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建材销售 ，45岁以下；2.有建材销售经验者优先；3.持有驾照，有车 薪资福利:5000元+（上不封顶） 招工人数:5名 工作地址:宜阳李贺大道御苑阁楼下三棵树

我们可以提供 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪5000-8000+提成+奖金，均薪15K-20K，发薪日13号； 2、完善的培训机制：涵盖新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、管理储备培养及日常带教支持； 3、清晰的晋升路径：管培生——见习主管——销售主管——销售经理——销售总监！公司处于快速发展阶段，晋升机会多，空间广阔（由总监亲自带教）； 4、办公设备齐全：公司统一配备工作用笔记本电脑和手机； 5、全面的福利保障：奖项多样（含新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等）；福利丰富（节日礼品、生日礼金、下午茶、内部课程免费学习）；员工活动精彩纷呈，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等。 我们期待你符合以下条件： 1、2022届-2024届毕业生，年龄22-26周岁，本科及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽毕业年限； 2、工作经验不限，具有一年相关经验或担任学生干部并有管理经历者优先考虑； 3、心态积极，抗压能力强，具备出色的沟通表达与人际交往能力，职业目标明确； 4、责任心强，热爱岗位，有强烈的成长意愿，踏实勤奋，具备良好的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有系统化培养方案； 培训期（3天）：熟悉公司文化、产品体系、项目内容及标准话术流程； 打线期（1-2个月）：掌握项目知识，协助学员了解课程信息，完成开课提醒、课后跟进，解答咨询并推动学员转化至正式课程； 学习期（1-3个月）：实操训练结合课程学习，涵盖优秀案例复盘、业务数据分析、资源管理模型、运营策略及管理基础认知等内容； 成才期（3个月后）：通过考核后由销售管培生定岗为主管职位！

热爱销售工作，具备出色的沟通技巧，能承受压力、踏实肯干，积极进取，遵守公司管理规定及工作调配，有相关工作经验者优先

岗位福利： 1.底薪6600(责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿（）； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 4.上下班:8：00~18：00固定周日休息，法定节假日带薪休息; 岗位内容： 1.开展多元化产品的销售业务； 2.协助客户办理及相关手续； 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4.解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 2.具备较强的学习能力并善于自我激励； 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺：不收任何费用，须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：成单后施工完成后就能拿到提成。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：涵盖医疗、意外、工伤、失业、生育保险，并配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪1万元起 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

岗位职责: 1. 拓展多元化的市场渠道，落实销售方案以实现既定销售指标。 2. 积极挖掘潜在客户资源，持续维护既有客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 把握行业发展趋势，合理规划产品市场定位并推进推广实施。 4. 独立完成客户咨询、报价流程，主导合同协商及签署工作。 5. 定期整理市场反馈信息，为产品优化和营销策略迭代提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判水平。 2. 能够独立开拓新销售渠道，并高效维护客户管理体系。 3. 熟悉市场营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整销售应对策略。 4. 拥有较强的市场洞察与预判能力，精准捕捉市场动向。 5. 具备协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成销售任务目标。

吉利银河护卫队，诚邀各路精英加入 岗位职责： 1. 负责展厅客户的接待及相关销售事务； 2. 开发潜在客户资源，接待并维护客户关系，推动产品成交； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力； 4. 提升客户互动频率，巩固长期合作关系 任职要求： 1. 具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2. 有汽车销售经验者，可直接与店长进行面试沟通

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

急招住家保姆，年龄55岁干净利落照顾一位脑梗老太太80多岁，一天130有意者速联系

周结，一天200，8.5小时，中午管饭，清理垃圾，电锤打孔，

招铲车司机地址在河南洛阳。

洛阳宜阳招木门安装，两个哑口

招聘：建材销售人员五名，要求 45 周岁以下，早八晚五单休，男女不限有销售工作经验者优先，底薪加提成加奖金。联系同微

大王椰板材香河运营中心聘，销售5名，环境好，待遇优，薪资待遇：月薪5000-20000+，工作内容：大王椰板材销售等工作，任职要求：端庄大方，能说会道，有板材销售相关工作经验优先，工作地点：香河汇展路大通物流园对面（北京福炜佳装饰材料有限公司）

