我们是一家互联网企业，兼职的岗位有:老板助理、文职、小助理、客服、打包员、运营、产品模特、选品助理、商品管理。

可小白 【岗位职责】 1、协助运营完成信息流广告的投放执行 2、依据投放策略创建并优化广告计划，实时跟踪投放数据表现 3、整理日常运营数据报表，结合效果数据进行周期性投放复盘 4、统筹协调日常工作安排，总结阶段性成果，推进后续任务开展 【任职资格】 1、大专及以上学历，理工类、电子商务、广告、数字媒体等相关专业优先，欢迎优秀应届生加入 2、具备良好的数据分析能力与数据敏感性 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金 2、假期规定：提供婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、年终奖励：根据员工入职时长发放年终红包 6、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金 7、发展晋升：定期开展电商运营专项培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗；经验丰富的员工有机会担任团队管理者，进入公司核心管理层

咱公司目前正与支付宝携手，推进支付宝相关项目的运营推广，助力使用支付宝的商家实现门店数字化经营转型与升级 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全流程系统化培训，助你快速上岗 3、为员工安排免费住宿（设施齐全），距离办公地仅需步行10分钟 4、定期组织团队活动，每年开展员工集体旅游 5、员工生日当天，公司举办温馨庆祝派对 6、年度评选优秀员工，提供国内专业进修培训机会 【任职要求】 欢迎愿意扎根一线、追求自我成长的伙伴加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与沟通协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备团队合作意识。 工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，三室一厅公寓，环境整洁，配套设施完善； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一导师指导及系统的专业成长计划； 6、实行公开透明的晋升机制，持续提升个人价值。业绩优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品推广工作； 2、市场表现突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、细致耐心，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施齐全； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化的专业成长计划； 6、建立公平、公正、公开的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品的宣传推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正、热情大方，善于沟通交流

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责： 入职后将进行系统化培训与实操，学习公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养，后期具备独立负责团队部门及公司运营管理的能力 1、参与基层运营工作，熟悉公司线下产品，实践内部营销体系，积累实战经验，搭建基础人脉关系 2、团队管理支持：协助开展员工培训、业务指导、目标设定及人员协调等管理工作 3、参与公司经营管理：接触中高层决策流程，参与战略规划、财务统筹及分公司拓展相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队与客户 2. 按时高效完成上级安排的工作任务 3. 年龄*****，学历大专及以上，具有较强的责任意识 4. 定期对各类问题进行复盘分析，配合相关部门优化产品或培训机制，降低问题发生率 5. 不限经验，公司愿意从零培养，需具备积极进取态度和快速学习能力 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿 2. 丰富团建活动，包含年度旅游、生日会、节日福利等 3. 公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松融洽 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道

1.日常岗位工作：负责公司抖音店铺所有门店的日常运营工作，产品上下架、描述优化、维护体验分、售后及时跟进处理、评价维护、活动提报、团购套餐等工作。 2.拓展工作：及时的关注抖音平台发布的重要信息，包括但不限于日常各项规则/政策/玩法更新，并定期梳理平台新增流程提出建设性意见。 3.绩效工作：深度联动线下公司各门店，精通抖音企业号、团购券等功能的运营与微操。 4.策划有吸引力的到店套餐与营销活动，引导用户线上购买、线下核销，直接为门店引流。 任职要求： 1.有不低于2年的运营经验（注意没有勿投放，硬性条件）小白勿投 2.有本地达人资源可加分 3.有连锁门店本地运营逻辑，短视频及外部服务商团队协助你，专注做好本职工作，负责认真 4.有自己的个性，敢于突破，墨守成规安于现状的勿投，品牌处于建设冲刺期，事多的勿扰 5.本岗位有一定挑战性，我们不怕错，只怕你没逻辑没想法，只怕你眼高手低，我们期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容剪辑、排版及发布，协助完成自媒体日常运营相关工作； 2.承担基础性行政事务处理； 3.参与日常招聘流程，进行简历筛选与人才初步评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括新闻学、广告学、戏剧影视文学、广播电视编导、网络与新媒体等，具备内容创作、传播或营销相关背景； 2.对品牌战略规划及营销策划方向有较强兴趣和积极态度； 3.具备1年或以上实际工作经验（含实习经历），拥有基本的职业素养与团队协作能力。 隐藏福利： 可系统参与品牌策划全流程学习，有机会加入实际项目，边做边学，积累实战经验。

