名 地址佛山南海区白沙镇兴隆公园电话☎有意私聊

✨招聘运营助理一名（会点ps） 工作内容：简单修图，上下架宝贝 工作时间：9点至下午6点 ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭东进大道125号二楼 电话☎：

岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

1、负责京东自营店铺的日常基础运营工作，包括商品上下架管理、活动策划与申报、咚咚客服在线响应，并有效整合京东平台各类资源，推动所辖品类销售目标的实现。 2、依据公司对自营店的整体目标及类目细分要求，制定新品推广方案，规划京东平台营销策略，推进店铺后台活动报名并落实执行落地。 3、基于京东数据罗盘的数据分析，跟踪热销商品趋势，提取高转化关键词并持续优化；结合付费与免费推广方式，统筹直投、快车等日常投放，提升精准流量引入，提高转化率。 4、定期调研竞品品牌及价格策略，制定相应应对方案，输出品类孵化与商品运营执行分析报告。 5、参与店铺周度、月度经营分析会及运营复盘会议，按时提交品类运营月度报告。 任职资格： 1、具有一年以上电子商务公司京东平台运营经验，或具备淘宝、天猫相关运营经历者优先。 2、具备良好的产品选品分析能力，沟通协调能力强，有项目策划与目标管理意识，工作认真细致，高效负责；具备团队协作精神，能承受工作压力，可妥善处理突发客户投诉问题，愿意长期稳定发展并与公司共同成长。 3、熟悉页面内容编辑流程，擅长文案撰写与页面优化，掌握PS等设计工具者更佳。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成电商平台推广数据的全面统计与深度分析。 5、综合能力优秀者可适当放宽录用条件。 薪资说明 试用期薪资6000-8000元，试用期2个月（具体薪资面议） 转正后待遇：底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费 福利大礼包： 1.休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休息，每月最后一周享受双休，法定节假日正常休假；另享年假、婚丧假等假期权益； 2.员工福利：享有全勤奖励、生日关怀、节日礼品；办公区域配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设有水果零食日； 3.晋升机制：提供清晰职业发展路径——助理运营→运营专员→运营主管→店长，晋升通道畅通，达标即可晋升； 4.培训支持：公司为全体员工提供系统化的新员工入职培训及不定期业务技能提升培训。 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 万达三楼树袋熊招聘 全职 长期兼职 有幼教工作经历 销售经验者优先 兼职每周六，周日节假日上班，11:30至10:00，1小时10元 ☎

西工附近 兼职1名 时间20点～凌晨4:00撕个贴纸等杂货，不累 工资17块一小时管饭 联系电话:

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实可靠）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护现有客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，法定节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼遇，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

公司简历：现公司需扩大发展，需海量精英，本岗位在本公司平均工资在8000-30000元，上不封顶。 用人要求： 1、想法多，执行力强 2、有很大的挣钱欲望 3、热爱电商行业，逻辑思维强 4、有经验者优先考虑 5、年龄20～30之间 岗位职责 1、负责拼多多店铺的营销统筹管理，负责统筹产品上下架、营销、推广等运营工作，前期有师傅带 2、统筹协调与客服等岗位之间的沟通管理，保证店铺的良好运营。 办公环境： 1、坐办公室，电脑办公，不累，很轻松。 2、不直播，腼腆内向的人也可以干。 4、公司现在在上升期，只要想赚钱，这个工作就是一个机会。 5、节假日福利优厚，不定时团建，聚餐等活动 薪资待遇！！！！ （针对运营有完善的阿米巴合伙人机制，运营每月预估到手薪资8000-30000元，上不封顶） 固定的工作时间：早9晚6，月休4天 工作地点：祥云居对面 联系电话： ️与电话同号 有任何想了解的都可以直接联系我，(晚上10点以后除外)

忆点网咖 急招网管/收银 工作轻松·无经验可·实习生可 上2白班+2夜班+休2天 底薪2700+全勤300 工资准时发，福利多 工作：收银、接待、简单设备维护 地址：西工区纱厂北路 电话： 面试通过即可上岗

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零基础及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护现有客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，法定节假日带薪休息，婚假，年休假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护与管理 2. 对产品信息进行优化调整，增强产品在海外市场的竞争优势 3. 跟踪分析行业趋势与市场变化，及时制定并实施营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合推动项目顺利开展