京东日结 工作内容 •职位：分拣员，负责快递装卸，分拣与扫描 •着装要求：不得穿短裤和拖鞋，凉鞋，洞洞鞋 •需携带身份证原件（必须有磁性） 注意事项 •日结工资制度 •能够接受快递分拣工作的人员优先考虑

按照要求及后台售卖数据及时补货，要求开车技术娴熟，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，20-38岁，平均综合收入过万

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

【直聘】23/小时长白班仓储理货龙岗 工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆等果蔬小物品 参考目前在职人员到手工资240-300/天(多干多得)，月到手7000-8000元 蔬菜加工员17:00-3:00蔬菜投线员19:00-5:00 【工作内容】:到仓物品核对无误后入库，根据品种分类，按斤数打包装袋。 【年龄要求】:18-45岁，身体健康。【无不良嗜好】

大量招聘物流分拣员，工作内容:根据货物代码分拣，工作轻松，需要一定的体力，有做过的优先，工作时间:22:00-8:00左右，加班具体视货量而定。11-12小时，日结21元/时。

电商打包发货，负责将产品按面单要求打包好，贴上面单待发货。

招聘岗位：分拣员岗（可选长白班班次） 1、负责货物的打板、分拣、发货、扫描等工作； 任职要求： 1、吃苦耐劳，适应晚班（通宵），上班期间不能携带手机进合 2、工作积极主动，责任心强，有因队精神，纪律性好，能服从公司安排。 福利待遇 1、综合薪资7000-10000薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资（考勤周期上月21日全本月20日工资）； 2、购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利，如员工福利券、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 2、上班时间：（每天上班10—12小时）上班时间及班次： 白班：10:00—15:30 18:30-23:30（中途休息35小时） 晚班：18:30-6:00 机动班：23:00-6:0012:00-15:30 原标题：深圳物流分拣/装卸岗

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

岗位职责： 1.负责空运小包的分拣，打包，称重，贴面单工作。 2.底薪3500加个人计件提成，多劳多得，月平均收入6000-8000元。 3.长夜班，下午18:30-凌晨2点。 4.周日固定休息一天，包住，每月有500元饭补 任职要求： 1.18-40周岁 2.初中以上学历 3.能上夜班，吃苦耐劳 4.服从管理

福永顺丰日结 每天有班，天天日结 工价:20元/小时， 20-50岁 工作:顺丰快递分拣 A班次 19.00-07.30（12小时） C 班次 23:00-11:00（11.5小时） （休息半个小时不记工时） 不能穿拖鞋凉鞋，无案底，服从安排 ！严禁酒后上岗！ 提前半小时集合

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作手机系统，准确完成核销、订单查询及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，灵活操作手机软件，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

深圳市南山区招贴砖、石材安装，点工，400带工具

长白倒+包吃三餐 18-38周岁18-38岁周岁可以放宽43岁。 焊锡岗位: 员工价:23+5稳岗包吃住 普通岗位： 员工价：22+3稳岗包吃住 （） 纯包吃住，三餐 各位准员工请注意，如果员工工资5千以上要。 要求：18--38岁，本人证件，复印件一张，一寸照片两张。 企业主要生产各类天线，焊锡，检测岗位，包装，手工作业，独立岗位，空调车间，普通工衣大挂，做事轻松，留人好企业 面试时，不能穿拖鞋短裤，，妖艳的一律拒收。 宿舍：6-8人间，独立卫生间，空调热水器齐全

深圳市宝安区招贴砖，包工，27一平方，大概有八九千平方，付款进度做一层，余下款一个月内付清，年初九开工

帖子内容注意事项 1.帖子岗位真实2.入职可提供借支3.年龄要求16-47岁4.可服从调配优先 5.帖子没及时回复可点击换微信添加时候备注岗位 工作岗位// 组装岗位：6800/月每天工作11小时，手办产品组装，手工活 包装岗位：6500/月年龄放宽身体健康优先，工作10个半小时，成品包装，只要做装盒 cnc岗位：7500/月工作时间11小时，把产品原料放摸具中，开水机，有经验优先 质检，扫描，分拣岗位大量招聘 面试要求：需要本人携带有效身份证，复印件，一寸照片，身体健康 年龄要求：16岁到47岁（身份证上面的实际年龄）男女不限 伙食住宿：工厂免费包吃3餐，宿舍里面时4-6人间，24小时热水，独立卫生间，有阳台和洗衣机宿舍里面的水电费平摊 工作时间：早上8点到晚上20点，长白班，两班倒可以自己选择 薪资方面：6500-7500一个月工期