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：全程指导产品专业知识学习，通常2至3天即可掌握基础操作技能。2-4个月内将系统掌握以下能力： 1.市场调研与数据分析 2.品牌推广与形象打造 3.营销渠道的开发与维护 4.客户关系的建立与维系 5.产品宣传及销售推动策略 6.内容策划与原创输出 7.运营数据追踪与成效评估 本阶段侧重个人综合能力培养，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队运作机制，参与组织内部培训，担任基础授课任务并主持日常会议。3-9个月内掌握以下核心能力： 1.团队目标制定与执行规划 2.成员管理与成长辅导 3.工作任务分配与协同推进 4.内部沟通与信息高效传递 5.激励机制应用与绩效考核 6.团队氛围与文化建设 7.资源统筹与风险应对 8.外部协作与伙伴关系维护 此阶段重点提升管理实操能力，合格者3-9个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营：用2-3个月时间熟悉公司平台化运作流程，掌握以下关键模块： 1.客户服务支持 2.供应链协调管理 3.售后服务体系搭建 4.法务合规基础 该阶段聚焦企业后台运营能力积累，完成后2-3个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营：在2-4个月内深入掌握企业经营管理核心内容： 1.人力资源体系构建 2.财务运营基础 3.新区域市场开拓 4.集团化发展模式 本阶段旨在培养全面运营企业的实战能力，为未来独立负责新业务或分公司做好准备 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队组建意识、管理潜质，以及较强的应变和谈判能力者优先 4、积极进取，有自我驱动意识，愿意持续学习与成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验者可接受系统培训，零基础亦可报名 6、公司郑重承诺：直招无中介，培训全程免费，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：无责任底薪4500元+300全勤奖+200餐补+100交通补贴+绩效奖金1000元=6600元起，另享提成与额外奖励，初期月收入可达7-8k 2、自第二阶段起，享有团队管理激励奖金： 管理1-3人：500-1500元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：8000-12000元/月 管理13-18人：15000-60000+元/月 3、提供免费员工住宿，依法缴纳社会保险（五险）； 4、定期组织集团商学院专业培训，全面提升业务能力和认知水平； 5、丰富团队文化生活，每周安排团建活动，每季度举办庆功宴，每三个月组织一次集体旅游； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才） 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，在紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：乘坐地铁2号线至东大街站，D出口出站后向北步行300米即到

岗位要求 1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析； 2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作； 3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核对费用结算及货物交付状态； 4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案体系； 5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范； 6、行政工作：承担日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等； 7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职条件 1、年龄22岁****， 2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑， 3、有行政或人事岗位经验者优先录用； 4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出； 5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

招聘岗位1:施工员/技术员/资料员数名，任职要求：1、工程相关专业大专及以上学历；2、有市政、老旧小区改造、高标准农田等工程相关经验。3、常驻项目。4、能力优异者可面谈薪资。联系电话：，简历可发送到邮箱：工作地点：新疆地区，面试地点：乌市新市区长春路城建大厦1206室 河南炎黄工程管理咨询有限公司招聘岗位：总监理工程师2名造价工程师2名财务人员1名监理员3名招标师1名，任职要求：持有相关专业证书具有相关经验者优先，具体薪资待遇面议。地址:河南省郑州市二七区大学路与淮河路交叉口升龙天玺1号院1号楼1010电话:， 河南自来水管道开挖施，工位置郑州航空港区，要求能熟悉图纸，能用水平仪gps等仪器，工资面议联系电话

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正弘弘利男装招聘 急招年已过正弘弘利男装招聘 要求：年龄22－40岁，性格开朗，善于沟通，有上进心！ 短期工勿扰，你有能力我有平台，欢迎您的加入！ 待遇福利：高提成，带薪公休，节假日福利，综合薪资3000-5000元。 地址：新兴路淘宝城隔壁正弘弘利男装 ☎ 欢迎进店咨询

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俏江南餐饮店招聘： 经理2名 工资7k-1w (有三年以上管理经验和销售经验） 服务员4名： 工资4000-5000（有餐饮工作经历优先） 传菜2名: 工资4000（无经验也可以） 以上工资均为基本工资，另加各项奖金+提成（吃住环境好），要求能吃苦耐劳，春节不**家者优先，短期工不招，，非诚勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 1.平台账号及店铺维护 2. 负责平台内容更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有互联网、电商零售运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能独立完成多线任务 5.具备团队协作意识，做事有计划和前瞻性