★ 通海·新河门窗 招聘： 一、销售人员 数名 如果你热爱销售，擅长沟通，渴望高薪挑战，这里有你施展才华的舞台！我们提供专业培训，助你成为门窗行业的销售精英！ 二、窗子制作工人 数名 技术能手看过来！精通门窗制作，追求细节完美？加入我们，用你的巧手打造每一个家庭的温馨视界！ 地点：通海县新河门窗 联系：

钢材销售 ，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，有相关工作经验者优先，招长期工 薪资福利:3500 - 4500元 工作地址:黄河八路渤海二路

招聘：销售/业务员/业务员经理 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 外向，有冲劲，想赚钱的小伙伴！想在建材行业发展！有建材行业经验优先

岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎渴望全面提升自身能力的优秀应届毕业生积极加入； 2、对互联网行业充满热情，认同销售岗位的价值与意义； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于人际交流，有商务洽谈经验者优先考虑； 4、性格开朗积极，具有团队协作精神。 工作内容： 为中小企业客户提供企业官网建设、互联网广告投放、项目定制化产品等电子商务相关服务。通过电话、微信及面对面沟通等方式开展销售工作。 晋升机制： 1、管理发展路径：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监； 2、专业发展路径：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪酬福利与同级管理岗位持平）； 薪酬福利： 1、每季度至少组织一次员工活动，每年安排一次国内外集体旅游； 2、提供专业的岗前带薪培训，配备一对一导师指导； 3、享受标准五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及大额医疗）； 5、享有住房公积金，助力缓解购房贷款压力； 6、女性员工可享受最长128天产假，男性员工享有7天陪产假； 7、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 8、享有带薪年假、带薪婚假、带薪病假（病假期间收入照常发放）； 9、节日礼品及其他员工关怀福利定期发放； 关于中企动力： 在中国，每天有大量企业诞生，也有众多企业在竞争中退出。每3秒诞生一家企业，每10秒就有一家企业消失。无数创业者带着梦想启程，而助力他们实现商业理想，正是中企动力始终追求的目标。公司成立于1999年9月16日，隶属于中国数码集团（00250-HK），是其全资子公司，专注于推动企业数字化智能运营。截至目前，公司在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主要行业近百个细分领域累计服务超过120万家企业客户。 中企动力致力于为企业在互联网环境下提供从“营销数字化→交易数字化→客户经营数字化”的全生命周期解决方案，帮助企业以更低投入、更高效率、更快速响应提升经营成果。 平台核心优势： 快交付——依托成熟的服务体系与产品模板，交付周期领先市场95%服务商，部分项目超越客户预期； 成本低——全面降低客户在采购、使用、学习和运维各环节的成本负担； 定制化——沉淀14大行业、近百细分领域、超120万客户案例，可快速输出符合行业特性的个性化方案； 全周期——围绕客户成长全阶段提供数字化智能服务，云平台与商城工具支持企业实现用户数据化运营，精准匹配适合自身发展的营销策略与工具。 中企动力 企业信息化运营服务的领军品牌！ 招聘热线：王经理 ***********

新房销售无需经验免费培训

洛阳有赞运营中心，团队正在招募新成员 我们期待这样的你：欢迎新生力量加入！这里不看重资历更看重潜力，不强调头衔更关注成果。如果你希望在高速发展的互联网领域实现快速成长，享受通过拼搏收获丰厚回报的成就感，那么这个岗位正适合你 岗位要求： 1、具备互联网付费销售相关经验，无经验者需拥有较强的抗压能力； 2、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛且学习能力突出； 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，心态积极乐观，具备强烈的进取心； 4、性别不限；年龄可视具体情况适当放宽 5、需大专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中学历 二、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源及自主拓展渠道进行客户邀约与拜访； 2、通过电话沟通或线下会面等方式介绍产品，推动签约达成； 3、安排客户访问，面对面交流，深入挖掘并分析客户需求与痛点； 4、结合公司产品为客户提供针对性解决方案，促成合作落地； 5、与客户成功团队做好衔接，传递已签约商户的基本信息 三、为什么选择我们？ · 舒适的工作氛围：管理层沟通顺畅、平易近人、不空谈愿景，坚持高效直接的协作方式 · 实实在在的回报机制：“底薪+提成”结构具有市场竞争力，绩效规则透明，付出必有回报 · 双休制度保障，为你留出充分时间自我提升、陪伴家人与朋友 · 快速成长通道：作为行业领先平台的早期核心团队，正处于快速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升空间 · 优质团队伙伴：一群目标一致、充满干劲的年轻人，团队氛围融洽，彼此支持，共同前行 长期发展空间广阔

