底薪四千+1000奖金+提成+包吃住月休四天（自由调休） 1、不定期团建、 2、全勤奖、大单奖励 3、节日福利、工龄奖 4、容易上手，老板好相处职位详情社群运营工作内容： 1、负责社群的日常运营和维护工作，维护社群日常的学习氛围等； 2、负责社群内容、文案及栏目链接的发送，社群氛围营造，打造高粘性和高活跃人数的社群； 3、完成社群用户数量目标，在企业微信+微信群运营促成转化，做好社群拉新、留存以及转化的数据统计和效果评估。 任职要求： 1、不限经验，可以接受优秀的应届毕业生。 2、头脑清晰，思维敏捷，够细心有耐心，随机应变能力较强。 3、具有较强的服务意识，工作认真负责，有积极乐观的工作态度。

咱公司目前正与支付宝携手，推进支付宝相关项目的运营与推广，助力使用支付宝的商家实现门店数字化经营转型 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全系统化培训，确保顺利上岗 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地点步行仅需10分钟 4、定期组织集体活动，每年安排员工度假旅游 5、员工生日当月举办庆祝派对，共享温馨时刻 6、每年甄选优秀员工，提供国内进修学习机会 【任职要求】 愿意脚踏实地从基础岗位成长，渴望自我全面提升者皆可报名（优秀应届生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通技巧与协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备团队合作精神 工作时间： 上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间： 上午10:00—12:00，下午14:00—17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行。 2.积极参与团队协作，助力提升整体工作效率。 3.学习并实践新方法，持续优化工作流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效完成任务执行。 2.适应能力强，能够快速应对变化，主动参与团队协作。 3.对提高工作效率保持积极态度和持续追求。 需具备一年美团、饿了么平台运营经验

岗位职责: 1.在TikTok平台保持日常活跃，主动发掘潜力主播并开展有效沟通与邀请合作； 2.负责海外主播的运营支持工作，帮助提升其直播表现力与内容专业度； 3.协同主播优化直播策划与执行，增强观众互动性与参与热情； 4.维护与主播的顺畅沟通，及时响应并处理运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合； 2.熟悉TikTok平台运作机制，能快速掌握并运用平台特点开展主播运营管理； 3.拥有较强的问题应对能力，面对挑战可提出切实可行的解决方案。

一、岗位职责： 1、工作内容：日常浏览TikTok平台，通过TikTok后台私信联系海外主播，筛选有意向的主播并发出合作邀约，邀请其加入我司公会。主播入驻后，提供账号运营支持，包括策划PK活动、提升流水、增加粉丝量及曝光度等。 2、公司配备专用工作手机，并提供翻译工具支持及海外平台注册辅助服务。 二、任职资格： 1、年龄要求：18—25岁 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，熟悉主流自媒体及直播平台，有Tiktok运营经验者优先考虑。 3、欢迎24、25届应届毕业生及无相关经验者投递，入职后由资深运营人员一对一带教，快速掌握工作流程。 三、福利待遇： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖励，综合收入5000+，享有行业内高比例提成机制，激励政策丰厚。 2、拥有系统化培训机制与清晰晋升通道，试用期间表现优异者可提前转正。 3、定期组织团建活动，团队以00后为主，工作氛围轻松愉悦。 四、工作时间： 1、每日工作时间：8:00-12:30，14:30-18:00，午间休息两小时，实行标准八小时工作制。 00后聚集地，工作环境轻松活泼！ 一经录用待遇优厚，提供广阔发展平台，企业氛围良好，管理人性化，团队协作紧密，诚邀你的加入！

我们的岗位特别适合宝妈，因为： 1、这份工作需要足够的耐心与坚持，充满热情且踏实肯干，而这些品质正是大多数宝妈所拥有的； 2、工作时间早9晚6，无需加班，周末固定双休，完全不影响接送孩子； 3、薪资准时发放，稳定收入可为家庭日常支出提供有力支持。 因此，诚挚邀请您加入我们！！！ 公司简介：公司成立于2015年，专注于进出口农资领域，主营叶面肥、水溶肥等农业产品，行业属于国家扶持的朝阳产业，发展前景广阔，业绩连年增长，势头良好。目前团队规模超100人，由90后女性创业者带领，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1.通过微信对接新客户，介绍产品相关知识，解答客户疑问； 2.协同公司各职能部门，高效处理商家反馈，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料，做好客户关系归档及用户信息更新维护； 4.遵守公司各项规章制度，维护企业良好形象。 我们希望你 1.不限经验，有无销售背景均可，热爱销售岗位，愿意持续突破自我； 2.学习能力和适应能力较强，能迅速融入互联网工作节奏； 3.有销售从业经历者优先考虑。 我们能提供 1.周末双休，工作日早九晚六，午休2小时，享受所有法定节假日+晋升通道+团队建设活动； 2.月薪6000-15000元+奖品+季度/月度奖励+奖金（无责任底薪4000+高额提成+全勤奖+工龄奖+绩效奖励，首月综合收入6K-10K）； 3.提供一对一免费带薪培训，快速掌握工作技能。