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

公司两个位置均紧邻地铁口，出行便捷！ 【职位描述】 1、负责小红书、抖音平台测评类或种草类内容的编辑与视频制作，维护并更新新媒体账号运营； 2、制定账号内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区，及时更新产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并发起热门话题，实时跟踪内容动态并优化调整，对商品推荐有热情且具备深入了解； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，发掘潜在用户资源； 5、研究同行业社媒内容布局与话题趋势，分析目标用户偏好，精准把握需求，实现粉丝增长。 【职位要求】 1、专科及以上学历，普通组员具备相关经验即可，组长或主管需有一定管理经验，薪资可面议 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实、有责任心 3、拥有基础文案写作能力，热爱拍照修图，网感佳、有创意、审美在线，思维灵活，擅长捕捉热点内容 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪+全勤奖+个人提成+爆款内容奖金；组长、主管在上述基础上另享团队提成！ 2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:00 3、岗位培训：提供入职带薪培训，资深员工一对一指导； 4、试用期：1-2个月，表现优秀者最快1个月转正； 5、福利包含：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假 6、晋升机制：公开透明，满足条件即可晋升，符合标准者享有升职加薪机会。 晋升路径：组员-组长-主管 位置1：郑州西四环企业公园15栋903，临近地铁8号线 位置2：郑州管城区名鞋城4楼，临近地铁2号线、3号线 公司小红书部门正处于扩张阶段，无业绩压力，团队90%为00后，氛围轻松无内卷，专注实干创收！诚邀您的加入！！

岗位职责: 1.协助进行短视频内容策划与制作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好； 2.负责短视频平台的日常运营，包括但不限于发布作品、互动回复和粉丝维护； 3.跟踪短视频趋势，为团队提供创意点和运营策略建议； 4.配合团队完成短视频项目，包括选品、跟进产品、发布作品等一站式服务。 任职要求： 1.具备良好的视频内容策划能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 2.熟悉短视频运营规则，有成功的案例优先； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合团队完成任务； 4.对短视频行业有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场。 具体工作情况以对接我之后为准。 具体工作情况以对接我之后为准。 具体工作情况以对接我之后为准。

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的运营销售工作，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等环节，通过提升销售表现助力公司实现业绩增长、利润提升与品牌建设目标。 2、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及销售数据监控等工作。 3、整合市场动态信息，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额达成及盈利水平等核心指标承担责任。 4、统筹产品库存管理，提出采购建议，保障库存合理周转，并对公司的IPI评分表现负责。 5、开拓新品类市场机会，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通市场方向，及时跟踪平台政策变化，准确判断行业趋势，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，推动新老产品的开发与优化进程。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀或具备相关经验者可适当放宽），有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商业务，对应届毕业生持开放态度，具备抗压能力，富有进取心和创新意识者欢迎加入； 3、英语四级以上水平，熟练使用Word / Excel / PPT等常用办公软件； 4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑思维及团队合作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备一对一导师指导，助你高效融入并快速进步； 2、具备行业竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 【假期福利】：依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利，严格按照国家规定执行； 【带薪培训】：定期组织各类内部培训课程，覆盖成长所需技能，强化专业技术与职业素养； 【人才发展】：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的价值、梦想的力量与自我的潜能！ 【公司氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。【周末双休】

【我们的三大优势】 1、运营淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等多个平台超百家自营店铺，具备自建工厂与仓储体系 2、专注潮牌运动鞋领域，主打自有品牌，享有稳定品牌流量支持 3、晋升机制清晰透明，公司六成管理岗位由内部员工晋升产生 【岗位职责】 1、负责信息流推广投放工作，独立操盘1-2家店铺，根据销售目标制定精准推广策略与预算方案，并高效执行，对最终销售额及投资回报率负责 2、具备基础竞品分析能力，能结合市场情况为店铺提出有效优化建议（如视觉升级、核心卖点梳理、产品差异化等），持续提升转化表现，维护店铺整体品牌形象 3、参与拼多多平台的全盘运营规划，涵盖营销活动策划、推广执行及客户关系维护等系统性运营事务 【任职要求】 1、具备两年以上实际推广操作经验 2、有鞋服行业从业背景者优先考虑 3、年龄****** 上班时间：早九晚六 单休 法定节假日 薪资待遇：8k-1w+项目提成