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操训练等多元化培养机制，延续传统的师徒带教模式，助力新人迅速融入并胜任工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各种丰厚奖金 综合薪资8K-1W+ 上不封顶 2.有网销、电销工作经验者优先 （无经验也可培养，资深员工手把手指导） 3.工作轻松无压，不强制加班，每日八小时高效作业，轻松成单 4.工作时间： 早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 工作内容： 1.依托公司分配的精准引流资源，开展在线课程的咨询与销售工作，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等渠道跟进客户需求，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 4.达成公司下达的销售任务目标，享受对应高额提成奖励 岗位优势： 稳定福利：底薪+社保+节日关怀，依法缴纳五险 晋升通道：只要愿付出，公司为你开放广阔发展空间！ 工作地点：正大国际西座cpl 4507

公司专注企业管理培训20年，全国设有300多家运营中心，平台成熟稳定，实力强劲，目前处于快速发展阶段，现面向社会储备优秀销售人才 一、岗位职责： 通过电话等方式对接客户，邀约到访面谈，由主管协助完成洽谈及签约 二、任职要求： 年龄22-40岁，热爱销售工作，具备强烈的赚钱动力和进取心 三、薪资待遇： 底薪6000元+提成+奖金，多劳多得，普遍月入过万，收入上不封顶，渴望高薪者欢迎加入 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每天工作7.5小时，无需加班，不打卡，可灵活安排调休 五、晋升机制： 提供管理路线与讲师路线双通道发展路径 （晋升空间广阔，制度公开透明，以能力定岗位，能者居之）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解需求，提供专业的产品解决方案推动签约达成 2、贯彻落实公司制定的销售方针与管理制度，确保各项业绩指标按时完成 3、协同内部相关部门，快速响应客户提出的反馈、投诉及建议，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专以上学历，且拥有1年以上销售领域实际工作经验 2、学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与应变能力 3、擅长人际交流，逻辑清晰，反应敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效调动资源助力销售目标实现 4、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，性格积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪2500+提成20-50%，按居住地就近分配门店，入职满三个月后享受双休。 【任职资格】 1、年龄20至50岁，高中及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验应聘者，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

岗位职责：推广教育类课程产品 薪资待遇：底薪6000元+提成+分红+多项奖金高额提成，收入上不封顶 工作内容轻松易掌握，欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训，提供免费高端课程学习机会，由销售骨干亲自指导，团队合作氛围积极融洽 任职要求：年龄20-45岁，具备较强执行力，拥有基本沟通与社交能力，热爱销售行业，渴望获得高回报收入 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排月休四天可灵活调休 晋升机制：设有管理方向与讲师方向双通道晋升路径机制公开透明晋升速度快

郑州汇冶网络科技有限公司招聘 【销售客服】 薪资:月综合3000-8000元（包括线上提成+团队提成+年终奖） 电话：

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：业绩提成 奖金补贴：餐补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，包住 提供住宿 职位支持残疾人沟通 0肢体残疾 该职位支持上肢残疾 退伍军人 快消品 面销/陌拜经验 面销/陌拜 职位详情 环保 无经验要求 个人（ToC) 其他产品/服务 其他行业 批发/零售 一经录用提供免费住宿 任职要求 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先 2、能够承受工作压力，有敬业精神，能吃苦耐劳 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，愿挑战高薪，通过努力实现自我价值 4、能够短、中期在外工作（公司负责报销差旅费用） 岗位职责 1、负责公司产品市场的拓展 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 薪资待遇 1、试用期一个月：底薪3000+月奖，转正：底薪5000+业绩提成10%-35%+月奖（综合6000到10000） 2、关怀性企业文化：包住+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 4、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识 5、晋升方向：业务代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理。公司内部选拔人才，晋升通道顺畅，人才与公司共同成长 （晋升管理后，福利待遇提升） 6、公司直招非中介公司提供住宿（公寓小区房，家电齐全，温馨舒适） 面试时间：星期一到星期六10:00-18:00 公司地址：洛阳市西工区中泰商务大厦9楼903