嘿，你是否在为寻找理想工作而烦恼？别犹豫了，这里拥有超赞的福利待遇、充满活力的团队氛围，还有亲切随和的领导！欢迎加入我们，一起开启精彩职业旅程！ 注：【公司内部直招信息真实可靠不收取任何费用】 无试岗！免费住宿 无试岗！免费住宿 无试岗！免费住宿 岗位职责: 1、参与公司轮岗计划，全面了解街道职能部门及企业各业务部门的运行机制与核心工作内容。 2、在轮岗过程中达成各项阶段目标，积累多岗位实战经验与跨部门协作能力。 3、配合部门主管开展业务数据分析、资料整理及流程改进工作，并提出合理化建议。 4、参加公司提供的专项培训（涵盖领导力发展、专业技能提升、行业认知等），加速个人成长。 薪资福利： 【无责底薪4500+500绩效奖金+交通补贴】（综合收入到手5000-8000） 上班时间：8:30-18:30 【上六休一法定节假日正常休息】 公司免费提供住宿 可签三方协议 提供实习证明 缴纳五险一金 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明

薪资待遇：综合薪资4500-6000 岗位要求：大专及以上学历，需全职到岗，计算机或相关理工科专业优先考虑；具备良好的沟通与表达能力；熟悉计算机基本操作 工作时间：实行8小时工作制，每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天；根据业务实际需求可能存在加班，加班按1.5倍或3倍标准支付加班费；工作安排为24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班；排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利：享受公司组织的团建活动、旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等福利 晋升空间：一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

招流量助理带小白（运营助理）

【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工、装卸工 长期工为主 优势1：长白班。 优势2：可预支➕活简单。 优势3：面试简单、入职快。 适合，年龄20～50周岁。 管工作餐/住宿免费，水电均摊。 ⏰上班时间:8:00-18:00。 综合薪资:每月25号发薪，月薪5000--10000元。可预支（计件工资，多劳多得）。 ⛔注意事项： 1.服从现场管理，不挑活。 2.作业时需穿劳保鞋，办理健康证后才可入职。 3、，干不完一个班次有相应政策。 ☎报名【+ V】：

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350扇左右需要从货车卸到货拉拉平板车下地下室。然后电梯上楼入户。一梯两户。一户4-6扇。再来两个人没背过的不要打半路走。一人220。干完结算。

郑州北三环招聘，腹膜师傅一名，永顺机器，模切师傅两名。大源机器，只做卡盒，拼板，有击凸，计时计件都行，管住不管吃。待遇详谈

郑州市管城回族区招家具家电配送、安装一体，有C证，吃苦耐劳，试用培训期3—7天，入职后安装费日结，成手师傅10000-15000元

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

招运营助理

兼职助理主要是协助我们老师做一些日常事务性工作，工资日结或周结，支持居家办公

运营助理岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30。单休固定周日，提供住宿（热水，空调，冰箱，洗衣机。）

工作认真负责

郑重声明： 1.本厂区属于正规厂区此招聘信息是厂区直招 2.本厂区不收取任何报名费服装费押金等理由收取任何费用 3.签正式劳动合同按时发放工资不挤压拖欠工资 工作内容： 小件搬运装卸扫描分拣等岗位货物均不超过三十斤传送带辅助简单好上手 工作时间9~12小时 吃住在厂缴纳五险 岗位要求：身体健康吃苦耐劳18-60周岁 18-55周岁 工作地点在天津能接受外地与我联系介意勿投

岗位职责： 1、具备3年以上阿里国际站操作经验 2、负责公司独立站的建设、运营、引流、推广、数据监控及效果分析； 3、开展网站推广，实施Google与Facebook广告投放并持续优化，兼顾比价平台及SEO流量获取； 4、定期追踪推广成效，进行评估与数据汇总，提交分析报告，并提出有效的优化建议与执行方案； 5、能够制定阶段性推广与销售目标，并推动计划落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2、有独立建站经验者优先考虑； 3、掌握海外主流社交平台的推广方式与运营逻辑； 4、理解SEO核心原理与策略，熟悉Google搜索引擎排名规则，掌握网站SEO操作流程； 5、具备一定审美水平，能对网页设计质量进行基础把控。 福利待遇： 周末双休，工作时间8:55-11:50,13:30-18:00； 节假日按国家规定正常休息； 团队年轻化，沟通高效，组织架构扁平，工作氛围轻松融洽！ 办公地址：郑州市高新区石佛艺术公社