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可提供实习证明，职校家园服务，三方协议，免费住宿。 老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚。 不外呼电话，无销售任务，欢迎零经验者加入！ 岗位职责： 1、负责平台活动的推进与落地执行； 2、负责平台合作商户的活动物料布置与维护； 3、协助商户开展门店日常运营相关工作。 岗位福利： 1、综合薪资底薪3500~4000元+提成+补贴+管理奖金（团队管理奖金占比3%∽5%，年收入可达10万元以上），入职即享系统化培训支持； 2、提供全面的免费培训课程，助力快速成长； 3、员工住宿：公司提供设施齐全的免费宿舍，距办公地点步行仅需10分钟； 4、团队建设：每年组织两次及以上集体旅游，员工生日享有专属庆祝活动； 5、发展机会：年度内为表现优异员工提供1-2次专业进修培训机会。 岗位要求： 愿意从基础岗位做起，期望实现个人综合能力提升者均可报名（优秀应届毕业生优先考虑）； （1）年龄不超过30岁，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通与协调能力； （3）责任心强，目标导向明确，能适应一定的工作强度； （4）善于人际交往，具备团队合作意识。 工作时间： 上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日。 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意向者请投递简历或直接来电预约面试

岗位职责： 1. 负责总部对城市合伙人培训体系的搭建与持续优化； 2. 优化并更新新加入城市合伙人的市场启动支持内容； 3. 制定城市合伙人市场增长策略及配套活动执行方案； 4. 指导运营专员提升合伙人市场拓展能力与运作效率； 5. 协调技术部与品牌部协作联动，为合伙人提供系统性运营支持； 6. 针对产品新功能设计模块化、可落地的运营实施路径并迭代完善； 7. 收集整理城市合伙人的实际需求与改进建议并推动响应； 任职要求： 1. 具备2至3年互联网领域从业经验，或表现突出的应届生亦可考虑； 2. 能够接受 occasional 的全国范围内短期出差安排

岗位职责： 1.负责Shein、Temu等跨境电商平台的产品上架操作，及时处理运营中出现的产品相关问题，并进行调整与优化。 2.对产品主图及附图进行色彩校正、构图改进和版面设计，确保图像符合平台标准，有效展现产品核心卖点。 3.定期更新产品展示模板与样机素材，持续提升图片品质与视觉呈现效果。 4.结合产品定位及市场动向，研究竞品表现，提出创意方案，制定具有营销导向的视觉策略。 5.利用AI技术辅助完成图片处理，并优化关键词配置以提升曝光表现。 6.承担站点日常运营工作，推动销售目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类、电子商务、计算机、数字媒体等相关专业优先，具备shein/temu平台实操经验或设计背景者更佳； 2.熟练使用Photoshop、AI、剪映等设计工具，掌握图片精修、构图布局、调色处理及图像合成等技能； 3.熟知主流跨境电商平台的设计规则与规范，理解各平台视觉风格与用户偏好差异； 4.拥有1年以上跨境电商平台美工或运营岗位工作经验； 5.具备良好的审美素养与创新思维，能独立输出高质量设计成果； 6.工作认真细致，具备较强沟通协作能力与团队意识，可适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1. 负责美团、京东外卖、饿了么等外卖平台及美团抖音团购渠道的线上运营与日常维护管理； 2. 管理门店产品信息配置，包括商品命名、详情说明、类目划分、规则设定及价格制定，提升店铺转化率、客单价、利润空间及曝光度； 3. 策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣策略、代金券发放、满额赠品等活动，增强门店流量获取与成交转化； 4. 维护各外卖平台店铺评分体系，优化用户评价展示页面，及时响应和处理线上客户投诉，改善消费体验并促进重复购买； 5. 设计产品结构布局与定价机制，助力门店实现盈利能力提升； 6. 持续关注竞品动态，收集分析运营数据，定期复盘调整策略，持续提升整体运营表现。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，需具备3年以上连锁加盟领域从业经历，拥有商场资源或客户资源者优先； 2. 熟悉加盟连锁模式的管理与运作流程，有餐饮行业连锁运营背景者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调能力、人际交往技巧、自主学习能力及职业责任感；

岗位职责: 1. 制定京东店铺年度运营规划，拆解销售指标并跟进落地执行； 2. 主导店铺日常运作（含页面视觉、营销活动、广告投放），提升转化效果与投入产出比； 3. 研判市场趋势与消费者行为，动态调整商品结构及定价方案； 4. 协同京东平台资源，争取重点活动曝光与流量扶持； 5. 带领运营团队，联动设计、客服、仓储等环节，确保整体运营高效协同 任职要求： 1. 具备优秀的统筹能力及团队管理背景 2. 能独立制定并推进实施运营计划 3. 具备较强的分析判断与应急处理能力 4. 3-5年京东平台运营经历，有千万级店铺实战经验者优先 5. 熟练掌握京东推广系统、搜索优化策略及数据工具（如Excel、BI）