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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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招聘信息
项目地址:洛阳项目
工程公司因新增项目需要,增加一批做过锂电新能源行业的安装技术人员,熟悉图纸能独立配管作业的管工5名;能看懂图纸接线调试的安装电工10名,能焊接管道的焊工5名,辅助安装工10名;年龄20-50,身体健康,有吃苦耐劳精神,做事有责任心,服从现场管理。须有相关机电安装项目工作经验,能常年稳定工作更好;公司提供宿舍和餐补以及交通补贴;待遇从优,工资按月发放,人走帐清,不拖欠。工作地点洛阳;联系人徐工
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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结构设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.结构设计与方案优化:依据项目整体设计风格及内部装修功能需求,完成建筑内部结构设计方案,涵盖荷载分析、构件选择(如木结构、钢结构),并通过优化手段实现美学效果与经济成本的协调统一。
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任职要求:
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1.结构设计与方案优化:依据项目整体设计定位及内装功能需求,完成建筑内部结构的方案设计,涵盖荷载分析、构件选择(如木结构、钢结构),并通过优化手段实现美学效果与经济成本的合理平衡。
2.安全合规与图纸绘制:严格执行建筑结构相关规范及园林工程技术标准,开展结构受力计算与安全性校核;编制完整的结构施工图纸(包括节点大样图、配筋布置图),确保图面内容精准指导现场施工。
3.施工配合与技术交底:面向施工团队进行结构技术说明,明确施工关键点与质量控制要求;全程参与施工现场管理,及时处理结构施工中的技术难题,保障施工过程满足设计意图与安全准则。
4.成本与材料把控:参与园林内装涉及的结构材料(如木材、钢材)选型评估工作,结合项目资金预算对结构部分成本进行有效管控,防止材料损耗或费用超支。
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1.建筑学或相关专业本科及以上学历;
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