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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

职位描述 【岗位职责】市场运营：手把手培训产品的专业知识，基本2到3天可以掌握基础的技能 2-4个月可掌握技能： 1. 市场调研与分析 2. 品牌推广与塑造 3. 营销渠道管理 4. 客户关系管理 5. 产品推广与销售促进 6. 内容营销与创作 7. 数据分析与效果评估 这个阶段主要以训练个人能力为主，为下一阶段管理做能力的储备，2-4个月可晋升到第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队管理的知识，尝试做讲师，负责基础会议，和培训 3-9个月可掌握的技能： 1. 目标设定与规划 2. 人员管理 3. 任务分配与协调 4. 沟通与信息共享 5. 激励与绩效管理 6. 团队文化建设 7. 资源和风险管理 8. 对外合作与关系维护 这个阶段主要训练管理的技能，3-9个月可以晋升到第三阶段 第三阶段、平台运营： 2-3个月可掌握技能： 1，客服 2，供应链 3，售后体系 4，法务 这个阶段主要运营公司的基本操作技能，2-3个月可以晋升到第三四阶段 第四阶段，经营运营 ： 2-4个月可掌握技能： 1，人力资源 2，财务管理 3，拓展新市场 4，建立集团 这个阶段主要是训练运作经营管理公司的能力，为拓展新公司储备能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、***阶段：4500+300+200+100+1500绩效，还有提成和奖金，前期薪资6-8k 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：500-1500/月 管理 4-7个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：8000-12000/月 管理 13-18个人：15000-60000+/月 3、免费提供员工住宿，缴纳社保（五险）； 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荆山与商城路站下车即到 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北300米即到）

我们是一家互联网公司，专注于店铺运营，有成熟的运营团队，目前公司项目长久稳定，市场前景广阔，操作简单，寻合伙人共同发展壮大，诚挚邀请大家前来交流探讨。 目前主营京东平台，正规大平台，自营店铺一百多家，需要更多想创业没有好技术、好项目的老板加入，我们提供技术，你来运营操作，可长期合作。 岗位描述: 1.电商合作项目，可居家办公 2.专业运营老师技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导 3.只要努力干，收益超2w，上不封顶 4.寻求志同道合者，共同成长，有无经验均可，可兼职可全职

岗位职责： 前期需深入学习公司产品的相关专业知识及运营流程，提供专业支持；负责公司产品日常运营及线下推广工作，收集并整理商家相关信息与资料。后期逐步独立开展业务，并具备能力带领团队开展工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意愿向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作精神以及出色的沟通与表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

一、职位职责 1. 店铺管理与商品运营，懂平台 + 懂牛肉 + 懂内容(懂 京东、抖店、小红书/淘宝) 全⾯负责京东、抖店、小红书/淘宝的⽇常运营管理，包括商品上架、优化、定价、活动策划等。 精⼼打磨商品标题、主图、详情页，突出⽜肉的品质、卖点（如原切、谷饲、部位）、溯源信息，建立消费者信任。 科学进行SKU规划与管理，根据数据反馈优化产品组合和库存结构。 2. 直播运营与策划（核心中的核心） 策划直播内容：制定生鲜牛肉专场直播脚本，突出现场切割、烹饪教学、源头展示等强视觉化内容。 负责直播执行：负责或协助主播完成直播，把控直播节奏、互动、促单环节，提升直播转化率。 进行直播复盘：深度分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GPM等），持续优化直播策略。 3. 短视频内容策划 策划并监督执行高质量、高吸引力的短视频内容，例如：牛肉部位讲解、烹饪教程、工厂/牧场溯源、客户反馈等。 确保视频内容符合抖音平台的推荐机制，有效提升账号权重并为直播间引流。 4. 付费流量投放（千川） 熟练运用巨量千川进行广告投放，为直播间和短视频精准引流。 能够分析投放数据，优化投放策略，严格控制获客成本（CAC），提升广告投入产出比（ROI）。 5. 数据分析与复盘 每日监控核心数据指标：销售额、流量来源、转化率、客单价、退款率等。 定期撰写运营分析报告，洞察问题，提出可执行的优化方案，驱动业绩增长。 6. 供应链与客服协同 与供应链团队紧密协作，确保库存准确性、发货及时性，并监控物流履约质量，降低生鲜产品的损耗与客诉。 处理或协同客服处理高等级客诉，特别是关于品质、重量、新鲜度的问题，维护店铺口碑和体验分。 二、职位要求（硬性技能与软性素质） 硬性技能与经验 经验要求： 具备 1年以上抖音店铺独立运营经验，有从0到1起号经验者优先。 必须有生鲜类目运营经验，熟悉进口牛羊肉，关键 “懂平台 + 懂牛肉 + 懂内容” 、海鲜、水果等产品的运营特性者极大优先。了解冷链物流、高损耗、高客诉等行业痛点。 平台技能： 精通抖店后台、巨量千川、蝉妈妈/飞瓜数据等工具。 熟悉抖音电商的流量分配机制、搜索排名规则及平台最新政策。 核心能力： 直播运营能力：深刻理解直播带货逻辑，能策划卖点突出的直播脚本。 数据分析能力：具备强数据敏感度，能通过数据发现问题并驱动决策。 内容策划能力：对短视频爆款内容有感知力，能指导或参与内容创作。 软性素质与行业认知 抗压能力：能适应电商快节奏、高强度的工作压力，能接受直播时段的不定时工作。 解决问题的能力：生鲜品类突发状况多（如物流延迟、品客诉），需能快速响应、高效解决。 食品安全意识：对食品安全有高度敬畏心，了解相关法规，能严格把控产品宣传的合规性。 对产品的热爱：最好本身是“吃货”，对牛肉部位、烹饪、品质有基本了解和兴趣，这样才能更好地向消费者传递价值。 岗位福利: 岗位福利: 任职要求：

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1.负责充电站的日常维护和管理 2.负责车队的移动和代充服务

岗位职责： 1. 深入洞察平台使用者（涵盖发单方及配送人员等角色），通过调研访谈、数据追踪与意见反馈等方式，识别用户核心痛点与潜在诉求，为产品迭代和运营动作提供决策支持； 2. 主导关键产品功能的需求策划与文档撰写（如：优惠券架构、会员等级机制、新版下单链路等），跟进开发上线节奏，确保功能顺利落地并实现用户端的高渗透与正向反馈； 3. 完善用户生命周期管理体系，面向新注册用户、活跃用户、沉默或流失用户等不同群体，制定并实施分层运营策略（如：新增引导活动、活跃激励方案、回流唤醒计划），提升用户粘性与重复使用频率； 4. 跟踪用户运营核心指标表现（如：日活/月活、留存水平、转化效率、用户价值LTV等），定期开展数据分析与策略复盘，推动运营手段持续优化，助力业务规模提升； 5. 与产品、技术、市场、数据分析等多部门高效协同，保障产品优化与运营项目高质量、高效率推进与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域产品运营或用户运营实战经验，有O2O、电商、本地生活服务或即时配送行业背景者优先考虑； 2. 具备强烈的用户视角，善于从用户立场出发思考问题，对用户行为模式与心理动因有深刻理解与敏锐判断； 3. 热爱产品工作，熟悉产品运作逻辑，能将用户需求有效转化为可落地的产品建议与运营策略； 4. 拥有扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具完成数据提取与深度分析，并基于数据发现业务问题、输出结论；掌握Tableau等BI可视化工具者更具优势。