众合云仓诚聘:1、文员2名，有库管经验优先；2、蔬菜、肉制品切配操作工6名；家住开发区优先；3、分拣理货员4名，家住开发区优先。4、叉车工/搬运工4名，要求有叉车证，勤快能干；5、货运司机2名，C1照以上，有配送经验优先；6、保安2名，要求：年龄55岁以下，持有保安员证，身体健康，政审合格；以上人员要求:身体健康初中以上学历，维汉均可。工作地点：库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路；☞以上人员薪资+公司各项福利+五险十食宿☞应聘电话：-(此广告长期有效)

今天夜班沈阳浑南京东亚3酒水仓，暖仓活轻巧，干净全程旅游大客，百万保险，车暖呼，人人有座晚7早7分拣，卡件，矩阵，拽地牛，活好干轻松不累，最沉的啤酒，饮料，奶，分拣都是机器自动化，我们就装笼框150分拣，装车170现场随机分配年龄18-58辽化龙泽国际，一高中，丹东银行，文庙加油站，新城医院，东京陵下坎，灯塔春淼加油站，二部，华西，大陆车接送人性化管理，可以带电话本人亲自带队23人男女不限差2人。

[烟花][烟花]周三[玫瑰][玫瑰]包进不刷人大量要人，不要身份证，不查案底，也不要手机！！苏州邮政，！爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用[捂脸]全部车子接送，不接受空降！岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！[庆祝][庆祝]180元00.00一14:00（包吃二餐）[玫瑰]下早班按照实际上班时间计算工资！[微笑]，车子不接不送！[裂开]没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！高新区22:30同步接人。:

涨钱啦涨钱啦静海申通快递，今天夜班，装车员240分拣员215元/205元上17.00---下5点卸车工230元上18.00---下6点明天白班卸车工//分拣员半天活男女不限100元上7—下13.00整班活215上6--下18点20--52周岁下班结账必须有智能手机，别穿带帽子的衣服有身份证照片就可以。报名电话

固安东湾京东今晚夜班~（涿州有车接送）工资180一天，下班结账分拣、码拍子、装卸18–55周岁，男女不限有想来的找我报名[让我看看][让我看看]

大疆无人机急500天，妹子多入职奖励6000随走随结 工厂直招不走中介（不收任何费用 新人入职奖励6000（一次性打卡） 推荐朋友奖励2000元 入职可以借支1000元 新订单加急30-38时 新订单加急30-38时 新订单加急30-38时 不用体检，16-49岁，生产娃娃，无人机， 等通讯设备，岗位：组装，包装，贴标签 等等 1、计时工资，30-36时包吃住，月薪 9000+,正式工底薪3260，外宿补贴500,每月1号发放工资，不压工资， 人走结清。 2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可 带手机、耳机，空调车间、空调宿舍 一、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂免费吃 2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车间 二：入职送三件套被子床单，枕头， 500红包 三：入职提供夫妻房，停车位， 当天入职，看车间，当天安排宿舍

空调车间 空调宿舍 包吃包住 上六休一 长白班，不体检，可带手机， ，宿舍四人间 车间主管很好说话，不会有老员工教， [临时工]「正式工」包吃包住不扣钱，每周可借支500，辞职提前7天，人走账清。 1，主要生产:小风扇、充电宝、电子玩具等 2，主要岗位:包装，组装，贴标签，做事简单轻松，管理不严。 3，入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免你来回奔波，当天可安排宿舍。

