郑州微信运营招工

社群运营，线上主流媒体运营，抖快小红书，有经验者优先，接受没有经验的，有人教，有人带，收入可观，比较忙，主动微信联系我就好

做微信，快手，小红书等平台，时间自由

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打招呼优先～任职要求：1.良好的客户服务意识，良好的语言表达及逻辑思维能力，具备客户服务意识，2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望；工作内容：1.带薪培训：统一安排时间培训以及会有老员工带2.熟悉楼盘，了解楼盘详细情况3.线上进行沟通如电话、微信等渠道对接客户，建立客户关系（办公室办公）4.与设计师、客服经理合作，三方促单。熟悉公司装饰平台的运营与维护，办公室办公，有老员工带薪资待遇;无责底薪3000+奖金+提成（2%-4%）+年终奖+超长带薪年假；包中餐，购买五险

可兼职，会用智能手机就行，操作简单，有追求，有梦想，想创业的有先

岗位职责：1.负责微信公众号、短视频账号的日常维护和内容更新。2.重点：了解新媒体平台的玩法及机制，有从0-1的搭建经验，能做数据详细分析，搭建矩阵账号。3.有文旅项目经验和有投流经验优先。4.配合日常的拍摄剪辑等工作。任职要求：1.本科及以上学历2.至少有2年以上的短视频运营/编导/策划经验3.思维逻辑清晰，要有文字功底。4.至少会一种专业剪辑软件，如pr/达芬奇，具备图片处理能力如Ps。面试须提供个人作品集。

岗位职责：1.前期用企业微信添加用户的微信，按时参加我们直播课程;(公司分配客户名单，一手名片，无需自己寻找客户，)2.根据直播安排，维护线上课程活跃，为学员答疑解惑。直播完成后及时跟进学员情况，联系学员进行转化成交;3.梳理运营sop，探索创新的运营模式和转化思路;4.分析用户需求，引导用户行为，提高用户转化，促进运营增长，.定期收集监测运营数据，及时进行复盘工作;5.态度认真，积极负责微信及电话跟踪订单，确保每轮课程转化率，进行退挽及转介绍工作;

发布公司日常工作内容维护客户关系对客户咨询做出基本解答

招聘一名小姐姐帮忙发广告，管理群、沟通能力强、待人友善，工作积极主动，有销售经验优先，家里有电脑的优先可以在家做，大学生也可以做！宝妈也可以做不影响带孩子。有固定客服号，固定群咨询电话：（微信同号）

社群客服第一个月4000无责底薪＋200全勤次月开始底薪：3000元＋200全勤平时上班时间：9：00下班时间：18：00月休4天，自由调休，月收入8K-2W活动加班10点，进粉期间加班到8点-9点提成点2点-10点，不包吃住入职时间：6月1日-6月10日需要打电话，电话客服/网销客服优先工作岗位工作内容：社群客服主要工作是通过微信群对目标客户进行维护，客户是不需要自己发掘的，公司平台提供客户资源，面对的群体主要是50岁以上的叔叔阿姨，每天的主要任务是在发送养生健康类的直播链接视频，引导客户在线观看视频，从而达成自己的一个上线率，完播率。⑴微信群一般是70到200人；⑵不卖产品，不做销售，客户观看直播可能就会自己下单产品；⑶业绩指标这些暂时没有要求；⑷维护客户的周期是一个月，并不是说一个月就换一批客户，而是会进行下一阶段的维护；⑸第一个月没有业绩

郑州市管城回族区招二次结构木工

，小时工4个小时起步，到手35，有空的联系 工作地址：河南郑州

郑州市迈丰门窗有限公司 招聘 招聘公司主要生产防火门、防火窗、防火卷帘是一家生产与销售为一体的厂家 因产线增加，产量增多一、车间焊工学徒（数名）二、急招车间压门工（数名 ）保底4000＋有防火门生产经验者优先考虑要求：1、18周岁以上45岁以内男工。2、学习能力强，能吃苦，身体健康，服从安排，有责任心。待遇：管食宿 薪资底薪4000+按实操定工资（技术越高工资越高）。招聘电话：（可致电）地址：曲梁尚庄

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单人事专员/助理

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临沂市兰山区依乐健康服务中心运营客服人员朝九晚五，月休4天法定节假日带薪休假要求普通话标准打字熟练会用wps表格可接受无经验培训拒绝兼职联系电话地址，临沂市兰山区首联旺角

工作职责：1、依托公司平台，通过系统，企业微信、远程形式，与客户建立良好的关系;2、积极解答客户疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见;3、晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会

杭州市招微信运营

岗位要求：1.年龄20_42周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴0-3个月新人阶段平均工资6000+3-6个月成长阶段平均工资8000+6个月以上老人平均薪资10000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12�可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市武侯区平安财富中心11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。

企微运营专员，薪资4-7+k，工作轻松好上手氛围越快，可接受不少于两个月的短期

2.某国企招聘新媒体运营人员，本科以上学历，新闻学、广告、传媒相关专业，有五险！月工资6000-7000

1、熟悉抖音本地生活运营工作流程。根据客户需求制定抖音、小红书等平台的推广方案。包括:（1）.客户抖音POI质量分提升（2）.团购套餐设计，探店文案策划，组织网红达人进行探店和直播。（3）.做好负责项目的复盘工作。2、针对本地吃喝玩乐的连锁大客户，做好周期性跟进及维护;3、收集最新市场、竞品、平台、热点信息，监控行业最新的品牌营销玩法，为公司优化调整渠道合作方案策略提供支持;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训;任职资格:1、大学专科及以上学历;2、勤奋度高，学习能力强，抗压能力强:3、有较强的人际沟通能力;4、有本地生活从业经历及新媒体代运营客户相关经验或资源者优先;5、有达人对接经验有达人资源优先。

这是两个岗位岗位要求:有相关平台运营经验，有管理团队经验，熟悉平台规则及推广策略

【全职岗位】招聘岗位：小红书运营5名岗位职责：1.负责小红书平台的日常运营，包括内容的发布，互动管理，数据分析等2.定期分析运营数据，为团队提供优化建议和决策支持岗位要求：1.年龄18-28岁2.学历大专及以上3.有无经验都可以（有经验者优先考虑）薪资待遇：4k-6k,交社保工作时间:09:00—12:00，13:30—18:30 单双休，法定节假日正常休息，不加班工作地点：CBD商务区地铁站B口附近（地铁4/5号线交汇）联系人：关经理

招聘，抖音运营，协助主播对接抖音变现路径，负责日常运营管理事项。日常剪辑。后台咨询对接。等事项。

招聘：线上影视短剧推广员薪资随时能提现每天需要20-40分钟发布短剧影视，要每天坚持工作内容：就是把短剧电影一些精彩片段挂载上链接发布到短视频平台即可挣点零花钱，每天轻松动手操作30分钟，只要能坚持下来，每个月挣个一两千，两三千零花钱还是没问题要求：熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持优势：公司提供账号，免费教学，0投入.

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宝妈优选，工作时间自由

短视频拍摄剪辑及运营

招聘：新媒体运营薪资：5000元以上/月工作职责：1、负责、快手等自媒体平台日常运营及推广工作；2、制作优质、有高度传播性的内容；3、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点；职位要求：1、专业不限，接受应届生，有工作经验者优先考虑；2、工作认真，有责任心，较好执行力，有进取心；3、具有良好的沟通能力，语言表达能力及较强的文字编辑能力。