我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及打字互动，无学历和经验要求，公司提供专业培训。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐时间，月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有完善的晋升机制。 工作内容： 1、负责为主播引流粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播对接，配合落实日常工作安排 3、监督直播过程，完成相关数据统计与整理 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、主动识别所负责主播在直播中存在的问题，并提出有效的优化建议 职位要求： 1、性格外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度积极，具备较强的学习意愿 3、零基础可报名，公司提供系统化培训，帮助新人快速上手

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位工作节奏 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.协助管理电商店铺，包括产品上架、页面优化及日常维护； 2.监控店铺数据，分析流量和转化率，提出优化建议； 3.参与制定和执行线上营销活动，提升品牌曝光与销售业绩； 4.收集市场竞品信息，协助分析并制定应对策略； 5.维护客户关系，解答客户咨询，处理订单及售后事宜。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和数据分析能力； 2.优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 3.熟悉电商平台操作，有家具行业电商经验者优先； 4.有责任心，细致耐心，具有较强的执行力和问题解决能力。 工作时间：朝九晚六、单休。 公司福利：不定时下午茶，00后老板，公司氛围很好，无压力。

招聘：电商运营 岗位职责： 负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。 任职要求： 1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法 2. 会看数据、懂活动、执行力强 3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+晋升空间 只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。 有意者直接发简历/介绍。

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2. 参与项目执行与管理，持续优化业务流程 3. 配合团队成员工作，促进协作效能提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，可高效整合与协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具备团队协作意识，能快速融入并承接新任务

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

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1、按照主管要求去发布小红书图文内容的撰写及发布，主要以情感类图文为主。 2、分析小红书平台上的热门内容和用户需求，及时调整内容创作策略。 3、负责账号评论区和私信互动、私域引流。 二、任职要求: 1、有小红书运营经验者，擅长图文，了解小红书图文规则。 2、网感强，脑洞大，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题。 3、结果导向，执行力强，乐于学习，独立思考。 4、良好的文案功底。 5、无运营经验也可，要网感好、小红书重度用户者、熟悉小红书图文规则，以上一个点都不符合的勿扰!! 6.接受实习生（小白），可盖实习章和签三方。 三、加分项:文案编写能力强 薪资:底薪+全勤+高提成+绩效奖金，缴纳五险上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5h,月休5天（自由排休） 福利:公司提供冰箱和微波炉、不定期下午茶、聚餐。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

可接受小白 1．店铺产品上下架，资料整理，标题优化等 2.喜欢钻研电商思路有想法 【任职要求】 1.学习能力强，有耐心，对数据敏感，执行力强 2.会简单的PS技能优先 【薪资结构】 底薪＋绩效奖励具体面议 【薪资详情】 薪资范围：4000+提成 底薪：4000元/月 另公司设有合伙人形式，提供平台自主创业，可投简历详细沟通

招聘 [漫威电竞] 收银、网管数名 ，上12小时休24小时月薪3k-4k 保洁2名工资2300月休4天。 联系方式 ：

1. 结合商户实际需求制定科学的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助内容营销手段推进美团渠道推广，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长； 2. 整合区域商圈资源，为商家量身打造整合式营销解决方案； 3. 快速响应并处理商家反馈及用户问题，全程跟进问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 4. 深入分析行业在美团平台的推广路径，定期组织商户培训，提升商家运营能力； 5. 定期复盘商户在美团的运营表现，提出针对性的内容营销优化建议。

工作内容：线下维护辖区内商户，不需要销售产品，为其免费更换设备和工具，以及提供售后服务工作时间：8:30-18:00外出公司配车，无驾照也可，3-5人一起接受无经验，新人有人带。公司氛围好，有发展前景，集团运营稳定，工资准时发放，免费包住。要求吃苦耐劳，有赚钱欲望。

非销售类岗位工作轻松环境融洽能力突出者优先 工作内容： 1.负责会前准备工作，包括客户信息整理及邀约对接 2.会议期间维护现场秩序，协助讲师调动现场氛围 3.会后对已购产品客户进行回访，推动后续合作 岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力与业务推进能力 2.可独立完成业务相关事务处理，具备较强的应变与执行能力 3.工作态度积极，富有责任心，善于团队协作 岗位福利： 上班时间：8:00-6:00，中午休息2小时 首月保底4000+提成，缴纳社保，提供住宿

工作内容: 1、负责店铺日常运营与维护 2、进行商品数据统计，单品调整、评价管理；发布新品，跟进订单处理 3、跟踪竞品市场动态，研判行业趋势 岗位要求: 1、具备相关工作经验，具备良好学习能力，积极进取 2、对电商领域有热情，愿意长期深耕发展 3、性别不限，年龄20-30岁，拥有电商平台实操经验者优先

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户解决资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日关怀，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

工作内容：以语音接听形式为用户解答移动业务相关咨询、办理业务及处理投诉； 提供住宿，缴纳五险 17-38岁，有相关经验者年龄可放宽至36岁左右； 月薪可达5-6千元

1、负责共享充电宝市场的运营与维护工作。 2、负责合作签约后的对接跟进及客户关系维护。 3、具备地推或市场销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求。 4、学习能力强，能快速熟悉并掌握现有业务流程。 5、具有较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作任务。 岗位竞争优势： 1、工作时间：早9晚6，周末双休，享受法定节假日。 2、薪资福利：底薪3K，综合薪资5-8K 每月8号准时发薪 3、可接受出差安排，不限经验，入职即有专人带教

无责4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护存量客户关系； 2. 核实客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利， 团队聚餐，下午茶，年终奖等；

1.【无责底薪3500+300全勤+200话补+高提成15%-50%+日奖金+周奖金+开单奖 3-30k】综合薪资8k-1w5，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.团建活动+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.线上核实客户资质，引导至线下完成签约 3.工作环境轻松融洽！ 【无业绩压力~无繁复考核~零食自由享用】 期待你的加入~~

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.配合团队成员协作，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入并承接新任务