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营体系，重视客户与用户反馈体验，配合主管落实日常工作的协调与执行； 2.深入了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，推动整体协同管理； 3.与团队成员紧密协作，共同推进项目进度，持续提升工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效与团队成员及客户进行交流互动 2.能在规定时限内高质量完成上级布置的工作任务 3.大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有较强的责任意识和职业素养 4.定期对各类问题进行分析总结，协助相关部门优化产品或培训流程，降低问题发生率 5.接受零基础人员，公司愿意从头培养，需具备积极进取的心态和快速学习的能力 福利待遇： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+晋升奖金+五险+住宿支持 2.丰富多样的员工活动，包含团建、旅游、生日会及节日福利等 3.提供公寓式宿舍，配备齐全家电，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦 上下班时间： 8:00--18:00，每周日单休，法定节假日正常休息 住宿安排： 公司免费提供住宿，房间为三室一厅，电器设施齐全 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与清晰的晋升通道！！

岗位职责: 1、零售业务落地与目标实现：推动区域销售业绩增长，涵盖线下零售、抖音平台运营、小红书内容推广、社群营销等多个渠道，配合零售团队完成整体目标 2、数据复盘与项目推进：深入分析零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份参与或主导项目，助力城市零售实现销售突破 3、协同作业与管理储备：联动零售各职能板块，高效协作，作为重点培养对象，协助管理层进行区域业务的统筹协调与执行跟进 任职要求: 1、2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 3、性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 4、具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通与团队合作 5、拥有基础的数据分析能力及项目执行经验 6、反应敏捷，能迅速融入不同工作环境并高效产出 7、可接受全国或区域内调动安排，愿意服从前期轮岗培养计划

急需用人！日结380元一天，工作内容简单。会骑电车，会用手机地图导航就行。干完当天领钱，最

固定门店取货配送3公里居民，配送瓜果蔬菜生活日用品，骑两轮电动车配送到家 可日结月结，可提供吃住提供车子 日结可拿：350—500/天多劳多得，上不封顶 月结可拿：8800—12800/月多劳多得，上不封顶，有兴趣欢迎联系

郑州日结工300+可长期

今天9:00需要三礼盒上提手6分一套，时间自由可以接送学生，年龄18-50想干的私聊。

[玫瑰]港区顺丰小件仓夜班/白班 时间：20:30-08:30 8.30-20.30 地点：港区顺丰速运中转场 岗位：小件纯卸车 要求：20-54岁不能有案底，不要穿拖鞋，背心，短裤。 待遇:200元提前下班按照工时折算 集合:19:30顺丰场地集合

岗位职责 1.负责线上门店在美团、饿了么、京东等平台的日常运营管理； 2.熟练操作商家后台系统，持续跟踪并分析运营相关数据； 3.收集、整理并分析行业及平台运营数据，制定针对性运营策略与活动方案，推动区域整体业绩提升； 4.负责加盟店线上信息的整理与上线工作，关注平台活动动态，及时优化调整活动执行方案； 5.通过策划并落地线上营销活动，实现门店关键数据的持续增长； 任职资格： 1.年龄要求25-37岁，具备大专或以上同等学历； 2.拥有至少一年餐饮品牌外卖运营相关工作经验； 3.热爱餐饮事业，工作态度认真，责任心强； 薪资结构： 转正：无责底薪8000元+有责底薪2000元（所有门店线上业绩达15万可获得1000元绩效，30万达成完整绩效） 试用期1-3个月 试用期薪资：无责薪资5600元+有责绩效2000元（所有门店线上业绩达15万可获得1000元绩效，30万达成完整绩效） 单门店线上月均业绩达到3万元以上可申请提前转正 随着所辖门店数量增加，绩效额度按比例相应提升 上班时间：13:30-21:00

核心职责： 1. 团队管理与效能提升： • 负责旺铺广告投放运营团队的日常管理、目标分解与能力培养。 • 制定并持续优化旺铺广告投放的标准流程（SOP）、操作规范、客户服务标准及效果评估体系。 • 推动投放工具、数据看板的应用，提升团队人均服务商户数和运营效率。 • 监控团队核心指标：消耗规模、客户数、投放效率、商户续费率、客户满意度等。 2. 旺铺广告策略制定与推广： • 深入理解高德平台旺铺广告产品，制定针对不同类型、行业、区域、预算水平旺铺商户的标准化投放策略包。 • 洞察本地生活行业的营销痛点和效果诉求，设计行业化、场景化的广告投放解决方案。 • 分析投放数据，持续迭代优化投放策略，提升点击率、转化率、降低获客成本。 3. 客户服务与价值传递： • 建立商户分层服务体系，针对重点商户或潜力商户提供更深度的效果复盘、策略咨询和增长建议。 • 有效传递广告投放价值，提升商户对高德平台广告效果和旺铺价值的认可度，增强商户粘性，促进续费和增投。 • 与销售团队紧密合作，支持销售达成目标，提供专业的售前和售后运营支持。 • 与旺铺搭建团队协同，确保旺铺基础信息质量和内容吸引力，提升广告落地页转化效果。 • 任职要求： • 大专及以上学历，市场营销、广告学、统计学、或相关专业优先。 • 2年及以上互联网广告运营经验（SEM/信息流/效果广告等），有本地生活服务行业广告运营经验者优先。 • 熟悉主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、阿里、百度等）的操作逻辑和优化方法论。 • 有服务大量中小广告主（SME）经验者优先。