丽柏酒店招聘保洁：工资2600+300绩效工资+200全勤，月休4天，有意向联系

岗位职责： 1. 负责指定区域（如包厢、卫生间、走廊等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期店内设施进行擦拭保养 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报， 5. 遵守工作时间安排，服从现场管理，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字与沟通能力，有保洁相关经验者优先 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，注重细节，有较强的服务意识和责任心 4. 无违法犯罪记录，能提供健康证明（部分场所需持证上岗） 5. 接受岗前培训，遵守公司各项管理制度

酒店保洁，日常打扫

岗位职责： 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与维护； 2、协助完成酒店设施设备的基础保养与清洁工作； 3、配合团队完成酒店环境的卫生检查与整改任务； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与责任心； 2、吃苦耐劳，能够适应酒店工作节奏； 3、身体健康，能胜任体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境整洁与秩序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与理解力

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作

洛阳市洛龙区长夏门街 西工区棉麻路 涧西区坦克路 大冶市雨润广场 招聘保洁员保洁主管 电话联系

年龄：60岁以下，工作时间：8小时工作制，月休四天。 福利薪资：2100元/月，有法定节假日，中秋过年福利丰厚。 工作内容：负责院内楼宇、道路清扫， 岗位要求：有工作经验者优先，身体健康，服从安排。 工作地址：洛阳市涧西区天津路附近。

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工作时间自由气氛融洽

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

烧烤店服务员，下午三点上班到晚上12点左右，干活类似岗位

工作内容： 家庭卫生清洁、家电清洗、软装清洗、微收纳服务等 任职要求： ①品行良好，无不良记录 ②年龄以90后、00后为主 ③动手能力强，吃苦耐劳，勤奋踏实，干净利索 ④纹身，花臂，以及不良嗜好者勿扰 薪资待遇： 3000元/月底薪＋提成，综合薪资4000-6000元 岗位福利： ①每月四天调休，春节带薪假期。 ②有宿舍，有餐补，配备工作车辆 ③缴纳五险及其它补充险种 ④定期团建、节日福利等

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岗位职责： ，负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-36岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

服务员

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。