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

岗位职责： 1、负责公司常规模块的快递、空运、海运相关操作事务 2、处理海运环节中的拖车安排、熏蒸申请、报关手续、放单流程、清关事宜，以及空运订舱、资料补充、提单和其他运输单据的制作，完成单证审核、资料整理与归档工作 3、按时开具发票并跟进回款，准确将数据录入系统 4、依照标准流程执行货物运输操作，主动与客户及业务人员保持沟通，妥善应对各类突发情况 5、及时向客户通报物流动态，保持有效沟通，提升客户满意度并维护良好客户关系 任职要求： 1、具备1年以上国际物流跟单客服、文件处理或单证岗位工作经验 2、熟悉办公软件操作，性格积极向上，工作有序，注重细节，认真负责，具备较强的责任心和客户服务意识 3、具有良好的服务态度和协作精神，应变能力强，能配合业务团队解决操作过程中出现的各类问题

广东深圳地区招聘带班人员。

320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元

  楼村新坡头钣金小厂长白班 压铆钉，攻牙，钻孔，打螺丝，缠保护膜 招聘：18--50岁 工价：19元小时包吃/包住 (前辞职，) 每天出勤：11小时 面试必带： 带身份证原件 复印件一张(没带的不要) 名额有限 13：10工业园门口准时准时接人，先报名单后接人 驻厂：谢生

主要生产手机电子元器件 大量增加线体可留年上班 坐班手工活普通工衣 不是流水线 有耐心即可留年奖励1000-2000不等 可先看车间再决定做不做 厂区配有食堂 有住宿水电平摊 保底170.5每天额外计件打底200多起步 6000-9000每月上不封顶 适合夫妻长年干的工作 男女不限每月15号发工资 每个星期可以借支 年龄18-44

岗位职责： 1、主导物流体系的建设与优化，统筹管理物流团队，规划并设计公司国内及海外仓储配送网络，不断优化物流运作流程，提升服务品质与运营效率； 2、参与企业核心业务决策，基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告，评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响，输出定制化解决方案与策略建议，助力管理层科学决策； 3、负责物流系统整体架构的设计与实施，并推动其持续迭代升级，健全标准化作业流程； 4、识别物流各环节潜在风险点，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防机制与应急方案； 5、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与风险隐患，提出并落实改进措施，不断提升物流运行质量，实现降本增效目标； 6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作，强化团队执行力与专业能力； 7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动，确保物流规划与公司战略方向一致，高效响应各业务单元的物流需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理知识，具备独立制定项目推进计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思维，对数据有较强洞察力； 5、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理当前物流通路，提出优化策略与实施方案。（具备制定新品物流方案及旧有方案优化的能力。分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障运输及通关顺畅，确保时效满足补货需求）。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，输出优化建议与执行方案。（能够识别报关、清关及运输环节潜在风险，并做出合理规划。具备优化海外仓布局与建设的能力，形成可落地的解决方案）。 1.3建立物流服务商评估机制，识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应风控措施，保障业务连续性与稳定性；量化管理物流商表现，对未达标的供应商实施辅导或更换（能统计分析服务商绩效数据，输出结论以推动绩效管理、渠道拓展及服务商筛选淘汰工作）。 2.降本增效 2.1精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程配送费等），主动设计降本提效方案。审核物流供应商账单，确保计费准确合规； 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，优选合作方，降低整体成本，提升服务品质，保障交付效率； 2.3搭建信息收集网络，及时掌握国内外市场动态，跟踪运价走势，监控物流支出，快速反馈并调整发货策略； 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到末端派送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标； 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常沟通协调，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，优化作业流程，降低运营损失。 3.数据分析与系统支持：（主导或参与流程优化项目） 基于影刀&飞书设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块多项报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监测等，定期复盘体系运行情况，提供决策支持； 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与迭代升级，提升物流运作自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2.4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位（具备一定团队管理经验）； 3.具备海外仓布局规划及成本优化经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及常用数据分析工具（精通Tableau、BI报表开发者优先），熟悉物流成本核算与分析方法，可独立完成成本分析报告，并提出专业改进建议并推动落地； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出优化方向、创新思路的能力； 6.具备强执行力与问题解决能力，责任心强，抗压性强，乐于学习新知识，能主动发现问题并提出改善方案，适应快节奏、多任务的工作环境。